Deeltijdwerker Voorbeeldclausules

Deeltijdwerker. Een werknemer die minder uren dan de standaard arbeidsduur in de onder- neming werkt. Voor deze werknemers zijn de bepalingen in deze CAO naar evenredigheid van toepassing, voor zover niet anders vermeld.
Deeltijdwerker. Als deeltijdwerker kan je niet aan deze regeling deelnemen. Xxx je deeltijdwerker en wil je je arbeidsduur verhogen of verlagen, dien dan een verzoek bij je manager in op grond van de Wet Flexibel werken. De regels in die wet zijn in dat geval op je van toepassing.
Deeltijdwerker. De werknemer voor wie de arbeidstijd minder bedraagt dan de arbeidstijd die behoort bij een volledige dienstbetrekking.
Deeltijdwerker. Als deeltijdwerker kan je niet aan deze regeling deelnemen. Xxx je deeltijdwerker en wil je je arbeidsduur verhogen of verlagen, dien dan een verzoek bij je manager in op grond van de Wet aanpassing arbeidsduur. De regels in die wet zijn in dat geval op je van toepassing. Op de uitkeringen uit hoofde van de overgangsbepalingen prepensioen is de Pensioen- en spaarfondsenwet niet van toepassing en rechten kunnen uitsluitend worden ontleend gedurende een periode die gelijk is aan de looptijd van deze CAO.
Deeltijdwerker. Meeruren Artikel 9 en 38
Deeltijdwerker. De deelnemer die korter werkt dan de bij de aangesloten werkgever als normaal aan te merken arbeidsduur;
Deeltijdwerker. Elke mannelijke of vrouwelijke werknemer, die is aangesteld voor minder dan de normale arbeidsduur zoals genoemd in artikel 4.
Deeltijdwerker. Wanneer de medewerker met een deeltijd dienstbetrekking arbeid verricht buiten het voor hem geldende rooster, maar binnen de reguliere uren van een dienst als bedoeld in artikel 6, wordt over deze meeruren een toeslag van 20% betaald ter compensatie van gederfde vakantietoeslag en vakantierechten.

Related to Deeltijdwerker

  • Deeltijdwerk 1. Ter verhoging van de arbeidsparticipatie zal ernaar worden gestreefd om het aantal werknemers in de onderneming uit deeltijdwerkers te bevorderen. Van deeltijdwerk is sprake als in de arbeidsovereenkomst minder dan de normale wekelijkse arbeidsduur is overeengekomen. Het streven is erop gericht een arbeidscontract aan te gaan voor minimaal acht uur per week, doch in ieder geval minimaal 28 uur per maand. 2. Deeltijdverzoeken worden positief benaderd en waar mogelijk gehonoreerd. Op voorhand worden geen functies uitgesloten van deeltijdarbeid. Bij vacant komende functies, dan wel nieuwe functies, wordt stelselmatig beoordeeld of vervulling in deeltijd mogelijk is. Invoering van deeltijd mag in beginsel op zichzelf niet leiden tot vermindering van de formatie. 3. Er is gelijke behandeling tussen deeltijdwerkers en voltijdwerkers. De bepalingen betreffende toekenning van overwerkvergoeding zijn op werknemers met een deeltijddienstverband slechts van toepassing, voor zover het overwerk wordt verricht buiten de normaal voor het bedrijf geldende arbeidsduur. Indien binnen de normale dagelijkse arbeidsduur door een deeltijdwerknemer langer wordt gewerkt dan de overeengekomen arbeidsduur dan dient het salaris voor de betreffende overuren te worden verhoogd met eventuele andere vaste inkomenselementen zoals de vakantietoeslag. 4. In beginsel wordt een verzoek van een werknemer om zijn of haar arbeidsduur aan te passen gehonoreerd, tenzij dit op grond van bedrijfsbelang niet van de werkgever kan worden gevergd. De besluitvorming vindt als regel binnen een maand plaats. Indien werknemers met een arbeidsovereenkomst voor minder dan de normale arbeidsduur regelmatig de voor hen geldende arbeidsduur overschrijden, kan, in onderling overleg, de arbeidsovereenkomst worden aangepast. Werknemers met een deeltijdovereenkomst kunnen desgewenst en met instemming van hun werkgever bij vacatures met voorrang hun arbeidsuren uitbreiden. 5. Onder arbeid in deeltijd wordt niet verstaan arbeid verricht door op- en afroepkrachten.

  • BELANGRIJK Er wordt aanbevolen aan de inschrijver om zich uiterlijk de dag vóór de opening van de offertes aan te melden teneinde contact te kunnen opnemen met de e-procurement helpdesk om eventuele toegangsproblemen tot de site xxxxx://xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/ op te lossen.