Kontraktens dokumenter Eksempelklausuler

Kontraktens dokumenter. Den generelle kontraktsteksten (dette dokumentet) • Bilag 1 HMS-bestemmelser • Bilag 2 Avtalte endringer i leveransen etter kontraktsinngåelsen
Kontraktens dokumenter. Den generelle kontraktsteksten (dette dokumentet) • Tilbudsdokument med tilhørende dokumenter
Kontraktens dokumenter. Kontraktsdokumentene beskriver omfang og rammebetingelser med ulike perspektiver: - Kontraktens del I, II og III som er beskrevet i kapitelene ovenfor, regulerer prosesser og rammebetingelser som skal gjelde i hele kontraktsperioden. - Bistandsavtalene regulerer kapasitet, ressurser, hovedmilepæler og rammebetingelser for bistand for en periode som normalt vil ligge innenfor to til seks måneder. - Oppdragsavtalene regulerer omfang, kapasitet, gjennomføring og rammebetingelser som gjelder for en leveranse. Tidshorisonten for en oppdragsavtale vil normalt være tre til ni måneder. - Oppdragsavtalens statisk del regulerer kapasitet, ressurser, tidsplan og rammebetingelser for en eller et definert antall leveranser. - Oppdragsavtalens dynamiske del regulerer brukerhistorier, løsningsbeskrivelser og estimater og oppdateres fortløpende gjennom leveransen. En ny versjon av den dynamiske delen omfatter normalt brukerhistorier som realiseres innenfor en tidshorisont på en til tre iterasjoner innenfor leveransen. Likevel er det mulig å inngå avtale for hele leveransen slik at første versjon av den dynamiske delen av oppdragsavtalen blir fylt opp med brukerhistorier for leverandørens avtalte kapasitet for leveransen. Denne inndelingen av kontraktsdokumentene støtter opp under sentrale prinsipper innen smidig systemutvikling som å utsette forpliktende beslutninger, hyppige leveranser og kontinuerlig forbedring. Omfang og pris for kontrakten kan ikke fastsettes på et detaljert nivå for hele kontraktsperioden, men vil være basert på den kapasitet som til enhver tid er avtalt mellom partene sammen med kundens løpende prioritering av epos og tilhørende brukerhistorier, i kombinasjon med den estimeringsmodellen som er avtalt. Kontrakten har ikke en generell regulering av endringer til kontrakten. Dette er basert på at partene primært håndterer endringer gjennom de bistands- og oppdragsavtaler som inngås, og at partene til enhver tid kan bli enige om endringer gjennom å utarbeide nye versjoner av avtalene og eventuelt også kontrakten. Spesifikk endringshåndtering er beskrevet i det etterfølgende for endring av ressurser, kapasitetsendringer og endringer i estimeringsmodell i de generelle kontraktsbestemmelser.
Kontraktens dokumenter. Kontrakten består av følgende dokumenter: Alle rubrikker skal være krysset av (ja eller nei) Ja Nei Bilag 1: Oppdragsgivers spesifikasjon av Tjenesteytelsen X Bilag 2: Leverandørens løsningsbeskrivelse X Bilag 3: Oppdragsgivers tekniske plattform Bilag 4: Prosjekt- og fremdriftsplan Bilag 5: Testing og godkjenning Bilag 6: Administrative bestemmelser Bilag 7: Samlet pris og betalingsbetingelser X
Kontraktens dokumenter. Den generelle kontraktsteksten (dette dokumentet) • Bilag 1 Tilbudsskjema utfylt av Reder/tilbyder • Bilag 2 Instruks for Kystreferanseflåten for 2022 • Bilag 3 HMS-bestemmelser • Bilag 4 Egenrapportering Lønns- og arbeidsvilkår (4 sider) • Bilag 5 Avtalte endringer i leveransen etter kontraktsinngåelsen
Kontraktens dokumenter. Den generelle kontraktsteksten (dette dokumentet) • Bilag 1 HMS-bestemmelser • Bilag 2 Leiers kravspek med Reders tilbud: Bid-fil fra Mercell • Bilag 3 Avtalte endringer i leveransen etter kontraktsinngåelsen
Kontraktens dokumenter. Kontrakten består av følgende dokumenter: Alle rubrikker skal være krysset av (ja eller nei) Ja Nei Avtaledokument og generelle kontraktsvilkår (dette dokument) x Etiske kontraktsvilkår (vedlegg til dette dokument) x Bilag 1: Konkurransegrunnlag og kravspesifikasjon x Bilag 2: Leverandørs tilbud x Bilag 3: Pris og betalingsbetingelser vedlagt pris- og produktskjema x Bilag 4: Endringer etter kontraktsinngåelse x
Kontraktens dokumenter. Kontrakten består av følgende dokumenter: • Avtaledokumentet • Alminnelige kontraktsvilkår for varekjøp (dette dokumentet) • Bilag 1: Oppdragsgivers kravspesifikasjon • Bilag 2: Leverandørens løsningsbeskrivelse • Bilag 3: Priser og betalingsplan • Bilag 4: Endringer i de alminnelige kontraktsvilkårene

Related to Kontraktens dokumenter

  • Kontrakt Med Kontrakt avses det avtal rörande anskaffning från Ramavtalet som upprättas mellan Avropsberättigad och Ramavtalsleverantören efter Avrop.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Angrefristens utgangspunkt Fristen regnes fra det tidspunkt avtalen er inngått, ved livsforsikringsavtaler fra du har fått melding om at avtalen er inngått. Du må også ha mottatt alle opplysningene som angrerettloven krever, og på den måten angrerettloven krever. Angrerettloven angir i § 28 (xxxx://xxx.xxxxxxx.xx/) hvilke forhåndsopplysninger som skal gis ved fjernsalg. Opplysninger om loven kan du få hos den næringsdrivende, Forbrukerrådet xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx- content/uploads/2015/09/veileder-angrerett-2017.pdf eller du kan lese den på nettet: xxxx://xxx.xxxxxxx.xx Dersom du foretar flere separate transaksjoner av samme type med mindre enn ett års mellomrom, uten at det foreligger noen innledende avtale om tjenesten, gjelder opplysningsplikten bare for den første transaksjonen. Noen finansielle tjenester har skattemessige fordeler. Bruker du angreretten, vil du ikke kunne kreve slike skattemessig fradrag. F. eks. ved låneavtaler vil du ikke kunne kreve fradrag for annet enn eventuelle netto betalte renter, samt for etableringsgebyrer o.l. Dersom du benytter angreretten ved f.eks. BSU og IPS vil du ikke kunne kreve fradrag for innskuddet. Ved fjernsalg skal du ha de fullstendige avtalevilkårene i rimelig tid på forhånd, jf. angrerettloven § 30. Hvis avtalen inngås på din oppfordring, og det brukes en fjernkommunikasjonsmetode som ikke gjør det mulig å gi avtalevilkår og forhåndsopplysninger før avtaleinngåelsen, skal den næringsdrivende oppfylle sine forpliktelser straks etter at avtalen er inngått. Med fjernsalg menes avtaler som inngås helt uten at du og den næringsdrivendes representant møtes ansikt til ansikt, f. eks. avtaler inngått på Internett, ved e-post, telefon, faks, SMS eller ved vanlig post. For å regnes som fjernsalg etter loven må avtalen inngås ved en organisert ordning for salg eller tjenesteyting. Forhåndsopplysninger og avtalevilkår skal gis skriftlig på papir eller et annet varig medium som du rår over (som f. eks. e-post som kan skrives ut eller som lagres på forbrukerens harddisk). Ved salg utenom faste forretningslokaler krever angrerettloven at den næringsdrivende gir deg de opplysningene som er nevnt i angrerettloven § 28 bokstav j) og k), på et varig medium du rår over. Med avtaler inngått utenom faste forretningslokaler menes f. eks. avtaler inngått på messer, gaten osv. Også avtaler inngått hjemme hos deg faller inn under loven, men bare dersom den næringsdrivendes representant kommer dit uten at du uttrykkelig har bedt om det eller det inngås avtaler utover det du hadde tenkt på da du ba den næringsdrivende om å komme hjem til deg.

  • Utbetaling etter søkerens dødsfall Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling skje til ektefelle⁄samboer (bodd sammen i minimum 12 av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år. Hvis avdøde etterlater seg både forsørgede barn og ektefelle eller samboer som nevnt, skal barnet ha fortrinnsrett til sluttvederlaget. Andre slektninger⁄arvinger kommer ikke i betraktning.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4

  • Kontaktpersoner Kontaktperson hos databehandler for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________. Kontaktperson hos behandlingsansvarlig for spørsmål knyttet til denne avtalen er: ___________.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Konstituering Utvalget konstituerer seg selv. Leder og nestleder utgjør et arbeidsutvalg. Arbeidsmiljøutvalget fastsetter hvilke oppgaver og myndighet dette arbeidsutvalg skal ha. Arbeidsgiver har sekretærfunksjonen for utvalgene. Den som arbeider med lønns- og personalsaker i virksomheten bør være utvalgets sekretær.