Styre og ledelse. Et verdipapirregister skal ha et styre med minst fem medlemmer. Daglig leder kan ikke være medlem av styret. Styremedlemmer, daglig leder og andre som fak- tisk deltar i ledelsen av verdipapirregisteret skal ha re- levante kvalifikasjoner og yrkeserfaring, ha en heder- lig vandel og for øvrig ikke ha utvist utilbørlig adferd som gir grunn til å anta at stillingen eller vervet ikke vil kunne ivaretas på forsvarlig måte. Verdipapirregisteret skal gi Kredittilsynet mel- ding ved endring av styrets sammensetning, skifte av daglig leder eller andre personer som faktisk deltar i ledelsen av virksomheten. Meldingen skal så vidt mu- lig gis på forhånd, og inneholde nødvendige opplys- ninger om kvalifikasjoner, yrkeserfaring, vandel, samt verv eller stilling i annen virksomhet. Kredittilsynet kan gi pålegg om at endringen ikke skal iverksettes dersom endringen kan antas å medføre at kravene i an- net ledd ikke oppfylles. Verdipapirregister skal ha kontrollkomité på minst tre medlemmer som velges av generalforsam- lingen. Kontrollkomiteen skal føre tilsyn med at fore- taket følger lover, forskrifter og konsesjonsvilkår, samt vedtekter og vedtak truffet av foretakets organer, og skal vurdere sikkerhetsmessige forhold ved virk- somheten. Generalforsamlingen skal fastsette instruks for kontrollkomiteen. Instruksen skal godkjennes av Kredittilsynet. Kontrollkomiteen skal gi melding til generalforsamlingen og Kredittilsynet om sitt arbeid. Kredittilsynet kan gi nærmere forskrift om sammen- setningen av og virksomheten til verdipapirregistres kontrollkomité.
Styre og ledelse. Prosjektet skal ha et Styre og en Prosjektleder. Xxxxxx skal følge opp at de planer og intensjoner som ligger til grunn for Prosjektet og Samarbeidsavtalen blir innfridd, og at den virksomheten som fremgår av Prosjektbeskrivelsen, Finansieringsplanen og Arbeidsplanen blir realisert innenfor vedtatte tids- og kostnadsrammer. Hver av Partene har rett til å oppnevne ett medlem til Styret. Prosjektansvarliges medlem er Styrets leder. En Part som ikke har oppnevnt et medlem til Styret er like fullt bundet av dens vedtak. Styrets leder skal innkalle til styremøter med rimelig varsel, normalt ikke mindre enn to uker. Styret skal gjennomføre ordinære møter minimum én gang i året eller etter avtalt møteplan. Det skal innkalles til ekstraordinært styremøte dersom minst én av Partene krever det. Sammen med innkallingen skal det følge saksliste og nødvendig underlag for behandling av sakene. Styremøtene kan gjennomføres som video- eller telefonkonferanse. Styret er beslutningsdyktig når 2/3 av medlemmene av medlemmene er til stede eller deltar i avstemmingen, enten personlig eller representert ved fullmektig. Hvert medlem har én stemme. En Part har ikke stemmerett i en sak eget mislighold av Samarbeidsavtalen og konsekvensene av dette. Vedtak treffes med 2/3 flertall. I saker som vesentlig endrer den enkelte Parts rettigheter og plikter i Prosjektet, fattes vedtak ved enstemmighet. Slike vedtak forutsetter at alle medlemmene i Styret deltar i avstemningen. Endring av Samarbeidsavtalen og vedtakelse av årlige budsjetter krever enstemmighet blant Partene. Xxxxxxx leder skriver referat fra møtene og distribuerer disse elektronisk til øvrige medlemmer i Styret innen 10 virkedager etter at møtet ble avholdt. Dersom det ikke innen 10 virkedager fra utsendelse av referatet er innkommet innvendinger eller merknader, anses referatet som godkjent. Eventuelle vedtak fattet av Styret i møte skal fremgå tydelig av referatet. Vedtaket er først gyldig og bindende for Partene etter at referatet er godkjent. Prosjektansvarlig har et overordnet og koordinerende ansvar knyttet til den praktiske gjennomføringen av Prosjektet, samt et oppfølgingsansvar overfor Forskningsrådet. Prosjektansvarlig oppnevner en Prosjektleder som i det daglige skal ivareta Prosjektansvarliges oppgaver, herunder sørge for Prosjektets fremdrift i tråd med bestemmelsene i Samarbeidsavtalen. Prosjektansvarlig skal være bindeledd mellom Partene og Forskningsrådet, og utføre de oppgaver som er tillagt Prosjektansvar...
Styre og ledelse. 7.1 Senterets styre skal bestå av representanter for deltakerne i konsortiet, dvs. vertsinstitusjonen, brukerpartnere og forskningspartnere. For å sikre at senteret har et sterkt brukerfokus, skal representantene for senterets brukerpartnere ha flertall i styret. Styrets leder utpekes av vertsinstitusjonen i samråd med konsortiedeltakerne.
7.2 Styrets hovedoppgave er å bidra til at intensjoner og planer som ligger til grunn for kontrakten med Forskningsrådet blir innfridd, og at dette skjer innenfor vedtatte budsjett- og tidsrammer. Styret skal bidra til at samspillet mellom samarbeidspartnere i konsortiet fungerer på en god måte.
7.3 Senteret ledes av en senterleder med støtte av en ledergruppe. Senteret skal ha et godt administrativt støtteapparat. Senterlederen fungerer som prosjektleder i henhold til kontrakten mellom Norges forskningsråd og vertsinstitusjonen. Senterlederen må ha bakgrunn fra forskning og ha vist evne til forskningsledelse og teambygging. Lederen skal ha stor selvstendighet i faglig sammenheng og i spørsmål som gjelder rekruttering av personale til senteret. Senterleder og ledergruppe utpekes av vertsinstitusjonen i samråd med de øvrige deltakere i konsortiet. Det forventes at senterleder bruker en vesentlig del av sin arbeidstid til å lede senteret.
7.4 Det skal foreligge klare retningslinjer for senterets virksomhet når det gjelder ansvar og myndighet, herunder hvilke fullmakter styret er gitt, hvilke regler som gjelder for styrerepresentasjon og en beskrivelse av senterleders fullmakter. Styrets mandat må blant annet sikre at styret ikke treffer vedtak som griper inn i vertsinstitusjonens ansvarsområde.
Styre og ledelse