Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 % 1 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 45 % 2. halvår: 55 % 3. halvår: 80 % 2 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 35 % 3. halvår: 40 % 4. halvår: 65 % 5. halvår: 80 % 3 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 0 % 2. halvår: 15 % 3. halvår: 25 % 4. halvår: 35 % 5. halvår: 45 % 6. halvår: 80 % Dersom partene lokalt er enige, kan en annen prosentvis fordeling av lønn enn den som framgår av 2.1.2 og 2.1.3, avtales innenfor den gitte totalramme for hvert enkelt lærlingløp. Lærlinger uten VG1 (gammel struktur: grunnkurs (GK)) og VG2 (gammel struk- tur: videregående kurs (VK1)) i videregående skole etter Reform 94 skal ha en samlet lønn under læreperioden som tilsvarer den totale lærlinglønn som følger hovedmodellen (1 årslønn).
Appears in 1 contract
Samples: www.fo.no
Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 % 1 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 45 % 2. halvår: 55 % 3. halvår: 80 % 2 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 35 % 3. halvår: 40 % 4. halvår: 65 % 5. halvår: 80 % 3 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 0 % 2. halvår: 15 % 3. halvår: 25 % 4. halvår: 35 % 5. halvår: 45 % 6. halvår: 80 % Dersom partene lokalt er enige, kan en annen prosentvis fordeling av lønn enn den som framgår av 2.1.2 5.3.2 og 2.1.35.3.3 avtales, avtales innenfor den gitte totalramme total- ramme for hvert enkelt lærlingløp. Lærlinger uten VG1 (gammel struktur: grunnkurs (GK)) og VG2 (gammel struk- tur: videregående kurs (VK1)) i videregående videre- gående skole etter Reform 94 reform-94 skal ha en samlet lønn under læreperioden læreperioden, som tilsvarer den totale lærlinglønn lærlingelønn som følger hovedmodellen (1 årslønnårs- lønn).
Appears in 1 contract
Samples: www.parat.com
Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomhetenbedriften: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 % 1 ½ 1/2 års læretid i virksomhetenbedriften: 1. halvår: 45 % 2. halvår: 55 % 3. halvår: 80 % 2 ½ 1/2 års læretid i virksomhetenbedriften: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 35 % 3. halvår: 40 % 4. halvår: 65 % 5. halvår: 80 % 3 års læretid i virksomhetenbedriften: 1. halvår: 0 % 2. halvår: 15 % 3. halvår: 25 % 4. halvår: 35 % 5. halvår: 45 % 6. halvår: 80 % Dersom partene lokalt er enige, kan en annen prosentvis fordeling av lønn 1ønn enn den som framgår av 2.1.2 4.1.2 og 2.1.34.1.3 avtales, avtales innenfor den gitte totalramme for hvert enkelt lærlingløp. Lærlinger uten VG1 (gammel struktur: grunnkurs (GK)) og VG2 (gammel struk- turstruktur: videregående kurs (VK1)) i videregående skole etter et- ter Reform 94 -94 skal ha en samlet lønn under læreperioden læreperioden, som tilsvarer til- svarer den totale lærlinglønn som følger hovedmodellen (1 årslønn).
Appears in 1 contract
Samples: Hovedtariffavtale
Fag som ikke følger hovedmodellen. 1 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 50 % 2. halvår: 80 % 1 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 45 % 2. halvår: 55 % 3. halvår: 80 % 2 ½ års læretid i virksomheten: 1. halvår: 30 % 2. halvår: 35 % 3. halvår: 40 % 4. halvår: 65 % 5. halvår: 80 % 3 års læretid i virksomheten: 1. halvår: 0 % 2. halvår: 15 % 3. halvår: 25 % 4. halvår: 35 % 5. halvår: 45 % 6. halvår: 80 % Dersom partene lokalt er enige, kan en annen prosentvis fordeling av lønn enn den som framgår av 2.1.2 5.3.2 og 2.1.35.3.3 avtales, avtales innenfor den gitte totalramme for hvert enkelt lærlingløp. Lærlinger uten VG1 (gammel struktur: grunnkurs (GK)) og VG2 (gammel struk- tur: videregående kurs (VK1)) i videregående skole etter Reform Reform- 94 skal ha en samlet lønn under læreperioden læreperioden, som tilsvarer den totale lærlinglønn lærlingelønn som følger hovedmodellen (1 årslønn).
Appears in 1 contract
Samples: www.psykologforeningen.no