Organisasjonsmessig behandling. Dersom de lokale partene ikke blir enige etter pkt 3, kan partene oversende saken til sine respektive organisasjoner. Eventuelt møte mellom organisasjonene skal avvikles så fort som mulig. I alle tilfelle skal bedriften gjennomføre reguleringen. Læretiden i bedriften består av opplæringstid og verdiskapingstid. Lønn utbetales bare for verdiskapingstiden. Lønn til lærlinger fastsettes som en prosentvis andel av nyutdannet fagarbeiders lønn. Halvår 1 2 3 4 Prosentsats 30 % 40 % 50 % 80 % Ved avvik fra hovedmodellen avtaler de lokale parter en annen prosentvis fordeling av lønn, innenfor den gitte rammen.
Appears in 8 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Bargaining Agreement
