Minstelønnssatser. Overenskomsten er en minstelønnsavtale der de nedfelte lønnsbestemmelser uttrykker den garanterte minstelønn for de arbeidstakere som omfattes av overenskomsten. Partene lokalt har rett og plikt til å føre reelle forhandlinger om lønnstillegg, jfr. pkt. 3. Minstelønnssatser gjeldende fra 1. mai 2022 (gjelder ikke kinobetjeningen) Årslønn Nye lønnssatser 37,5 t per uke Nye lønnssatser 35,5 t per uke Under 18 år 235 000 120,51 127,30 Stillinger uten særskilt krav til utdanning 321 250 164,74 174,02 Xxxxxxxxxx med krav om fagbrev etter lov om fagopplæring 350 000 179,49 189,60 Stillinger med krav om 3 års høyskoleutdanning 415 000 212,82 224,81 Stillinger med krav om høyskoleutdanning med videreutdanning (minimum 60 studiepoeng /20 vekttall) 450 000 230,77 243,77 Minstelønnssatser for kinobetjeningen gjeldende fra 1. mai 2022: Xxxxxxxxxx uten særskilt krav til utdanning Xxxxxxxxxx med krav om xxxxxxx etter lov om fagopplæring 0 år 3 år 6 år 0 år 3 år 6 år Årslønn 274 430 288 453 306 322 302 561 315 639 337 989 37,5 t/u 140,73 147,92 157,09 155,16 161,87 173,33 35,5 t/u 148,66 156,26 165,94 163,90 170,99 183,09 Eventuell regulering av satsene for minstefortjeneste foretas ved den ordinære revisjon av overenskomsten. Eventuelle tillegg som gis i mellomoppgjøret tillegges minstelønnssatsene. 15 år 70 % av minstelønn for ufaglært arbeidstaker (uten særskilt krav til utdanning) 16 år 75 % av minstelønn for ufaglært arbeidstaker (uten særskilt krav til utdanning) 17 år 80 % av minstelønn for ufaglært arbeidstaker (uten særskilt krav til utdanning)
Minstelønnssatser. Arbeidstakere som er ansatt i stillinger som omfattes av minstelønnssatsene garanteres følgende minstelønnsnivå per 1. oktober 2020:. Lønns- kategori Stillingsgrupper 0 år 4 år 8 år 10 år 20 år A Stillinger uten særskilt krav om utdanning 328 000 333 000 344 000 389 000 416 000 B1 Stillinger hvor det kreves fagarbeiderutdanning eller tilsvarende utdanning 366 000 371 000 384 000 438 000 B2 Stillinger hvor det kreves fagarbeiderutdanning eller tilsvarende utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell 366 000 371 000 384 000 438 000 C Stillinger hvor det kreves 3 års høyskoleutdanning 414 000 429 000 454 000 505 000 D Stillinger hvor det kreves om høyskoleutdanning samt ytterligere spesialutdanning 460 000 485 000 520 000 548 000 Nye minstelønnssatser gjelder for alle arbeidstakere med stilling i kap. 2, pkt. 2.1.3.
Minstelønnssatser. Faglærte og grafiske designere, lønn per uke kr 6 514,- Ikke faglærte med inntil ett års relevant erfaring i bransjen, lønn per uke kr 5 804,- Ikke faglærte med mellom ett og to års relevant erfaring i bransjen, lønn per uke kr 5 890,- Ikke faglærte med mer enn to års relevant erfaring i bransjen, lønn per uke kr 5 998,- Alle over 25 år med fast ansettelse i bedriften skal ikke lønnes lavere enn den høyeste minstesatsen for ikke-faglærte. Økningen av minstelønnssatsen får ingen virkning for arbeidstakere som er avlønnet høyere eller lik den nye satsen for minstelønn. Denne bestemmelsen gjelder ikke for ferievikarer. For disse fastsettes lønn etter drøftelse mellom de tillitsvalgte og bedriften. Det forutsettes at det skal gis tillegg til minstelønnen alt etter den enkelte arbeidstakers ansiennitet, dyktighet og erfaring. (Jf. protokolltilførsel 2.)
Minstelønnssatser. Arbeidstakere som er ansatt i stillinger som omfattes av minstelønnssatsene garanteres følgende minstelønnsnivå for medlemmer i LO/YS forbund per 1. juli 2018. For medlemmer i Norsk Sykepleierforbund og Utdanningsforbundet per 1. juli 2018. For medlemmer i Norsk Fysioterapeutforbund og Norsk Ergoterapeutforbund per 1. august 2018. Lønns- kategori Stillingsgrupper 0 år 4 år 8 år 10 år 20 år A Stillinger uten særskilt krav om utdanning 314000 319 000 330 000 375 000 402 000 B1 Stillinger hvor det kreves fagarbeiderutdanning eller tilsvarende utdanning 350 000 355 000 361 000 415 000 B2 Stillinger hvor det kreves fagarbeiderutdanning eller tilsvarende utdanning og autorisasjon etter lov om helsepersonell 350 000 355 000 361 000 415 000 C Stillinger hvor det kreves 3 års høyskoleutdanning 400 000 410 000 433 000 490 000 D Stillinger hvor det kreves om høyskoleutdanning samt ytterligere spesialutdanning 435 000 455 000 490 000 525 000 For medlemmer av Norsk Sykepleieforbund er partene enige om at minstelønn for sykepleier med 10 års ansiennitet skal heves til kr 500 000 senest fra 1. juli 2019.
Minstelønnssatser. Landsoverenskomsten for personlige assistenter (BPA) er en minstelønnsavtale der de nedfelte lønnsbestemmelser uttrykker den garanterte minstelønn for de arbeidstakere som omfattes av overenskomsten. Timelønnen for den enkelte finnes ved å dividere vedkommende sin årslønn med 1950 t (ved 37,5 t pr uke), 1846 t (ved 35,5 t pr uke) og 1731,6 t (ved 33,6 t pr uke). Pr 1.4.2020 Arbeidstid/Årslønn Timelønn 37,5 timer pr uke Timelønn 35,5 timer pr uke Timelønn 174,05 183,86 Månedslønn 28 283,33 28 283,33 Årslønn 339 400 339 400 De sentrale partene anbefaler at det lokalt utarbeides egne minstelønnssatser som utfyller denne overenskomsten. Hvis partene lokalt utarbeider egne minstelønnssatser kan f.eks. ansiennitetsregler som disse legges til grunn: - tidligere praksis som er av betydning for stillingen - ansiennitet i bedriften - militærtjeneste
Minstelønnssatser. Stilling som krever teknisk fagskole/høyskole kr 484 380 Fagarbeidere med 4 ½ år læretid (f.eks. energimontør /-operatør) kr 463 320 Medarbeidere med andre fagbrev kr 423 500 Saksbehandlere kr 417 811 Kundebehandlere kr 389 369 Unge arbeidstakere (under 18 år) / ferievikar kr 252 720 Partene er enige om at minstelønnssatsen ikke skal gi uttrykk for det reelle lønnsnivået i bedriftene. Det vises for øvrig til rammeavtale om likestilling i hovedavtalen. Xxxxxxxxx som har fått sin utdannelse ved bedriften og som har bestått fagprøven skal ha samlet læretid, inkl. skolegang, medregnet i sin lønn. Dette gjelder også de med skolefagbrev. Med basis i etablering av et nytt system for fag- og yrkesopplæring med hovedmodell 50 % opplæringstid og 50 % verdiskapingstid for 2 års læretid i bedriften, skal lærlingens timelønn utgjøre en prosentandel av bedriftens grunnlønn for fagarbeider.
Minstelønnssatser. Denne avtale er en minstelønnsavtale og de nedenfor angitte lønnssatser er minstelønnssatser.
Minstelønnssatser. Overenskomsten er en minstelønnsavtale der de nedfelte lønnsbestemmelser uttrykker den garanterte minstelønn for de arbeidstakere som omfattes av overenskomsten. Partene lokalt har rett og plikt til å føre reelle forhandlinger om lønnstillegg, jfr. pkt. 3.
Minstelønnssatser. Gruppe 1: Arbeidstakere under 18 år: 18.834 per måned Gruppe 2: Arbeidstakere uten fagbrev: 25.030 per måned Etter 3 år: 26.556 per måned Gruppe 3: Arbeidstakere med relevant fagbrev: 30.918 per måned Herunder også arbeidstaker med relevant kompetanse/erfaring. De lokale parter skal årlig drøfte hva som er relevante fagbrev for de ulike stillingene i virksom- heten. Herunder også hvilke relevant kompetanse/ erfaring som skal lønnes som arbeids- takere med relevant fagbrev. For arbeidstakere i gruppe 3 gis et tillegg på kr. 1.052 per måned etter 3 år. Ansatte som har hatt fagbrev i 3 år skal ha dette tillegget selv om de har mindre enn 3 års ansiennitet.
Minstelønnssatser. 10 Ansiennitet for utdanning