Fravær. Alt fravær skal arbeidstaker snarest mulig, og i henhold til lov og avtaleverk, melde til arbeidsgiver.
Fravær. Fravær som regnes med i lønnsansienniteten:
Fravær. Dersom man blir forhindret fra å møte på avtalte tidspunkter og steder skal det gis beskjed til en av gruppemedlemmene på forhånd ved akutt fravær. Planlagt fravær tas opp med teammedlemmene i fellesskap.
Fravær. Fravær fra skolen uten gyldig melding, regnes som ugyldig fravær. Det samme gjelder dersom en elev er borte lenger enn den perioden det på forhånd er søkt om fri. • Foresatte skal involveres når fraværet, inkludert forsentkomming, går ut over elevens læring og virker forstyrrende for klassens totale læringssituasjon. Foreldrene skal involveres med bakgrunn i at foreldrene har et ansvar for at eleven møter til undervisning, jf. Friskolelova § 3-2. • Skolen sender melding til foresatte og hjemkommune dersom eleven uteblir i 1 – én – måned sammenhengende uten lovlig grunn (Friskolelova § 5-2 a).
Fravær. Ved lengre fravær bestemmer arbeidsgiver hvordan bilen skal disponeres.
Fravær. Alt fravær skal være i henhold til de retningslinjer Kunden gir og avtales på forhånd med konsulentens kontaktperson hos Xxxxxx. Sykefravær skal også meldes til Kunden.
Fravær. Skolens lærere har spesialkompetanse på sitt felt. Det kan derfor være vanskelig å skaffe kvalifisert vikar på kort varsel. Dersom skolen ikke greier å skaffe vikar ved sykdom, kan undervisningen avlyses inntil 4 ganger per skoleår uten at eleven har krav på refusjon. Et evt. krav i så måte må være sendt kulturskolen skriftlig innen 1.juni det aktuelle skoleår. Sms og epost sendes til oppgitt kontaktinformasjon på foresatte ved avlysning av undervisning. I enkelte tilfeller har vi også som rutine å varsle skolene i tillegg. Det er viktig at deres kontaktinformasjon, skole, klassetrinn osv. er oppdatert i vår elevportal Speeadmin. Eleven skal melde fra ved fravær i god tid før undervisningen direkte til lærer. Ved gjentatt fravær tar kulturskolen kontakt med foresatte.
Fravær. Dersom barnet ikke skal være på SFO må foreldre i forkant gi beskjed til SFO ved daglig leder.
Fravær. Du har plikt til å møte til undervisnings- og vurderingssituasjoner. Hvis du må være borte fra skolen i en periode pga. sykdom eller lignende, må du ha kontakt med læreren. Stort fravær kan medføre at du ikke får karakter i faget, og du kan også miste skoleplassen. I spesielle tilfeller kan det gjøres individuelle avtaler mellom deg og læreren, om selvstendig studiearbeid og oppmøte til prøver og organisert undervisning.
Fravær. Elevfravær skal meldes til skolen. Fravær meldes til lærer på morgenen før undervisning starter. Eleven leverer dokumentasjon på fravær (melding) første skoledag etter fraværet. Permisjon for inntil en dag kan innvilges av kontaktlærer. Eventuelt avslag kan påklages til rektor. Permisjon på inntil 2 klokketimer kan avklares muntlig med lærer. Permisjon i inntil to uker (10 skoledager) kan innvilges av rektor. Eventuelt avslag kan påklages til Utdanningsdirektøren i Troms. Ved behov for permisjon i mer enn 10 dager blir elevene utskrevet fra skolen. Elevpermisjonsskjema leveres skolen i god tid før permisjonstidspunkt. Fra 8. årtrinn skal alt fravær føres på vitnemålet. Fravær føres i dager og enkelttimer – enkelttimer kan ikke konverteres til dager. Xxxxxx og foreldre kan kreve at årsak til fravær føres som vedlegg til vitnemålet forutsatt at de fremlegger dokumentasjon på årsaken til fraværet. Inntil 10 skoledager i et opplæringsår kan strykes som fravær på vitnemålet dersom det skyldes helsegrunner eller innvilget permisjon. Jamfør forskrift til opplæringsloven § 3-41.