Død Eksempelklausuler

Død. Når yrkesskade/yrkessykdom medfører død, utbetales et beløp på 15 G til de etterlatte som definert i pkt. 10.3.
Død. Når yrkesskade medfører død, utbetales et beløp på 15 G til ektefelle/registrert partner, samboer eller personer som for en vesentlig del ble forsørget av avdøde.
Død. Når yrkesskade/yrkessykdom medfører død, utbetales et beløp på 15 G til de etterlatte som definert i forsikringsavtalen.
Død. Gruppelivsforsikring er en dødsrisikoforsikring som en arbeidsgiver eller en sammenslutning tegner på nærmere avtalte grupper av sine arbeidstakere eller medlemmer.
Død. Ved dødsfall utbetales et beløp tilsvarende utestående saldo på dødsfallsdagen, maksimalt kr 100 000. Erstatningen utbetales til Express Bank og krediteres ditt kredittkonto. Eventuelt overskytende erstatningsbeløp utbetales av Express Bank til din konto. Forsikringen erstatter ikke eventuelle misligholdte renter og avdrag eller lignende. Maksimal erstatning ved dødsfall er kr 100 000, selv om du har forsikret flere kreditter/har flere kredittavtaler. Eksempler på begrensninger i forsikringsdekningen Har du forsettlig fremkalt forsikringstilfellet kan erstatningen falle bort eller bli redusert. Forsikringen gir ingen erstatning som følge av: • deltagelse i krig (væpnet eller krigslignende politiske uroligheter), hvis deltagelsen ikke er godkjent av norske myndigheter. Kommer Norge i krig, kan myndighetene bestemme at ytelser etter forsikringsavtalen bare skal utbetales delvis, • terrorisme, • at du reiser eller tar opphold i områder hvor det foregår krigshandlinger eller krigslignende politiske uroligheter og du blir syk eller dør som følge av slike handlinger/uroligheter eller effekter fra kjerneeksplosjon eller radioaktiv stråling. Begrensninger i dekningen for fullt tap av arbeidsevnen: Erstatning utbetales ikke ved fullt tap av arbeidsevne: • som inntreffer i kvalifiseringsperioden, • som har sammenheng med smitte etter smittevernloven, • for selvvalgte kirurgiske inngrep, kosmetiske kirurgiske inngrep og medisinsk behandling som ikke er medisinsk nødvendig, • forårsaket av selvpåførte skader på kroppen, • som skyldes misbruk av alkohol, legemidler, sovemidler eller narkotiske stoffer (såfremt dette ikke er foreskrevet av en autorisert lege for annen behandling enn stoffavhengighet) eller • farlig håndtering av eksplosiver eller våpen. Begrensninger i dekningen for ufrivillig arbeidsledighet: Erstatning utbetales ikke ved ufrivillig arbeidsledighet hvis: • du i kvalifiseringsperioden blir sagt opp eller varslet om arbeidsledighet/permittering. Med varsel anses så vel et generelt som et individuelt/personlig varsel, • du mister arbeidet ved avskjed eller oppsigelse fra arbeidsgiver på grunn av arbeidstakers eget forhold, • du blir arbeidsledig fra en tidsbegrenset ansettelse med en avtalt kontraktsperiode på mindre enn 12 måneder, • du blir arbeidsledig når avtaleperioden for den midlertidige kontrakten opphører, • du er arbeidsledig på grunn av ulovlig streik hvor du har deltatt eller lockout, • du frivillig har godtatt arbeidsledighet, for eksempel ve...
Død. Ved medlemmets død betaler forsikringen 6 ganger gjennomsnittet av de siste 12 månedlige fakturabeløp. Hvis 100% arbeidsufør, vil Forsikringsselskapene etter 30 dager kontinuerlig sykmelding erstatte 1/30 per dag av det månedlige fakturabeløpet for skadeperioden. Hvis 100% ufrivillig arbeidsledig eller permittert vil forsikringen etter 30 dager kontinuerlig ufrivillig arbeidsledighet eller permittering dekke 1/30 per dag av det månedlige fakturabeløpet for erstatningsperioden. Hvis innboforsikringen din erstatter elektriske gjenstander, dekker forsikringen egenandelen på Innboforsikringen for gjeldende skade.

Related to Død

  • Deltid Arbeidstakere som arbeider mindre enn ordinær fulltid for stillingen, utbetales redusert sluttvederlag. Reduksjonen skjer forholdsmessig.

  • Generelt Virksomheten kan, etter lov, oppdragsavtale eller vedtak av eieren være forpliktet til å ha styre (driftsstyre). Dersom det er opprettet styre for virksomheten, skal arbeidstakerne i virksomheten være representert. Dersom flere virksomheter har samme styre, skal arbeidstakere i virksomhetene være representert.

  • Rekruttering Dersom det er særlige vansker med å rekruttere lærlinger, kan partene lokalt drøfte midlertidige tiltak som øker mobiliteten og tilgang på lærlinger, for eksempel støtte til læremateriell, støtte til oppholdsutgifter og støtte til reise- og flytteutgifter.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på: