Common use of Aaneengesloten vakantie Clause in Contracts

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar heeft de werknemer het recht om ten minste drie weken aaneengesloten vakantie op te nemen. De werkgever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste twee weken aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opneemt.

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar heeft De werknemer kan drie aaneengesloten weken vakantie opnemen, tenzij dit in strijd is met het bedrijfbelang. In dat geval kan de werknemer het recht om ten minste drie weken aaneengesloten vakantie op te nemen. De werkgever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste minimaal twee weken aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opnemen. De aaneengesloten vakantie wordt in de regel opgenomen tussen 30 april en 1 oktober. De werkgever stelt vast wanneer de werknemer zijn aaneengesloten vakantie opneemt. Hij doet dit na overleg met de werknemer, die dit tijdig bij de werkgever moet aanvragen en voldoende dagen voor zijn verzoek moet hebben opgebouwd.

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar heeft a. De werknemer dient drie weken vakantie aaneengesloten op te nemen tenzij tussen werkgever en werknemer anders wordt overeengekomen. b. De overige vakantierechten kan de werknemer het recht om ten minste drie weken aaneengesloten vakantie op te nemen. De werkgever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste twee weken aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opneemtopnemen in hele of halve dagen.

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar heeft de werknemer het recht om ten minste drie weken aaneengesloten vakantie op te nemen. De werkgever werk- gever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste twee weken aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opneemt.

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar heeft de werknemer het a. Alle werknemers hebben recht om ten minste op drie weken aaneengesloten vakantie op te nemenvakantie, inclusief vier weekenden. De werkgever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste twee weken Het tijdstip van de aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opneemt.wordt door de werkgever vastgesteld na overleg met de werknemer

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar De werknemer heeft de werknemer het recht om ten minste op een aaneengesloten vakantieperiode van drie weken aaneengesloten vakantie op te nemen. De werkgever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste twee weken aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opneemtweken.

Aaneengesloten vakantie. Per vakantiejaar De werknemer heeft de werknemer het recht om op ten minste drie aaneengesloten weken aaneengesloten vakantie op te nemen. De werkgever heeft het recht om te bepalen, dat een werknemer ten minste twee weken aaneengesloten vakantie per vakantiejaar opneemtals er voldoende vakantie-uren zijn opgebouwd.