Deeltijdwerker Voorbeeldclausules

Deeltijdwerker. Een werknemer die minder uren dan de standaard arbeidsduur in de onder- neming werkt. Voor deze werknemers zijn de bepalingen in deze CAO naar evenredigheid van toepassing, voor zover niet anders vermeld.
Deeltijdwerker. Als deeltijdwerker kan je niet aan deze regeling deelnemen. Xxx je deeltijdwerker en wil je je arbeidsduur verhogen of verlagen, dien dan een verzoek bij je manager in op grond van de de Wet Flexibel werken. De regels in die wet zijn in dat geval op je van toepassing.
Deeltijdwerker. Als deeltijdwerker kan je niet aan deze regeling deelnemen. Xxx je deeltijdwerker en wil je je arbeidsduur verhogen of verlagen, dien dan een verzoek bij je manager in op grond van de Wet aanpassing arbeidsduur. De regels in die wet zijn in dat geval op je van toepassing. Op de uitkeringen uit hoofde van de overgangsbepalingen prepensioen is de Pensioen- en spaarfondsenwet niet van toepassing en rechten kunnen uitsluitend worden ontleend gedurende een periode die gelijk is aan de looptijd van deze CAO.
Deeltijdwerker. De werknemer voor wie de arbeidstijd minder bedraagt dan de arbeidstijd die behoort bij een volledige dienstbetrekking.
Deeltijdwerker. Artikel 2 Meeruren Artikel 9 en 38
Deeltijdwerker. Elke mannelijke of vrouwelijke werknemer, die is aangesteld voor minder dan de normale arbeidsduur zoals genoemd in artikel 4.
Deeltijdwerker. De deelnemer die korter werkt dan de bij de aangesloten werkgever als normaal aan te merken arbeidsduur;

Related to Deeltijdwerker

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Werkwijze 1. Selectie van te controleren bedrijven vindt in eerste instantie op een aselecte wijze plaats. In geen geval mag de keuze afhankelijk zijn van het feit of de werkgever al dan niet lid is van een werkgeversorganisatie. De keuze kan wel afhankelijk gesteld worden van het wel of niet verstrekken van informatie en, onder voorbehoud van uitermate grote zorgvuldigheid, van verkregen aanwijzingen dat de cao niet wordt nageleefd. In dat laatste geval zal het vermoeden van of de melding van niet naleven zijn gedocumenteerd.