Xxxxx xxxxxxx. Ved oppsigelse av arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9 før avtalens utløp gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 - en - måned regnet fra oppsigelsestidspunktet. For arbeidstakere som er inntatt til å utføre et arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet gjelder en oppsigelsestid på 14 dager fra oppsigelsestidspunktet.
Appears in 28 contracts
Samples: Landsoverenskomst for Spesialisthelsetjenesten, Landsoverenskomst, Landsoverenskomst for Utdanning
Xxxxx xxxxxxx. Ved oppsigelse av arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9 før avtalens utløp utløp, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 - en - måned regnet fra oppsigelsestidspunktet. For arbeidstakere som er inntatt til å utføre et arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet gjelder en oppsigelsestid på 14 dager fra oppsigelsestidspunktet.
Appears in 17 contracts
Samples: Tariff Agreement, Hovedtariffavtalen, Tariff Agreement
Xxxxx xxxxxxx. Ved oppsigelse av arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9 før avtalens utløp utløp, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 - – en - – måned regnet fra oppsigelsestidspunktet. For arbeidstakere som er inntatt til å utføre et arbeid av forbigående art av inntil 2 to måneders varighet varighet, gjelder en oppsigelsestid på 14 dager fra oppsigelsestidspunktet.
Appears in 14 contracts
Samples: Landsoverenskomst for Helse Og Sosiale Tjenester, Landsoverenskomst for Helse Og Sosiale Tjenester, Landsoverenskomst
Xxxxx xxxxxxx. Ved oppsigelse av arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven § 14-9 før avtalens utløp utløp, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 - – en - måned regnet fra oppsigelsestidspunktet. For arbeidstakere som er inntatt til for å utføre et arbeid av forbigående art av inntil 2 to måneders varighet varighet, gjelder en oppsigelsestid på 14 dager fra oppsigelsestidspunktet.
Appears in 13 contracts
Samples: Landsoverenskomst for Barnehager, Landsoverenskomst for Barnehager, Landsoverenskomst for Barnehager
Xxxxx xxxxxxx. Ved oppsigelse av arbeidsavtaler i henhold til arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljølovens § 14-9 før avtalens utløp utløp, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 1 - – en - måned regnet fra oppsigelsestidspunktet. For arbeidstakere som er inntatt til for å utføre et arbeid av forbigående art av inntil 2 to måneders varighet varighet, gjelder en oppsigelsestid på 14 dager fra oppsigelsestidspunktet.
Appears in 1 contract