Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen
Aanvullende eisen De begeleiding wordt geboden door SKJ- en/of BIG-geregistreerde medewerkers met een afgeronde, passende opleiding op HBO- of WO-niveau. • Een gedragswetenschapper/orthopedagoog is betrokken bij het opstellen van de ondersteuningsplannen en beschikbaar voor advisering. • De begeleiding wordt aangeboden in een groep waarbij de verhouding tussen de begeleiding en jeugdigen is: 1 professional staat tot maximaal 3 jeugdigen. • I.v.m. de mogelijkheid tot afschaling wordt dit product alleen gecontracteerd bij aanbieders die ook zijn gecontracteerd voor 41C01 Begeleiding groep licht. • Dit product wordt toegewezen voor maximaal een jaar. Gedurende dit jaar dient er toegewerkt worden naar afschaling richting Begeleiding groep licht. • Het product wordt gedeclareerd in dagdelen. Een dagdeel heeft per dag een minimale omvang van 3,5 uur. Een dag kent maximaal 2 dagdelen. • Opdrachtnemer draagt er zorg voor dat gedurende de dag in voldoende mate eten en drinken beschikbaar worden gesteld. Als de jeugdige op een dag twee dagdelen aanwezig is, verstrekt de aanbieder tussendoor een maaltijd. De kosten ervan zijn verdisconteerd in het tarief. Voor Begeleiding groep zwaar die op school wordt aangeboden is productcode 41S02 van toepassing. De voorwaarden die gelden zijn overeenkomstig de voorwaarden die van toepassing zijn voor 41C02 Begeleiding groep zwaar m.u.v. de locatie. Het product 41S02 wordt ingezet ten behoeve van doelen/werkzaamheden die hoofdzakelijk/volledig op school plaatsvinden. Voor Begeleiding groep zwaar die ter vervanging van school wordt aangeboden is productcode 41V02 van toepassing. De voorwaarden die gelden zijn overeenkomstig de voorwaarden die van toepassing zijn voor 41C02 Begeleiding groep zwaar m.u.v. de locatie. Het product 41V02 wordt ingezet ten behoeve van doelen/werkzaamheden die ter vervanging van school worden aangeboden. Het kind en gezin/systeem ontvangt specialistische jeugdhulp en of therapeutische Jeugdhulp, gericht op problemen die zijn ontstaan door opvoedingsproblematiek. De inzet van de specialistische jeugdhulp is gericht op het versterken en/of opbouwen van het eigen netwerk en op het verminderen of helemaal overbodig maken van de afhankelijkheid van hulpverleners. De inzet richt zich door gerichte professionele interventies op: • Herstel of voorkoming van verergering van gedragsproblemen. • Het gedrag en het realiseren van een blijvende verbetering in het functioneren. • Het systeem van het kind meenemen in de benodigde verandering. De hulp kan ook gericht zijn op het verbeteren van de interactie binnen het gezin.
Waarborgsom / bankgarantie / verpanding bouwdepot Artikel 3
Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.
Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Aanvullende verzekering De verzekeringsovereenkomst geldt voor de op het polisblad vermelde aanvullende verzekering(en). Deze verzekeringsvoorwaarden maken deel uit van de verzekeringsovereenkomst en zijn van toepassing op de aanvullende verzekering. Als u op grond van de collectieve overeenkomst gesloten tussen uw werkgever en Aevitae een werknemers gerelateerde aanvullende verzekering hebt, dan gaat de vergoeding uit het werknemers gerelateerde pakket voor. U hebt in dat geval geen recht op (de vergoeding van de kosten van) deze zorg op grond van deze aanvullende verzekering.
