Generell ytelsesbeskrivelse Eksempelklausuler

Generell ytelsesbeskrivelse. B.1.1 Forholdet mellom generell og spesiell ytelsesbeskrivelse – prising av ytel- sene
Generell ytelsesbeskrivelse. B.1.1 Forholdet mellom generell og spesiell ytelsesbeskrivelse – prising av ytelsene Drammen kommune har visse krav til utførelse av entreprisearbeider som er felles for kommunens entreprisekontrakter. Disse kravene er samlet i dette kapittel ”B1 Generell ytelsesbeskrivelse”.
Generell ytelsesbeskrivelse. (1) Formålet med forhåndsmontering av forskalingssystemer er å montere spesielle forskalingsprodukter, slik som støttestrukturer, systemer for klatreforskaling, tunnelforskalingsvogner, arbeids- og sikkerhetsstillas, støtterammer og andre spesielle forskalingssystemer, som vanligvis leveres til byggeplassen i enkelt deler og må monteres på byggeplassen før bruk. Forhåndsmontering av forskalingssystemer omfatter også ombygging og demontering av de spesielle forskalingsproduktene nevnt i foregående setning i den grad dette er avtalt mellom PERI og Kjøper.
Generell ytelsesbeskrivelse. Alle vinterkostnader knyttet til entreprisen skal være inkludert i postene under A Etablering, drift og avvikling av bygge- eller anleggsplass Alle tiltak ved frosne masser skal medtas under A Etablering, drift og avvikling av bygge- eller anleggsplass postene. Rystelsesmålinger skal utføres ihht. NS8141. Omfang av rystelsesmålinger (antall rystelsesmålere) skal til enhver tid være avtalt med byggherre. Entreprenøren må tilpasse maskiner/anleggskjøretøy til plassforholdene selv. Med tanke på belastning nær grøft bør maskinvekt ikke være mer enn 40 kN/m2. Entreprenøren har ansvar for å hindre tilførsel av sedimenter ved at ledningene holdes tette når det ikke legges rør. Lensevann fra byggegrop, om dette blir aktuelt, skal som hovedregel føres via sedimenteringscontainer før det går til ledning. Entreprenør skaffer selv nødvendig riggplass utover det som er til disposisjon i post AM3.199A. Riggområder skal inkluderes i AV-poster. Entreprenør skal selv skaffe til veie alle avtaler og tillatelser ved bruk av riggområder som brukes i hele anleggsperioden. Brakkene skal benyttes til anleggskontor, byggemøter, matpauser, vask og skift, etc. Brakkene skal ikke benyttes til overnatting. Brakkene skal være tilgjengelige for byggherren og være egnet til å avholde byggemøter. Byggherre skal disponere en standard kontorplass. Strøm, signal, vannforsyning og avløp for entreprisen er entreprenørens ansvar. Generelt gjelder det at riggområder, anleggsområder og grøfter/byggegroper skal sikres med 2,0 meter høye nettinggjerder og med låsbare porter der dette er relevant. Anleggsgjerde mot private eiendommer skal stå permanent og ikke flyttes på under anleggsgjennomføringen. Disse skal sammenkobles Prosjekt: 10201916-001_mengdebeskrivelse_Skallum Tjernsrud separering Side A-2 Kapittel: A Etablering, drift og avvikling
Generell ytelsesbeskrivelse. Omfatter også avvikling av etterfølgende AM3 og AK3-poster. Prosjekt: 10201916-001_mengdebeskrivelse_Skallum Tjernsrud separering Side A-6 Kapittel: A Etablering, drift og avvikling
Generell ytelsesbeskrivelse. Omfatter også drift av etterfølgende AK3 og AM3- poster. A.4 AV3.1A AVVIKLING AV BYGGE ELLER ANLEGGSPLASS FOR EGET KONTRAKTARBEID Rund sum RS Lokalisering: Hele anlegget inkl. riggområder Andre krav: a) Omfang og prisgrunnlag Gjelder også komplett avvikling av alle forhold inkludert under generell post AZA, post AV1.1A og oppdragsbeskrivelsens, kap. B.1
Generell ytelsesbeskrivelse 

Related to Generell ytelsesbeskrivelse

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Foreldelse Krav om sluttvederlag må være fremmet innen 3 år etter sluttdato. I uføresaker må krav om sluttvederlag være fremmet innen 3 år etter at vedtak om uførepensjon ble truffet Dersom søknad om sluttvederlag ikke er sendt fordi arbeidsgiver/arbeidstaker manglet nødvendig kunnskap om muligheten til å søke sluttvederlag, inntrer foreldelse tidligst 1 år etter den dag da fordringshaveren fikk eller burde skaffet seg slik kunnskap. Foreldelsestiden kan ikke forlenges etter denne paragraf med mer enn til sammen 2 år.

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Ansettelse Ved ansettelse godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgstjeneste med inntil 6 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn, eller pleie av eldre og syke. Verneplikt godskrives fullt ut.

  • Vedståelsesfrist Vedståelsesfristen er 6 måneder regnet fra tilbudsfristen.

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.