Fravær. Alt fravær skal være i henhold til de retningslinjer Kunden gir og avtales på forhånd med konsulentens kontaktperson hos Xxxxxx. Sykefravær skal også meldes til Kunden.
Fravær. Alt fravær skal arbeidstaker snarest mulig, og i henhold til lov og avtaleverk, melde til arbeidsgiver.
Fravær. Dersom man blir forhindret fra å møte på avtalte tidspunkter og steder skal det gis beskjed til en av gruppemedlemmene på forhånd ved akutt fravær. Planlagt fravær tas opp med teammedlemmene i fellesskap.
Fravær. Fravær som regnes med i lønnsansienniteten:
Fravær. Ved lengre fravær bestemmer arbeidsgiver hvordan bilen skal disponeres.
Fravær. Fravær fra skolen uten gyldig melding, regnes som ugyldig fravær. Det samme gjelder dersom en elev er borte lenger enn den perioden det på forhånd er søkt om fri. • Foresatte skal involveres når fraværet, inkludert forsentkomming, går ut over elevens læring og virker forstyrrende for klassens totale læringssituasjon. Foreldrene skal involveres med bakgrunn i at foreldrene har et ansvar for at eleven møter til undervisning, jf. Friskolelova § 3-2. • Skolen sender melding til foresatte og hjemkommune dersom eleven uteblir i 1 – én – måned sammenhengende uten lovlig grunn (Friskolelova § 5-2 a).
Fravær. Fravær skal meldes til kommunen. Kommunen kan kreve nærmere dokumentasjon av fraværet. Fravær ut over 7 uker per år (8 uker per år for fysioterapeuter over 60 år), jf punkt 14 første avsnitt, krever kommunens samtykke. Kommunen skal normalt samtykke til fravær grunnet etter- og videreutdanning i fysioterapi, forskning eller tillitsverv på heltid eller deltid i NFF, NMF eller PFF. Fysioterapeuten har rett til fravær grunnet sykdom, svangerskap eller fødsel, begrenset til ett år. Det samme gjelder for adoptivforeldre og fosterforeldre når omsorgen for barn overtas. Retten til permisjon gjelder ikke ved stebarnsadopsjon eller hvis barnet er over 15 år. Fysioterapeuten har rett til fravær grunnet avtjening av ordinær verneplikt, siviltjeneste, repetisjonsøvelse eller andre pliktige kurs eller øvelser. Såfremt fysioterapeuten stiller vikar gjøres det ikke fradrag i driftstilskudd. Avvikling av ferier og annet nødvendig fravær skal skje i samråd med øvrige fysioterapeuter og meddeles kommunen. Det forutsettes rimelig fysioterapidekning hele året.
Fravær. Leverandøren skal ha rutiner for å håndtere elevenes fravær og avtalebrudd. Det settes en øvre grense på 15 % fravær i forhold til å kunne gå opp til eksamen/bestå kurset. Dersom en deltaker passerer 10 % fravær, skal det iverksettes tiltak sammen med tiltaksansvarlig NAV for å sørge for at fraværet ikke blir høyere. Deltakerne skal gjøres kjent med dette fraværsreglementet ved kursstart og det skal praktiseres strengt.
Fravær. Melding om fravær Fravær på grunn av sykdom, ulykke eller andre årsaker skal straks meddeles nærmeste overordnede. Hvis fraværet skyldes sykdom skal bestemmelsene for bruk av egenmelding mv. i henhold til folketrygdloven, samt annet regelverk og avtaler, følges.
Fravær. Du har plikt til å møte til undervisnings- og vurderingssituasjoner. Hvis du må være borte fra skolen i en periode pga. sykdom eller lignende, må du ha kontakt med læreren. Stort fravær kan medføre at du ikke får karakter i faget, og du kan også miste skoleplassen. I spesielle tilfeller kan det gjøres individuelle avtaler mellom deg og læreren, om selvstendig studiearbeid og oppmøte til prøver og organisert undervisning.