Common use of Aanloopschaal Clause in Contracts

Aanloopschaal. Indien een werknemer bij indiensttreding nog niet over de kennis en ervaring beschikt om zijn functie volledig te vervullen, kan de werkgever hem gedurende 6 maanden één salarisklasse lager plaatsen. Deze bepaling geldt niet voor werknemers in salarisklasse 1. Salarisschalen bruto per maand per 1 maart 2021 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar 1696,80 1797,80 1893,75 1994,75 2105,85 2222 2343,20 2474,50 Maximum 2323 2424 2575,50 2727 2878,50 3080,50 4040 Een leerling-medewerker in de BBL schaalt u onafhankelijk van het niveau van de opleiding in volgens het wettelijk minimumloon. De hoogte van het loon wordt twee keer per jaar aangepast vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namelijk in januari en in juli. De beloning van de leerling-medewerker gaat mee in deze verhogingen. De leerling-werknemer volgt dus niet de collectieve loonontwikkeling, zoals afgesproken in deze cao voor werknemers. U mag een leerling-medewerker natuurlijk altijd hoger belonen. Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 januari 2021 15 jaar 504,- 505,45 16 jaar 579,60 581,25 17 jaar 663,60 665,50 18 jaar 840,- 842,40 19 jaar 1008,- 1010,90 20 jaar 1344,- 1347,85 21 jaar 1680,- 1684,80 Als een BBL-er een opleiding met succes heeft afgerond mét diploma, schaalt u hem in de volgende salarisklasse in: Medewerker met diploma MBO, niveau 2 Medewerker met diploma MBO, niveau 3 Medewerker met diploma MBO, niveau 4 Medewerker met diploma HBO, niveau AD Medewerker met diploma HBO, niveau Bachelor

Aanloopschaal. Indien een werknemer bij indiensttreding nog niet over de kennis en ervaring beschikt om zijn functie volledig te vervullen, kan de werkgever hem gedurende 6 maanden één salarisklasse lager plaatsen. Deze bepaling geldt niet voor werknemers in salarisklasse 1. Salarisschalen bruto per maand per 1 maart 2021 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar 1696,80 1797,80 1893,75 1994,75 2105,85 2222 2343,20 2474,50 1725 1824,77 1922,16 2024,67 2137,44 2255,33 2378,35 2511,62 Maximum 2323 2424 2575,50 2727 2878,50 3080,50 4040 2357,85 2460,36 2614,13 2767,91 2921,68 3126,71 4100,60 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar 1756,20 1847,58 1946,19 2049,98 2161,16 2283,52 2408,08 2543,02 Maximum 2387,32 2491,11 2646,81 2802,51 2958,20 3165,79 4151,86 Een leerling-medewerker in de BBL schaalt u onafhankelijk van het niveau van de opleiding in volgens het wettelijk minimumloon. De hoogte van het loon wordt twee keer per jaar aangepast vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namelijk in januari en in juli. De beloning van de leerling-medewerker gaat mee in deze verhogingen. De leerling-werknemer volgt dus niet de collectieve loonontwikkeling, zoals afgesproken in deze cao voor werknemers. U mag een leerling-medewerker natuurlijk altijd hoger belonen. Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 januari 2021 2022 15 jaar 504,- 505,45 517,50 16 jaar 579,60 581,25 595,15 17 jaar 663,60 665,50 681,40 18 jaar 840,- 842,40 862,50 19 jaar 1008,- 1010,90 1035,00 20 jaar 1344,- 1347,85 1380,00 21 jaar 1680,- 1684,80 1725,00 Als een BBL-er een opleiding met succes heeft afgerond mét diploma, schaalt u hem in de volgende salarisklasse in: Medewerker met diploma MBO, niveau 2 Medewerker met diploma MBO, niveau 3 Medewerker met diploma MBO, niveau 4 Medewerker met diploma HBO, niveau AD Medewerker met diploma HBO, niveau Bachelor

Aanloopschaal. Indien een werknemer bij indiensttreding nog niet over de kennis en ervaring beschikt om zijn functie volledig te vervullen, kan de werkgever hem gedurende 6 maanden één salarisklasse lager plaatsen. Deze bepaling geldt niet voor werknemers in salarisklasse 1. Salarisschalen bruto per maand per 1 maart 2021 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar Maximum 1696,80 1797,80 2323 1893,75 2424 1994,75 2575,50 2105,85 2727 2222 2878,50 2343,20 3080,50 2474,50 Maximum 2323 2424 2575,50 2727 2878,50 3080,50 4040 Een leerling-medewerker in de BBL schaalt u onafhankelijk van het niveau van de opleiding in volgens het wettelijk minimumloon. De hoogte van het loon wordt twee keer per jaar aangepast vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namelijk in januari en in juli. De beloning van de leerling-medewerker gaat mee in deze verhogingen. De leerling-werknemer volgt dus niet de collectieve loonontwikkeling, zoals afgesproken in deze cao voor werknemers. U mag een leerling-medewerker natuurlijk altijd hoger belonen. Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 januari 2021 15 jaar 504,- 505,45 16 jaar 579,60 581,25 17 jaar 663,60 665,50 18 jaar 840,- 842,40 19 jaar 1008,- 1010,90 20 jaar 1344,- 1347,85 21 jaar 1680,- 1684,80 Als een BBL-er een opleiding met succes heeft afgerond mét diploma, schaalt u hem in de volgende salarisklasse in: Medewerker met diploma MBO, niveau 2 Medewerker met diploma MBO, niveau 3 Medewerker met diploma MBO, niveau 4 Medewerker met diploma HBO, niveau AD Medewerker met diploma HBO, niveau Bachelor

Aanloopschaal. Indien een werknemer bij indiensttreding nog niet over de kennis en ervaring beschikt om zijn functie volledig te vervullen, kan de werkgever hem gedurende 6 maanden één salarisklasse salarisschaal lager plaatsen. Deze bepaling geldt niet voor werknemers in salarisklasse salarisschaal 1. Salarisschalen bruto per maand per 1 maart 2021 15 Xxxxxxxx 00 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,534,50% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,539,50% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: Functiegroep 1 2 3 4 5 6 7 8 21 jaar 1696,80 1797,80 1893,75 1994,75 2105,85 2222 2343,20 2474,50 1934,40* 1995,00** 1939,96 1995,00** 2043,50 2152,48 2269,22 2397,70 2528,48 2670,17 Maximum 2323 2424 2575,50 2727 2878,50 3080,50 4040 2506,69 2615,67 2779,15 2942,64 3106,11 3324,08 4359,45 * Betreft wettelijk minimumloon per 1 januari 2023 * Betreft wettelijk minimumloon per 1 juli 2023 Xxxxxxxx 00 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% 16 jaar 34,50% 55% 55% 55% 55% 55% 17 jaar 39,50% 60% 60% 60% 60% 60% 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 21 jaar 2002,10 2007,86 2115,02 2227,82 2348,64 2481,62 2616,98 2763,63 Maximum 2594,42 2707,21 2876,42 3045,63 3214,82 3440,42 4512,03 In geval van aanpassing van het wettelijk minimumloon gedurende de looptijd van deze cao waardoor bedragen uit de salarisschaal onder het wettelijk minimumloon komen, gelden de nieuwe wettelijke bedragen. Een leerling-medewerker in de BBL schaalt u onafhankelijk van het niveau van de opleiding in volgens het wettelijk minimumloon. De hoogte van het loon wordt twee keer per jaar aangepast vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namelijk in januari en in juli. De beloning van de leerling-medewerker gaat mee in deze verhogingen. De leerling-werknemer volgt dus niet de collectieve loonontwikkeling, zoals afgesproken in deze cao voor werknemers. U mag een leerling-medewerker natuurlijk altijd hoger belonen. Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 januari 2021 2023 15 jaar 504,- 505,45 580, 30 16 jaar 579,60 581,25 667,35 17 jaar 663,60 665,50 764,10 18 jaar 840,- 842,40 967,20 19 jaar 1008,- 1010,90 1160,65 20 jaar 1344,- 1347,85 1547,50 21 jaar 1680,- 1684,80 1934,40 Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 juli 2023 15 jaar 598,50 16 jaar 688,30 17 jaar 788,05 18 jaar 997,50 19 jaar 1197,00 20 jaar 1596,00 21 jaar 1995,00 Als een BBL-er een opleiding met succes heeft afgerond mét diploma, schaalt u hem in de volgende salarisklasse salarisschaal in: Medewerker met diploma MBO, niveau 2 Medewerker met diploma MBO, niveau 3 Medewerker met diploma MBO, niveau 4 Medewerker met diploma HBO, niveau AD Medewerker met diploma HBO, niveau Bachelor

Aanloopschaal. Indien een werknemer bij indiensttreding nog niet over de kennis en ervaring beschikt om zijn functie volledig te vervullen, kan de werkgever hem gedurende 6 maanden één salarisklasse lager plaatsen. Deze bepaling geldt niet voor werknemers in salarisklasse 1. Salarisschalen bruto per maand per 1 maart 2021 januari 2022 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar 1696,80 1797,80 1893,75 1994,75 2105,85 2222 2343,20 2474,50 Maximum 2323 2424 2575,50 2727 2878,50 3080,50 4040 1725 1824,77 2357,85 1922,162460,36 2024,67 2614,13 2137,44 2767,91 2255,33 2921,68 2378,35 3126,71 2511,62 4100,60 Salarisschalen bruto per maand per 1 juli 2022 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 21 jaar Maximum 1743,78 18247,60 2387,32 1946,192491,11 2049,98 2646,81 2161,16 2802,51 2283,52 2958,20 2408,08 3165,79 2543,02 4151,86 Een leerling-medewerker in de BBL schaalt u onafhankelijk van het niveau van de opleiding in volgens het wettelijk minimumloon. De hoogte van het loon wordt twee keer per jaar aangepast vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namelijk in januari en in juli. De beloning van de leerling-medewerker gaat mee in deze verhogingen. De leerling-werknemer volgt dus niet de collectieve loonontwikkeling, zoals afgesproken in deze cao voor werknemers. U mag een leerling-medewerker natuurlijk altijd hoger belonen. Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 januari 2021 2022 15 jaar 504,- 505,45 517,50 16 jaar 579,60 581,25 595,15 17 jaar 663,60 665,50 681,40 18 jaar 840,- 842,40 862,50 19 jaar 1008,- 1010,90 1035,00 20 jaar 1344,- 1347,85 1380,00 21 jaar 1680,- 1684,80 1725,00 Als een BBL-er een opleiding met succes heeft afgerond mét diploma, schaalt u hem in de volgende salarisklasse in: Medewerker met diploma MBO, niveau 2 Medewerker met diploma MBO, niveau 3 Medewerker met diploma MBO, niveau 4 Medewerker met diploma HBO, niveau AD Medewerker met diploma HBO, niveau Bachelor

Aanloopschaal. Indien een werknemer bij indiensttreding nog niet over de kennis en ervaring beschikt om zijn functie volledig te vervullen, kan de werkgever hem gedurende 6 maanden één salarisklasse lager plaatsen. Deze bepaling geldt niet voor werknemers in salarisklasse 1. Salarisschalen bruto per maand per 1 maart 2021 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar 1696,80 1797,80 1893,75 1994,75 2105,85 2222 2343,20 2474,50 1725 1824,77 1922,16 2024,67 2137,44 2255,33 2378,35 2511,62 Maximum 2323 2424 2575,50 2727 2878,50 3080,50 4040 2357,85 2460,36 2614,13 2767,91 2921,68 3126,71 4100,60 15 jaar 30% 50% 50% 50% 50% 50% - - 16 jaar 34,5% 55% 55% 55% 55% 55% - - 17 jaar 39,5% 60% 60% 60% 60% 60% - - 18 jaar 50% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 65% 19 jaar 60% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 75% 20 jaar 80% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Leeftijd: 21 jaar 1743,78 18247,60 1946,19 2049,98 2161,16 2283,52 2408,08 2543,02 Maximum 2387,32 2491,11 2646,81 2802,51 2958,20 3165,79 4151,86 Een leerling-medewerker in de BBL schaalt u onafhankelijk van het niveau van de opleiding in volgens het wettelijk minimumloon. De hoogte van het loon wordt twee keer per jaar aangepast vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, namelijk in januari en in juli. De beloning van de leerling-medewerker gaat mee in deze verhogingen. De leerling-werknemer volgt dus niet de collectieve loonontwikkeling, zoals afgesproken in deze cao voor werknemers. U mag een leerling-medewerker natuurlijk altijd hoger belonen. Het wettelijk minimumloon bedraagt vanaf 1 januari 2021 2022 15 jaar 504,- 505,45 517,50 16 jaar 579,60 581,25 595,15 17 jaar 663,60 665,50 681,40 18 jaar 840,- 842,40 862,50 19 jaar 1008,- 1010,90 1035,00 20 jaar 1344,- 1347,85 1380,00 21 jaar 1680,- 1684,80 1725,00 Als een BBL-er een opleiding met succes heeft afgerond mét diploma, schaalt u hem in de volgende salarisklasse in: Medewerker met diploma MBO, niveau 2 Medewerker met diploma MBO, niveau 3 Medewerker met diploma MBO, niveau 4 Medewerker met diploma HBO, niveau AD Medewerker met diploma HBO, niveau Bachelor