Kvalitetssikringsstandarder Eksempelklausuler

Kvalitetssikringsstandarder. Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Kvalitetssikringsstandarder. Kvalifikasjonskrav a) Xxxxxxxx skal ha egnede tekniske og organisatoriske tiltak for informasjonssikkerhet b) Tilbyder må være sertifisert Episerver-partner Ad b) Tilbyder må dokumentere at den er sertifisert Episerver-partner
Sample 1
Kvalitetssikringsstandarder. Kvalifikasjonskrav Tilbyders kvalitetssikringssystem. Det er et krav at tilbyder har et elektronisk kvalitetssikringssystem og at dette etterleves i praksis. Systemet skal ha prosedyrer, samt dokumenterbar historisk sporbarhet. Dokumentasjon skal omfatte en beskrivelse av gjennomført aktivitet med dato og hvem som har gjennomført aktiviteten for de oppstilte krav nedenfor. Det må foreligge dokumentasjon som kan etterprøves, for til enhver tid å kunne ivareta følgende; 1. Prosedyrer for oppfølging av vikarens arbeids- og hviletid a. Kunden skal ved bestilling av oppdrag gi tilstrekkelig informasjon om arbeidstid med minimum følgende: · Beskrivelse av uketimetall. · Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. · Eventuelt hvilken hviletid som gjelder mellom vakter mv. som er gjort gjeldende ved avdelingen. · For passiv tjeneste skal det gå frem om vaktene er «på sykehuset» og/eller «utenfor sykehuset. Omregningsfaktor for passive vakter skal fremgå. Oppdraget skal være i henhold til lovlig etablert arbeidsplan som er gjort gjeldende for avdelingen.
Sample 1
Kvalitetssikringsstandarder. Kvalifikasjonskrav Det kreves at tilbyder har et velfungerende kvalitetssystem, for eksempel i henhold til NS-EN ISO 9001:2015 eller tilsvarende nivå.
Sample 1
Kvalitetssikringsstandarder. Kvalifikasjonskrav 5.4.1 Tilbyder skal ha et kvalitetssikringssystem, for eksempel i henhold til NS-EN ISO 9001:2015, som skal etterleves i praksis. Dokumentasjon • Sertifiseringsattest for den aktuelle kvalitetssikringsstandarden • Det kan også fremlegges andre attester utstedt av organer i andre EØS-stater som overholder fellesskapets regelverk eller relevante europeiske eller internasjonale standarder vedrørende sertifisering, forutsatt at tilbyder kan dokumentere at disse tilsvarer NS-EN ISO 9001:2015. • Oppdragsgiver vil godta annen dokumentasjon for tilsvarende kvalitetssystem dersom tilbyder ikke har mulighet til å få slike attester innen tilbudsfristen, og dette ikke skyldes tilbyder selv. Dette forutsetter at tilbyder dokumenterer at disse tiltakene tilsvarer de etterspurte kvalitetssystemene. Kvalifikasjonskrav 5.4.2 Tilbyders kvalitetssikringssystem skal kunne ivareta punktene oppstilt under. Systemet skal ha prosedyrer samt dokumenterbar historisk sporbarhet, for til enhver tid å kunne ivareta følgende; 1. Prosedyrer for oppfølging av vekterens arbeids- og hviletid. Leverandør er ansvarlig ovenfor Oppdragsgiver/Kunde for at den enkelte vekter ikke samlet disponeres i strid med arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser. a. Tilbyders kvalitetssikringssystem skal sikre at eventuelle dispansasjoner for den enkelte vekter fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid dokumenteres. 2. Prosedyrer for dokumentasjon av vekterens utdanning, kompetanse og erfaring a. Utdanning – Tilbyders kvalitetssikringssystem skal dokumentere at vekteren innehar godkjent grunnutdanning, samt regodkjenning for de dette omfatter, ihht til gjeldende regelverk. b. Erfaring og kompetanse – Tilbyders kvalitetsikringssystem skal sikre at vekterens erfaring og kompetanse er dokumentert, og til en hver tid holdes oppdatert. c. Gjennomført opplæring – Tilbyders kvalitetssikringssystem skal dokumentere at vekteren har gjennomgått fullstendig opplæring ihht den enkelte Kundes opplæringsplan for de tjenester som skal utføres. d. Tilfredsstillende vandel – Tilbyders kvalitetssikringssystem skal kunne dokumentere at uttømmende politiattest er innhentet og vandel er vurdert tilfredsstillende iht. Oppdragsgivers krav. e. Årlig gjennomføring av kurs – Tilbyders kvalitetssikringssystem skal kunne dokumentere at vektere har gjennomført årlig kurs i HLR, brannvern og konflikthåndtering ihht Oppdragsgiver krav. Dokumentasjon • En detaljert beskrivelse som konkret skal vise at oppstilte...
Sample 1

Related to Kvalitetssikringsstandarder

  • Kvalitetssikring Leverandøren er ansvarlig for at Varene som omfattes av Avtalen til enhver tid er godkjent i henhold til gjeldende lover og forskrifter, samt at de er i henhold til kravene til egnethet og kvalitet som framkommer i konkurransedokumentene og i Avtalen for øvrig. Leverandøren skal ha et kvalitetssikringssystem som er innrettet slik at avvik blir oppdaget så tidlig som mulig.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Skiftarbeid 4.8.1 Når det arbeides på regulære skift, betales 25 % tillegg for nattarbeid. Ved arbeid på 2 skift, regnes det ene som nattarbeid. Ved arbeid på 3 skift regnes alt arbeid mellom kl. 18.00 og kl. 06.00 som nattarbeid. I tidsrommet fra kl. 14.00 dagen før søn- eller helligdag til vedkommende søn- eller helligdag kl. 24.00, betales 100 % tillegg. Med arbeid på “regulære skift” menes kun skiftarbeid som til sammen varer minst 6 arbeidsdager og hvor skiftene ligger innenfor det tidsrom og ikke overstiger den lengde som Arbeidsmiljøloven fastsetter. Annet skiftarbeid betales som overtid. Denne siste setning er ikke til hinder for at det på den enkelte bedrift kan treffes annen avtale med tilsvarende ytelse fra bedriftens side. 4.8.2 Skiftarbeider som arbeider overtid før eller etter skiftet, skal ha de ordinære overtidsprosenter i tillegg til skiftprosentene for hans skift. Denne bestemmelse skal ikke i noe tilfelle medføre at summen av skift og overtidstillegg overstiger 200 %. 4.8.3 Hvis intet er til hinder for det, skal en hver uke veksle formiddags- og ettermiddagsskift.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet, basert på følgende kriterier:

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne a) forberede sakene som skal behandles av styret, og øvrige organer for Sluttvederlags- ordningen, b) innkreve premier og egenandeler fra bedriftene, c) behandle og avgjøre søknader om sluttvederlag og i denne forbindelse kommunisere med bedriftene, arbeidstakerne og NAV, d) representere Sluttvederlagsordningen i utenrettslige og rettslige tvister med arbeids- takere, foretak, organisasjoner og andre, e) sørge for at rettigheter og plikter etter denne avtale oppfylles i tråd med hoved- organisasjonenes intensjoner. Styret kan gi fullmakt etter pkt. 9.5 til styremedlem eller ansatt i Sluttvederlagsordningens administrasjon. Bestemmelsene i pkt. 6.4 om taushetsplikt gjelder tilsvarende for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonens kostnader knyttet til Sluttvederlagsordningen dekkes av Sluttvederlags- ordningen.