Driftsansvar Eksempelklausuler

Driftsansvar. Avtalepartene plikter å holde sitt eget anlegg i forsvarlig driftsmessig stand, og straks melde fra om feil eller uregelmessigheter som kan antas å virke inn på den annen parts anlegg. Avtalepartene plikter også til straks å melde fra om feil eller uregelmessigheter som kan antas å innebære vanskeligheter for driften, varmeleveringen eller energimålingen. Hvis et av avtalepartenes anlegg ikke er i forsvarlig stand, eller det utvises uforsiktighet ved driften slik at det oppstår fare, eller den annen part påføres tap eller forstyrrelser på sitt anlegg, og ikke utbedring av anlegget skjer innen en rimelig tidsfrist, kan den ene avtalepart la de nødvendige utbedringer utføres på den annen parts bekostning. Avtalepartene skal rette seg etter eventuelle instrukser som måtte bli satt opp for anlegget. Avtalepartene har ikke adgang til å foreta inngrep i den annen parts anlegg uten tillatelse, hvis dette ikke er tvingende nødvendig for å forebygge skade eller fare. Avtalepartene må uten ugrunnet opphold melde fra om eventuelle inngrep.
Driftsansvar. Avtalepartene har driftsansvar for egne anlegg, og skal uten ugrunnet opphold melde om feil eller uregelmessigheter som kan antas å virke inn på den annen parts anlegg. Hvis et av avtalepartenes anlegg ikke er i forsvarlig stand, eller det utvises uforsiktighet ved driften slik at det oppstår fare, eller den annen part påføres tap eller forstyrrelser på sitt anlegg, og ikke utbedring av anlegget skjer innen en rimelig tidsfrist, kan den ene avtalepart la de nødvendige utbedringer utføres på den annen parts bekostning. Kjøper holder strøm til alle installasjoner i sentralen.
Driftsansvar. Videreføring av NorCRIN ble særskilt behandlet i styremøtet 26. september 2017. XxxXXXX har startet prosessen med å planlegge og beskrive hvordan nettverket skal ivaretas etter de fem årene med ekstern finansiering. • Hvordan skal aktiviteten finansieres etter 2019; fra hver partner eller ved ny søknad til Forskningsrådet? • Hvordan kan NorCRIN sikre måloppnåelse og om nødvendig «korrigere kursen» for å nå målene som ble satt i opprinnelig prosjektplan, og imøtekomme tilbakemeldinger fra samarbeidende aktører? (Brukermøte og spørreundersøkelse) • Xxxxxx arbeidsoppgaver skal prioriteres i resten av prosjektperioden? Forslag til prioriterte tema kan være: • Videreutvikle samarbeid med industrien • Bruk av registerdata i klinisk forskning • Hva skal en Clinical Trials Unit være? Beskrive krav til funksjoner og kompetanse. • Samarbeid med ECRIN • Hvordan sikre optimal tilgang til relevant statistisk kompetanse? Styret ble enige om følgende:
Driftsansvar. Leverandør har ansvar for all løpende vedlikehold av eksklusive arealer samt venterommet sammen med fotpleie. Leverandør vil ha alt ansvar for driften, herunder bl.a. fullt arbeidsgiveransvar for sitt personale, ansvar for kvalitetskontroll og forsikring for eget personell. Personalet til Leverandør skal ha tilfredsstillende kunnskaper i norsk. Alle driftskostnader dekkes av Leverandør. Det forventes av Leverandøren: • Klipp, vask, permanent og annen hårpleie • Tar imot timebestilling og tilby drop-in. • Oppstart rundt kl. 10 de dagene man tilbyr tjenesten. Åpningstider spesifiseres i tilbudet. • Ha åpent for brukere/ beboerne minst 2 dager i uka. De vil da bestille time direkte med frisør eller gjennom kommunens ansatte. • Pasientene må prioriteres som nummer en ved tildeling av timer, slik at øvrige må få timer som er «til overs». • Ved avbestilling av timer, grunnet sykdom/innleggelse sykehus eller annet utenfor pasientens råderett, må krav til betaling bortfalle • Beboerne/brukere kan avbestille på kort varsel hvis de ikke er i stand til å møte opp. Leverandør skal, i god tid, sammen med kontaktperson avtale hvilke dager og til hvilke tider tjenestene skal tilbys. Frisørtjenester må tilbys på helsehuset minimum 2 dager per uke. Det er frivillig for beboerne å benytte seg av tjenestene eller ikke. Oppdragsgiver er dermed ikke ansvarlig for etterspørselen av tjenestene. Xxxxx fra avtalte åpningstider skal avtales med kontaktperson på helsehuset.
Driftsansvar. Nordreisa kommune har ansvar for driften etter retningslinjer i samarbeidsavtalen mellom kommunene og Troms Fylkeskommune, denne ble overtatt av UNN HF som et resultat av helseforetaksreformen. Mer informasjon tilgjengelig fra: Fra presentasjonen av nominerte: Fra svingdør til omsorgsbolig i Tromsø‌ I Tromsø kommune har et trettitalls alvorlig psykisk syke fått tilbud om omsorgsbolig. Allerede i 2001 begynte man å se etter boliger. Mange sliter med psykisk sykdom og i mange tilfeller også et rusproblem. Dette prosjektet har brutt ned byråkratiske murer. Tålmodighet i samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten har gjort tiltaket mulig. Det var en stolt overlege ved Psykiatrisk Senter for Tromsø og Omegn som sammen med Enhetsleder fra Rusenheten i Tromsø kommune Xxxxx Xxxxxxxx, mottok prisen på 50.000 kroner fra Helse- og omsorgsministeren. I Tromsø kommune har et trettitalls alvorlig psykisk syke fått tilbud om omsorgsbolig. Allerede i 2001 begynte man å se etter boliger. Dette prosjektet har brutt ned byråkratiske murer. Tålmodighet i samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten har gjort tiltaket mulig.

Related to Driftsansvar

  • Ansvar Om Ramavtalsleverantören använder Underleverantör för att fullgöra hela eller delar av de åtaganden som följer av Ramavtalet svarar Ramavtalsleverantören fullt ut för varje Underleverantörs arbete såsom för sitt eget.

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.

  • Saksansvarlige I 2021/356-3 5384/2021 02.12.2021 28.10.2021 DAKO 943 Mottaker Avsender Helse Vest IKT AS Xxxx Xxxxxxxx Xxxx XXXX 28.10.2021 BU 4

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne

  • Avropsberättigade Med Avropsberättigade avses myndigheter under regeringen, stiftelser och andra organisationer med anknytning till staten samt organisationer inom övrig offentlig förvaltning som har rätt att avropa från Ramavtalet jämlikt 5 kap 2§ LOU. Även Avropsberättigade är i den meningen parter i Ramavtalet.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.