Aanvullingen verlofbepalingen Wet arbeid en zorg. Ouderschapsverlof De Wet arbeid en zorg (Wazo) regelt uw aanspraak op ouderschapsverlof. Als u recht heeft op ouderschapsverlof, dan krijgt u maximaal 26 keer het aantal uren dat u per week werkt. Tot 2 augustus 2022 was dit wettelijke recht onbetaald. In de CAO Rijk was deze wettelijke aanspraak aangevuld met gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Per 2 augustus 2022 is de Wet betaald ouderschapsverlof (Wbo) in werking getreden. Hiermee hebben werknemers in Nederland recht op negen weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Sindsdien is het wettelijk betaald ouderschapsverlof onderdeel van de aanvulling in de CAO Rijk. Recht op ouderschapsverlof Er zijn meerdere regels die bepalen of u recht heeft op ouderschapsverlof. Voor ouderschapsverlof gelden de volgende regels: • U kunt ouderschapsverlof opnemen voor kinderen tot 8 jaar. • Voor elk kind heeft u recht op ouderschapsverlof. • U kunt voor meerdere kinderen tegelijk ouderschapsverlof opnemen. U hoeft dus niet eerst het verlof voor één kind op te maken. • Beide ouders hebben recht op ouderschapsverlof. • U kunt ouderschapsverlof bij uw werkgever aanvragen zodra u in dienst bent. • U kunt ouderschapsverlof krijgen voor uw kind, adoptiekind of erkend kind. • U kunt ook ouderschapsverlof opnemen voor uw pleegkind, stiefkind of aspirant- adoptiekind. Uw kind moet bij u wonen volgens de basisregistratie personen. Xxxx u op hetzelfde moment met meerdere pleegkinderen, stiefkinderen of aspirant-adoptiekinderen samen gaan wonen? Xxx heeft u voor al deze kinderen samen éénmaal recht op ouderschapsverlof en niet per kind. Aantal ouderschapsverlofuren betaald en onbetaald Hoeveel ouderschapsverlof u mag opnemen hangt af van uw arbeidsduur. Per kind tot acht jaar heeft u in totaal recht op: • betaald ouderschapsverlof van dertien weken (dertien keer uw arbeidsduur) o Hiervan mag u negen weken opnemen met 100% doorbetaling van uw maandinkomen tijdens het eerste levensjaar van uw kind of het eerste jaar dat het kind door adoptie of pleegzorg in uw gezin is gekomen. o Over de rest van uw betaald ouderschapsverlof krijgt u 75% van uw maandinkomen. Dit kan gaan over vier tot dertien weken. Dat hangt ervan af hoeveel 100% doorbetaald ouderschapsverlof u heeft opgenomen in het eerste jaar. • onbetaald ouderschapsverlof van dertien weken (dertien keer uw arbeidsduur) Werkt u minder dan 36 uur per week? Dan is uw totale recht per kind naar verhouding lager. Verandert uw arbeidsduur tijdens uw ouderschapsverlof? Xxx v...
Aanvullingen verlofbepalingen Wet arbeid en zorg. 33 Ouderschapsverlof 34 Calamiteitenverlof 34 Langdurend zorgverlof 34