Styrer. Ved fastsettelse av tid til ledelse skal det som hovedregel avsettes 35 % styrerstilling per avdeling. Ønsker eieren, som følge av barnehagens organisering, å bruke mindre tid til ledelse, skal dette drøftes mellom partene lokalt. Blir partene ikke enige, drøftes dette mellom berørte organisasjoner og VIRKE sentralt. Oppnås ikke enighet fastsettes tid i samsvar med VIRKEs siste tilbud. Det forutsettes at ovenstående ikke fører til reduksjon av tidligere avsatt tid til ledelse/ administrasjon.
Styrer. En barnehage skal som hovedregel ha styrer i hel stilling, jf. hovedtariffavtalen § 2 pkt. 2.3. I en barnehage med plass til 42 barn eller flere, skal det avsettes hel stilling til lederoppgaver. Styrer i mindre barnehager kan også utføre andre arbeidsoppgaver enn dem som naturlig tilligger styrer (for eksempel arbeid i barnegruppe). Disse oppgavene tidsdimensjonenes etter drøftinger lokalt, likevel slik at tid til lederoppgaver skal utgjøre minimum 35 % av styrerstilling. I barnehager med plass til 60 barn eller flere skal det opprettes stilling som assisterende styrer. Det forutsettes at ovenstående ikke fører til reduksjon av tidligere avsatt tid til ledelse/administrasjon.
Styrer. Vaktmester Gruppe 1: Stilling uten særskilt krav til utdanning *) Pedagogisk leder 7637 skal lokalt avlønnes høyere enn grunnstigen barnehagelæreres (førskolelæreres) sentrale minstelønn. Merknad: Stillingsbenevnelse Barnehagelærer (Førskolelærer) skal også brukes for barnehagelærer/førskolelærer uten godkjent utdanning (på dispensasjon).
Styrer. Det er enighet om at dagens tekst opprettholdes inntil videre. Partene drøfter forslag til ny tekst som fremlegges ved mellomoppgjøret 2015. PBL har ansvaret for at dette blir gjennomført i god tid før mellomoppgjøret. Utdannings- forbundet melder tilbake om kontaktperson.
Styrer. Foretakets styrer ansettes av styret. Styrer skal stå for den daglige administrative og pedagogiske ledelsen av virksomheten i foretaket og skal følge de retningslinjer og pålegg som styret har gitt. Den daglige ledelse omfatter ikke saker som etter forholdene i foretaket er av uvanlig art eller av stor betydning. Styrer kan ellers avgjøre en sak etter fullmakt fra styret i hvert enkelt tilfelle eller når det er til vesentlig ulempe for foretaket å vente på styrevedtak. Xxxxxx skal ha melding om avgjørelsen så snart som mulig. Xxxxxx skal sørge for at foretakets regnskap er i samsvar med lov og forskrifter, og at formuesforvaltningen er ordnet på en betryggende måte. Xxxxxx har ansvar for at barnehagen har et internkontrollsystem som er i henhold til gjeldende lover og forskrifter. Styrer skal minst hver fjerde måned, i møte eller skriftlig, gi styret melding om virksomheten i foretaket, tilstand for foretaket og resultatutviklingen. Xxxxxx og det enkelte styremedlem kan til enhver tid kreve at styrer gir styret en nærmere redegjørelse for bestemte saker.
Styrer. Xxxxxxxxxxx styrer leder barnehagens daglige drift og utarbeider forslag til årsplan for barnehagen. Xxxxxxxxx nærmeste overordnede er HR- og organisasjonssjef i Barnehagenett.