Common use of Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser Clause in Contracts

Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser. Godskriving av lønnsansiennitet etter reglene i denne paragraf kan ikke overstige 100% for samme tidsrom. Lønnsansiennitet er: - Tjenestetid som opparbeides i stilling(er). - Eventuell tidligere annen tjeneste som godskrives etter reglene i § 12.1.1. - Tilleggsansiennitet som gis etter reglene under. - Permisjoner etter § 12.1.2. Tilleggsansiennitet er: - Ansiennitet som arbeidstakeren kan gis ved ansettelse utover det vedkommende etter gjeldende godskrivingsregel har krav på. - Bedret ansiennitet som arbeidstakeren gis ved lokale forhandlinger. - Tilleggsansienniteten faller bort ved overgang til annen stilling. Ved ansettelse innplasseres arbeidstaker med høyere akademisk utdanning med laveste garantilønn/laveste årslønn på minst 415.200 kroner, og gis tilsvarende fiktiv lønnsansiennitet. Den lønnsansiennitet arbeidstakeren har krav på etter de generelle godskrivingsreglene kommer i tillegg. Ved ansettelse godskrives tre år av utdanningstiden som bachelorgrad eller tilsvarende i lønnsansienniteten. § 12.1.1 siste ledd erstattes med: All yrkespraksis av mer enn tre mnd. sammenhengende varighet godskrives fullt ut. Tillegg til § 12.1.1 Følgende gis også lønnsansiennitet ved tilsetting: All militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste, og siviltjeneste godskrives fullt ut. Permisjon ved oppdrag i tjenestemannsorganisasjon og for å utføre offentlige verv. Tillegg § 12.1.2 Følgende permisjoner avbryter ikke lønnsansienniteten:

Appears in 3 contracts

Samples: Tilleggsavtale Til Hovedtariffavtalen for Rettssubjektet, Tilleggsavtale Til Hovedtariffavtalen for Rettssubjektet, Tilleggsavtale Til Hovedtariffavtalen for Rettssubjektet

Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser. Godskriving av lønnsansiennitet etter reglene i denne paragraf kan ikke overstige 100100 % for samme tidsrom. Lønnsansiennitet er: - Tjenestetid som opparbeides i stilling(er). - Eventuell tidligere annen tjeneste som godskrives etter reglene i § 12.1.1. - Tilleggsansiennitet som gis etter reglene under. - Permisjoner etter § 12.1.2. Tilleggsansiennitet er: - Ansiennitet som arbeidstakeren kan gis ved ansettelse utover det vedkommende etter gjeldende godskrivingsregel har krav på. - Bedret ansiennitet som arbeidstakeren gis ved lokale forhandlinger. - Tilleggsansienniteten faller bort ved overgang til annen stilling. Ved ansettelse innplasseres arbeidstaker med høyere akademisk utdanning med laveste garantilønn/laveste årslønn på minst 415.200 kroner, og gis tilsvarende fiktiv lønnsansiennitet. Den lønnsansiennitet arbeidstakeren har krav på etter de generelle godskrivingsreglene kommer i tillegg. Ved ansettelse godskrives tre år av utdanningstiden som bachelorgrad eller tilsvarende i lønnsansienniteten. § 12.1.1 siste ledd erstattes med: All yrkespraksis av mer enn tre mnd. sammenhengende varighet godskrives fullt ut. Tillegg til § 12.1.1 Følgende gis også lønnsansiennitet ved tilsetting: All militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste, og siviltjeneste godskrives fullt ut. Permisjon ved oppdrag i tjenestemannsorganisasjon og for å utføre offentlige verv. Tillegg § 12.1.2 Følgende permisjoner avbryter ikke lønnsansienniteten:

Appears in 2 contracts

Samples: cdn.innocode.digital, www.forskerforbundet.no

Lønnsansiennitet Og Andre Lønnsbestemmelser. Godskriving av lønnsansiennitet etter reglene i denne paragraf kan ikke overstige 100100 % for samme tidsrom. Lønnsansiennitet er: - Tjenestetid som opparbeides i stilling(er). - Eventuell tidligere annen tjeneste som godskrives etter reglene i § 12.1.1. - Tilleggsansiennitet som gis etter reglene under. - Permisjoner etter § 12.1.2. Tilleggsansiennitet er: - Ansiennitet som arbeidstakeren kan gis ved ansettelse utover det vedkommende etter gjeldende godskrivingsregel har krav på. - Bedret ansiennitet som arbeidstakeren gis ved lokale forhandlinger. - Tilleggsansienniteten faller bort ved overgang til annen stilling. Ved ansettelse innplasseres arbeidstaker med høyere akademisk utdanning med Hovedtariffavtalen KA 2018 - 2020 Kapittel 1: Fellesbestemmelser laveste garantilønn/laveste årslønn på minst 415.200 kroner, og gis tilsvarende fiktiv lønnsansiennitet. Den lønnsansiennitet arbeidstakeren har krav på etter de generelle godskrivingsreglene kommer i tillegg. Ved ansettelse godskrives tre år av utdanningstiden som bachelorgrad eller tilsvarende i lønnsansienniteten. § 12.1.1 siste ledd erstattes med: All yrkespraksis av mer enn tre mnd. sammenhengende varighet godskrives fullt ut. Tillegg til § 12.1.1 Følgende gis også lønnsansiennitet ved tilsetting: All militærtjeneste, sivilforsvarstjeneste, og siviltjeneste godskrives fullt ut. Permisjon Permi- sjon ved oppdrag i tjenestemannsorganisasjon og for å utføre offentlige verv. Tillegg § 12.1.2 Følgende permisjoner avbryter ikke lønnsansienniteten:

Appears in 1 contract

Samples: www.delta.no