Common use of Modell for avregning av arbeidstid Clause in Contracts

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. uke jfr. VO-delen 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer prper uke jf. uke jfr. VO-delen VO §3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer prper uke jf. uke jfr. VO-VO- delen 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer prper uke jf. uke jfr. VO-delen VO § 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. per uke jfrjf. VO-delen 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. uke jfrjf. VO-delen 3.2.42.2.2. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. uke jfrjf. VO-delen delens 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. per uke jfrjf. VO-delen 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningenavreg- ningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer prper uke jf. uke jfr. VO-delen 3.2.4pkt 2.2.5. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningenavregning- en. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. per uke jfrjf. VO-delen 3.2.42.5.5. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.

Modell for avregning av arbeidstid. Alle arbeidede timer utenom overtid/ekstra tid som allerede er oppgjort og betalt i henhold til overenskomsten omregnes til 37,5 timer pr. uke jfrjf. VO-delen VO- delens 3.2.4. Perioder med ferie og fravær skal det tas hensyn til i avregningen. Ved beregning av korrekt mertid skal det legges til grunn at fravær ikke skal innarbeides.