Tilbudssammendrag Eksempelklausuler

Tilbudssammendrag. De komplette arbeider, leveranser og ytelser som omfattes av konkurransegrunnlaget tilbys utført for: Kapittel 01 NOK Kapittel 02 NOK Kapittel 03 NOK Kapittel 04 NOK Sum eks mva NOK + 25% mva NOK Oppgi eventuelle ytelser som ikke er mva-pliktige NOK Tilbudssum inkl mva NOK I tillegg til tilbudssummen vil de øvrige opplysningene i tilbudsskjemaet inngå i vurderingen av hva som er det økonomisk mest fordelaktige tilbudet.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Tilbudssammendrag. Alle priser oppgis eks. mva. De komplette arbeider, leveranser og ytelser som omfattes av tilbudsgrunnlaget tilbys utført for: D1.04 Lydanlegg Rigg og Drift kr Opplæring kr Utstyr for lydanlegg Kursopplegg for lyd kr kr SUM DELANLEGG LYD kr D1.05 Lysanlegg Rigg og Drift kr Opplæring kr Utstyr for lysanlegg kr Kursopplegg for lyd Xx SUM DELANLEGG LYS kr SAMLET TILBUDSSUM EKS. MVA. kr + 25 % mva. kr SAMLET TILBUDSSUM INKL. MVA. kr E3.2 RABATT (Kryss av) • Det gis følgende rabatt ved tildeling av begge delleveranser % reduksjon av alle priser ved tildeling av begge delleveranser
Sample 1
Tilbudssammendrag. De komplette arbeider, leveranser og ytelser som omfattes av konkurransegrunnlaget tilbys utført for: Kap.
Sample 1
Tilbudssammendrag. De komplette arbeider, leveranser og ytelser som omfattes av konkurransegrunnlaget tilbys utført for: + Kapittel 1 Rigg og drift (se 1.2) Kapittel 68 Inventar (sum av 4,1 og 4.2 multiplisert som beskrevet i 4.7) NOK NOK = Tilbudssum eks. mva. NOK + 25% mva. NOK = Tilbudssum inkl. mva. NOK
Sample 1
Tilbudssammendrag. Undertegnede firma påtar seg herved å utføre de komplette arbeider og ytelser som omfattes av denne entreprisen i henhold til tilbudsdokumentene og til de nedenfor oppgitte priser: Prosjekt 14028 Elvelangs kr Sum anleggsarbeider kr Regningsarbeider kr Gravemaskin inkl. fører, 10-25 tonn: 100 timer â kr. ............... Lastebil inkl. fører 10 m3 m/ tett lem 100 timer â kr. ………… kr Fagarbeider/montør: 100 timer â kr. ............... kr Påslag for innkjøp av materiell, ut i fra påslagsprosent fra post B.3.1.2.2, på kr 100.000,- kr Påslag for innkjøp av tjenester, ut i fra påslagsprosent fra post B.3.1.2.3. på kr 100.000,- kr Samordningsfunksjon, påslag kr Sum eks mva kr 25 % mva kr SUM total inkl. avgift kr
Sample 1
Tilbudssammendrag. De komplette arbeider, leveranser og ytelser som omfattes av konkurransegrunnlaget tilbys utført for: Kapittel 1 Rigg og drift NOK Kapittel 2 Bygningsmessige arbeider NOK Kapittel 3 VVS NOK Kapittel 4 Elektro NOK
Sample 1
Tilbudssammendrag. De komplette bygningsmessige og tekniske arbeider omfattet av konkurransegrunnlaget blir tilbudt for: Rigg og drift, ihht. beskrivelse kr Rivingsarbeider ihht. Beskrivelse kr Pigging av gravsteiner (på tomta) kr Bygningsmessige arbeider ihht. beskrivelse kr Utvendige bunnledninger mm ihht beskrivelse kr Sanitærinstallasjoner ihht. beskrivelse kr Varmepumpe ihht. beskrivelse kr Ventilasjonsarbeider ihht. beskrivelse kr Elektroarbeider ihht. beskrivelse kr Eventuelle tilleggsarbeider utover beskrivelse for å få tilbudet komplett kr Eventuelle prosjekteringskostnader. Kr Tilbudssum eks mva. kr + 25% mva. kr TILBUDSSUM INKL. MVA. kr Sted: Dato: Totalentreprenørens underskrift og stempel:
Sample 1

Related to Tilbudssammendrag

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandlingsprosess 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 4 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406, pkt. 16) 6 5 Entreprenørens sikkerhetsstillelse 7 6 Spesielle krav i fremdriftsplanen 7 7 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 7 8 Dagmulkt 7 9 Entreprenørens krav ved forsinkelser og mangler ved byggherrens leveranser 7 10 Prisregulering 8 11 Faktura 8 12 Heftelser 9 13 Faktura for sluttoppgjør 9 14 Grunnforhold/fjellforhold 9 15 Forbedringer og utviklingsarbeider 9 16 Xxxxx bestemmelser 10

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis: 1. ved at den daglige arbeidstid forkortes med 25 minutter hvor det benyttes 6 dagers arbeidsuke, 2. ved at den ukentlige arbeidstid er lengre enn 37,5 timer enkelte perioder mot tilsvarende kortere i andre perioder, 3. ved at den nuværende ukentlige arbeidstid opprettholdes eller reduseres med mindre enn 2,5 time per uke mot at det gis tilsvarende fridager spredt over hele året eller ved sammenhengende fritid enkelte perioder i året. I de tilfelle vedkommende tariffavtale ikke inneholder andre bestemmelser gjelder følgende: Blir bedriften og arbeidstakerne - eventuelt med bistand fra organisasjonene – ikke enige, skal den daglige arbeidstid forkortes med ½ time på 5 av ukens virkedager eller med 25 minutter hver dag hvis det arbeides 6 dagers uke. Bedriften skal drøfte med tillitsvalgte om forkortelsen skal skje ved arbeidstidens begynnelse eller slutt eller begge deler. Ved valg av alternativ bør det legges vekt på det som bedriftens ansatte ønsker og at arbeidstidsordningen så langt det er mulig blir den samme for alle grupper i bedriften. Hvis enighet – eventuelt med bistand fra organisasjonene – ikke oppnås, fastsetter bedriften innenfor tariffavtalens ramme hvorledes arbeidstidsforkortelsen skal gjennomføres. Foranstående bestemmelser er for det første ikke til hinder for at det kan treffes bransjevis avtale om hvordan arbeidstidsforkortelsen skal gjennomføres og kan dernest heller ikke påberopes under de forbundsvise forhandlinger for så vidt angår tariffavtaler som inneholder eksakte bestemmelser om inndelingen av arbeidstiden.

  • Avtale om arbeidsleie mellom produksjonsbedrifter Organisasjonene anbefaler at bedriftene avtaler retningslinjer om arbeidsleie bedriftene imellom for å møte produksjonsmessige svingninger og motvirke oppsigelser og permitteringer. Det forutsettes at arbeidsleien er i samsvar med arbeidsmiljøloven § 14-13 samt øvrige lover og avtaler. Slike avtaler opprettes i forståelse med tillitsvalgte. Ved slik innleie skal bedriften på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns-og arbeidsvilkår som er gjeldende hos virksomheten når innleide arbeidstakere skal arbeide innen sokkelavtalenes virkeområde pkt 1.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Velferdspermisjoner Når viktige velferdsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjoner med lønn i inntil 12 arbeidsdager. Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kan arbeidsgiver samtykke i fleksibelt uttak av permisjonsdagene.