Kabling for IKT Eksempelklausuler

Kabling for IKT. Det strukturerte spredenettet skal bygges i samsvar med kravene som stilles til kategori 6. Det fordeles fra patchepanel i 19” rack for telefon, datakommunikasjon, sikkerhetsanlegg og antenneanlegg frem til uttak i de forskjellige rom. Det legges stjernenett med 2 stk 4-par skjermet kabel kategori 6 til hvert uttak. Det benyttes uttak type RJ45 kontakter sertifisert for kategori 6. Krav til nettet og forlegning skal være i hht NS-EN 50173, NS-EN 50174-1 og NS-EN 50174-2. For levering av kabelanlegg for telefon kreves autorisasjon TIA fra Post og Teletilsynet. Anlegget skal utføres ihht. til "Tekniske forskrifter" utgitt av Post- og Teletilsynet og NEK 400. Koblingspanel skal ha strekkavlastning for hver kabel. Uttak skal være av type doble skjermede RJ-45 kontakter med støvdeksel. Det skal medtas trådløs dekning (WLAN) i alle rom i alle etasjer / bygg. Antall punkter plassert over himling, eller på vegg avgjøres etter at det har blitt foretatt dekningsprøve med brukervalgt utstyr. Det skal for alle basesendere installeres doble punkter for IKT. Nettverksutstyret leveres av byggherren. Tiltakshaver forbeholder seg retten til å endre krav, kvalitet og standard. Utstyret må samordnes slik at man oppnår god kvalitet. El.entreprenøren plikter å konferere med de øvrige fag før arbeidene igangsettes, slik at alle installasjoner blir nøyaktige og riktig plassert. Punktpris under enhetspriser defineres som sum av alt materiell og arbeid for et kursopplegg fra fordeling frem til og med terminering av kontakter. Punktprisen skal inkludere kabel 4 par ferdig lagt til uttak. Testing av hele tele-/ dataanlegget skal utføres ihht gjeldende normer og være inkl i punktprisene for terminering. Dokumentasjon vedr dempingsforhold overleveres byggherre. Skriftlig testrapport med henvisning til hver parkabel skal vedlegges i FDV-instruksen. Hver boenhet skal ha 5 stk datauttak, plassert i samråd med byggherre i prosjekteringsfasen. Herunder kommer også uttak til velferdsteknologi. Dette må koordineres med leverandør av disse systemer som inngår i annen entreprise. Entreprenøren må medta kostnader for slik koordinering. I fellesarealer må det medtas tilstrekkelig uttak for 100% dekning av trådløst nettverk, samt 4 stk faste datauttak pr rom. Kontorarbeidsplass skal ha 4 stk datauttak.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kabling for IKT. 52.1.1.1 WL1.321A PUNKT Antall stk 6 Anvendelse: For telefon/ data Kapslingsgrad: IP20 Lokalisering: Kontorer, kopirom Montasje: I kanal. Andre krav:
Sample 1
Kabling for IKT. Følgende enhetspriser (levering, montering og kobling) skal oppgis, prisen skal være komplett med alt nødvendig ledningsopplegg. • Punkt for telefon/ data kr ……………………
Sample 1
Kabling for IKT. Strukturert kabling
Sample 1
Kabling for IKT. Krav til horisontalt spredenett er sambandsklasse EA /kat. 6A Category 6A 500 MHz 10 Gb/s U/FTP RJ45. Alle kablene termineres i fordeler skap. For å imøtekomme kravet om trådløst nettverk skal det være kabling iht. oppgitte krav over himling i alle korridorer med et dobbeltpunkt per 7–10ende meter. Anlegget skal tilfredsstille de krav som settes for slike anlegg i gjeldene EMC-direktiv. Hele kabelsystemet skal testes (hvert par og hvert uttak) og detaljert protokoll fra testen skal overleveres byggherren før ferdigbefaring og overlevering skal foretas. Fra testene skal det leveres testdokumentasjon med logg av måledata. Alle uttak skal fritt kunne benyttes til data. Hver arbeidsplass skal ha en dobbel RJ45. Som punkt regnes 1 stk. dobbel 8-pins kontakt RJ45 i boks tilknyttet 2 stk. 4 pars kabler. Punktplassering skal være identisk med elkraft punkt beskrevet under kapittel 4.3.5 Kursopplegg til virksomhet, arbeidsplass stikkontakter. Uttak montert i veggkanaler skal være integrert og tilpasset kanalsystemet. Lokalene skal tilrettelegges for bruk av trådløs telefoni- / datakommunikasjon. Nødvendig kursopplegg og tilhørende uttak for trådløse sendere og basestasjoner skal leveres. Hele bygningsmassen skal ha trådløs dekning. Konf. med Elverum IKT. I tillegg skal det installeres spredenettspunkt (dobbelt RJ45 tilknyttet 2 stk. 4 par kabel) for kommunikasjon med tekniske drifts-/og virksomhetsanlegg/sentraler som har behov for dette.
Sample 1
Kabling for IKT. Det skal monteres en bygningsfordeler i teknisk rom. Bygningsfordeleren bygges som et lukket skap med sidevegger, topp og frontdør i glass. Den skal innredes med nødvendig termineringsutstyr, patchepaneler og sikringsutstyr og vern. Bygningsfordeleren skal ha plass for terminerings- og koblingspaneler for optisk fiber, parkabel og spredenett, samt plass til nettverksutstyr for datanett. Det innredes med justerbart 19 " stativ. Bygningsfordeleren skal være låst. Fra bygningsfordeler i teknisk rom føres det lokalt spredenett for data. Det skal anvendes 4 pars kat 6 UTP kabel og RJ45 - 8 pins kontakter for datanettet. Alle kabler skal merkes. =<navn skap>-KX001 osv for kobberkabel og =<navn skap>-KY001 osv for optisk fiber. En kurstabell med referanse til leilighetsnummer plasseres i bygningsfordeleren. Alle kurser kontrollmåles og dokumenteres iht. NEK EN 50173-1/siste utgivelse. Følgende uttak skal etableres: • Dobbelt IKT uttak ved hver kontorarbeidsplass. • Dobbelt uttak i hvert tekniske rom. • 2 stk doble uttak i prosessrom. Alt sentralt utstyr skal plasseres i IKT-rack med patchepaneler i 19-toms rack for datakommunikasjon, samt sikkerhetsanlegg frem til uttak i de forskjellige rom. Både inntakskabel og tilhørende utstyr for signalleveranse skal samlokaliseres hit. IKT fordelere skal utføres med låser. Øvrig tilkobling, montering, tilrettelegging og programmering medtas i dette kapittelet. Stativet skal ha strekkavlastning for hver kabel. Uttak skal være av typen skjermende RJ-45 kontakter med støvdeksel. Dokumentasjon vedrørende dempingsforhold overleveres byggherren. Skriftlig testrapport med henvisning til hver parkabel skal vedlegges FDV dokumentasjonen. Følgende skal inngå: • Lokalt spredenett terminert i panel og merket. • 19» rack for montering av utstyr i alle IKT fordelere. • 230V uttak i rack, 4 stk per rack. Forsvarsbygg skal være representert ved prosjektering og ferdigbefaring av bygget for å sikre at disse punktene er ivaretatt på en tilfredsstillende måte. Aktivt nettverksutstyr leveres av Forsvarsbygg. Den lokale FLO/IKT‐avdelingen sammen med lokale driftsavdeling skal trekkes inn i prosjektet, slik at kvalitetssikring av løsningene blir ivaretatt. Totalentreprenøren skal avsette tilstrekkelig plass i sine skap, rack og stativer for dette utstyret. Under detalj planlegging innhentes nøyaktigere brukerkrav til uttaksplassering og innredningsplaner før kursopplegg detaljeres.
Sample 1
Kabling for IKT. Kabling fra nettverksutstyr til fordeling i etasjen skal i hovedsak gjøres til aksesspunkter. Det skal ikke kables til hver enkelt arbeidsplass, men det vil være aktuelt å etablere kablet nettverkspunkt for spesialutstyr som krever nettverk og strøm i samme kabel. IKT-enheten skal involveres i planlegging av horisontal kabling og spredenett. Kabling for IKT består av et standardisert strukturert kablingsnett som er applikasjonsuavhengig og som kan benyttes av ulike systemer som data, telefoni, adgangskontroll, bygg-automatisering, kabel- TV etc. Lov om elektronisk kommunikasjon (Ekomloven), LOV 2003-07-4 nr. 83, pålegger å benytte et strukturert felles kablingssystem som er i samsvar med følgende felleseuropeiske normer: 1) NEK EN 50173 Informasjonsteknologi – Felles kablingssystemer a) NEK EN 50173-1 - Del 1: Generelle krav og kontormiljøer b) NEK EN 50173-2 - Del 2: Kontorlokaler c) NEK EN 50173-3 - Del 3: Industrivirksomhet d) NEK EN 50173-4 - Del 4: Bosteder e) NEK EN 50173-5 - Del 5: Datasentre 2) NEK EN 50174 Informasjonsteknologi – Kablingsinstallasjon a) NEK EN 50174-1 - Del 1: Spesifikasjon og kvalitetssikring b) NEK EN 50174-2 - Del 2: Planlegging og utførelse av installasjoner i bygninger c) NEK EN 50174-3 - Del 3: Planlegging og utførelse av installasjoner utomhus 3) 3. NEK EN 50346: Informasjonsteknologi – Kablingsinstallasjoner – Prøving av installert kabel
Sample 1
Kabling for IKT. Mellom multimediaskap og uttakene i leilighetene skal det både installeres 4 pars kat 6A UTP kabel med RJ45/8 pins kontakter og koaksialkabel med kontakter for TV-uttak. Felles veggboks eller to separate bokser. Det legges skjultanlegg med 16 mm rør.
Sample 1

Related to Kabling for IKT

  • Vilkår for å få ny AFP (Hovedpunkter, se for øvrig vedtektene)

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Fradrag for trygd I ytelsene etter pkt. 8.2 skal det gjøres fradrag for offentlige trygdeytelser som arbeidstakeren mottar i perioden. Dersom det blir innvilget trygdeytelser for et tidsrom tilbake hvor lønn under sykdom eller foreldrepenger allerede er utbetalt, kan virksomheten kreve overført en så stor del av trygdeytelsene at lønn under sykdom og foreldrepenger for tilsvarende tidsrom dekkes.

  • Vilkår for rett til nytt sluttvederlag Etter at sluttvederlag er innvilget, må det gå minst 10 år før nytt sluttvederlag kan innvilges. Det er sluttdatoene og ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørende for om dette vilkåret anses oppfylt.

  • Vurdering Etter avsluttet praktisk opplæring gjennomfører Sertifisert Opplæringsvirksomhet avsluttende praktisk prøve. Opplæringsvirksomheten benytter egen instruktør / sensor til avsluttende eksamensprøve i praktisk bruk av lastebilkran. Prøven skal sikre at den som har gjennomført opplæringen har tilstrekkelige kunnskaper og ferdigheter om følgende emner: • Aktuell krantype • Oppstilling • Start- og stopprosedyrer • Funksjonsprøve med brukskontroll • Kjøreferdigheter og hastighet • Praktisk bruk av lastdiagram • Sikkerhetsutstyr • Vedlikeholdspunkter relatert til sikker bruk • Vurdering av løfteområde og evt. hindringer • Praktisk bruk av løfteredskap. Det brukes karakterskala: ”Bestått” / ”Ikke bestått” Det skal benyttes sjekkliste for praktisk prøve som er fastsatt av SGS – Samarbeidsgruppen av Sertifiseringsorgan, og prøven skal gjennomføres etter bestemte retningslinjer for prøveavleggelse. Avsluttet opplæring skal dokumenteres av opplæringsvirksomhet, og kompetanse- bevis for fører av G8-Lastebilkraner, kan utstedes av et register som har avtale /kontrakt med sertifisert opplæringsvirksomhet.

  • Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom Virke og LO eller det organ LO bemyndiger om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs representantskap eller det organ LO bemyndiger og Virke. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2023).

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden. 2. Før arbeidstidsforkortelsen settes i verk, skal det forhandles på den enkelte bedrift om den praktiske gjennomføringen. 3. I samtlige tariffavtaler inntas bestemmelse om at arbeidstiden skal overholdes og utnyttes effektivt. Tillitsvalgte forplikter seg til å medvirke til dette. Med sikte på størst mulig grad å effektivisere arbeidstiden, skal det foretas en gjennomgang av pauser, vasketider mv. Hvis det etter en av partenes oppfatning ikke er grunn til å opprettholde ordningene, forholdes på vanlig tariffmessig måte. 4. I arbeidsmiljølovens § 10-12 (4), er det under visse betingelser åpnet adgang for tariffpartene til å treffe avtale om en annen ordning av arbeidstiden enn den loven fastsetter som den vanlige. Skulle det innenfor enkelte bransjer eller bedrifter være spesielt behov for å opprettholde den nugjeldende arbeidstid, kan tariffpartene treffe avtale om det i henhold til § 10 i loven. 5. I forbindelse med arbeidstidsforkortelsen kan det vise seg ønskelig av hensyn til den økonomiske utnyttelse av produksjonsutstyret å praktisere forskjellig ordinær arbeidstid, innen arbeidsmiljølovens rammer, for forskjellige grupper av arbeidstakere. Innenfor en arbeidstidsordning kan det videre være ønskelig å legge pausene til forskjellige tider for arbeidstakerne. Det forutsettes at dette nærmere reguleres i den enkelte tariffavtale. 6. I tilfelle arbeidstidsordningen medfører at enkelte virkedager er arbeidsfrie dager, skal arbeide på disse dager av arbeidstakere som skulle vært fri, betales med 50% tillegg. I de tilfelle hvor tariffavtalen inneholder bestemmelse om 100% tillegg for overtidsarbeid på søn- og helligdager og dager før disse, skal det dog betales 100% etter kl 12.00 på lørdager og etter kl 16.00 på ukens øvrige hverdager. 7. Når saklige grunner gjør det nødvendig, skal det være adgang for bedriften til å foreta bytte av fridager. I de tilfelle hvor det ikke foreligger avtale bransjevis eller på bedriften om vilkårene for dette, skal følgende gjelde: I stedet for den fastsatte fridag kan det gis fri en tilsvarende dag i løpet av de 4 påfølgende uker. Varsel om slikt bytte av fridag må gis senest ved arbeidstidens slutt to dager forut for fridagen. Samtidig skal bedriften gi beskjed om når arbeidstakeren i stedet skal ha fridag. Når vilkårene for bytte av fridag foreligger, ytes ikke tilleggsbetaling for ordinær arbeidstid inntil kl 12.00 på lørdager og inntil kl 16.00 på ukens øvrige hverdager. 8. I bedrifter hvor hjemmevaktbestemmelsene i arbeidsmiljølovens § 10-4 (4), kommer til anvendelse skal reduksjonen av den ukentlige arbeidstid i seg selv ikke føre til en videre adgang til kompensasjon i fridager enn det som er praktisert under en ordning av ukentlig arbeidstid med 40 timer i gjennomsnitt. 9. Hvor skiftarbeid innenfor arbeidsmiljølovens ramme ønskes opprettholdt, innført eller utvidet og hvor man ikke allerede har tariffhjemmel for dette, skal partene oppta forhandlinger i tariffperioden om skiftbestemmelser.

  • Fakturering og betaling (se NS 8406 pkt. 23.3)

  • Reguleringsbestemmelse for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom NHO og LO, eller det organ LO bemyndiger, om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs Representantskap, eller det organ LO bemyndiger, og NHOs Representantskap. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjonen som har fremmet krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtalene med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2019).

  • Utbetaling fra bedriften Dersom bedriften er blitt krevd, men likevel skylder premie for 2 år eller mer, plikter bedriften selv å utbetale sluttvederlaget om en ansatt oppfyller vilkårene for rett til sluttvederlag etter denne avtale. Sluttvederlaget skal også i slike tilfeller utmåles etter bestemmelsene i denne avtale. Bedriften kan også pålegges å utbetale sluttvederlaget til en arbeidstaker som har rett til sluttvederlag etter denne avtale, om bedriften har unnlatt å melde arbeidstakeren inn i arbeidstakerregisteret.