Common use of Afscheidsuitkering Clause in Contracts

Afscheidsuitkering. Werknemer die voor de eerste van de maand waarin hij de voor hem geldende AOW- gerechtigde leeftijd bereikt een 25- of 40-jarig dienstjubileum zou hebben gevierd, ontvangt bij eerder ontslag wegens volledige arbeidsongeschiktheid, OVUT of pensioen, een afscheidsuitkering, indien het dienstjubileum zou worden bereikt binnen 5 jaar na de datum van ontslag. Deze afscheidsuitkering is een jubileumgratificatie naar rato.

Appears in 7 contracts

Samples: Cao Ns 2017 2020, Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)

Afscheidsuitkering. Werknemer Een werknemer die voor de eerste van de maand waarin hij of zij de voor hem geldende AOW- leeftijd bereikt van de AOW gerechtigde leeftijd bereikt zoals omschreven in het pensioenreglement van het te volgen Pensioenfonds Rail & OV een 25- of 40-jarig dienstjubileum zou hebben gevierd, ontvangt bij eerder ontslag wegens volledige arbeidsongeschiktheid, OVUT arbeidsongeschiktheid of pensioen, pensioen een afscheidsuitkering, indien het dienstjubileum zou worden bereikt binnen 5 jaar na de datum van ontslag. Deze afscheidsuitkering is een jubileumgratificatie naar ratopro rata jubileumgratificatie.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Afscheidsuitkering. Werknemer Een medewerker die voor de eerste van de maand waarin hij of zij de voor hem geldende AOW- gerechtigde leeftijd bereikt van de AOW- leeftijd, een 25- of 40-jarig dienstjubileum zou hebben gevierd, ontvangt bij eerder ontslag wegens volledige arbeidsongeschiktheid, OVUT arbeidsongeschiktheid of pensioen(vroeg)pensioen, een afscheidsuitkering, indien het dienstjubileum zou worden bereikt binnen 5 vijf jaar na de datum van ontslag. Deze afscheidsuitkering is een jubileumgratificatie naar ratopro rata jubileumuitkering.

Appears in 1 contract

Samples: Cao en Sociaal Plan