Common use of Varighet og oppsigelse Clause in Contracts

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten trer i kraft pr. 1. mai 2018 og gjelder til og med 30. april 2020 og videre 1 - ett - år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel.

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten overenskomst trer i kraft pr. fra 1. mai 2018 2020 og gjelder til og med 30. april 2020 2022 og videre 1 - – ett - – år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - – to - – måneders varsel.

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten trer i kraft pr. fra 1. mai 2018 2020 og gjelder til og med 30. april 2020 2022 og videre 1 - ett - år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel.

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten trer i kraft pr. 1. mai 2018 2020 og gjelder til og med 30. april 2020 2022 og videre 1 - ett - år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel.

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten overenskomst trer i kraft pr. 1. mai 2018 april 2016 og gjelder til og med 3031. april 2020 mars 2018 – og videre 1 - – ett - år om av gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - – to - måneders varsel. Forøvrig henvises til bilag 11.

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten overenskomst trer i kraft pr. 1. mai april 2018 og gjelder til og med 3031. april mars 2020 – og videre 1 - – ett - år om av gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - – to - måneders varsel. Forøvrig henvises til bilag 12.

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten overenskomst trer i kraft pr. 1. mai 2018 og gjelder til og med 30. april 2020 og videre 1 - – ett - – år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - – to - måneders varsel.. Landsorganisasjonen i Norge Fellesforbundet Næringslivets Hovedorganisasjon Norsk Industri Gjeldende fra 01.01.2011, med språklige endringer i 2014 samt endringer i 2016 1

Varighet og oppsigelse. Denne overenskomsten overenskomst trer i kraft pr. 1. mai april 2018 og gjelder til og med 3031. april mars 2020 – og videre 1 - – ett - år om av gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - – to - måneders varsel. Forøvrig henvises til bilag 11.