Algemeen Verbindend Verklaring. Door algemeen verbindendverklaring (avv) gelden de bepalingen van deze cao die daarvoor in aanmerking komen voor alle werkgevers en werknemers die bij inwerkingtreding of gedurende de looptijd van de avv onder de werkingssfeer zoals bedoeld in artikel 4 vallen of komen te vallen. In het avv-besluit wordt gepubliceerd welke bepalingen algemeen verbindend worden verklaard. De algemeen verbindendverklaring treedt in werking op de dag na publicatie van het besluit in de Staatscourant, dan wel op de in het besluit genoemde datum, en loopt tot uiterlijk de einddatum van de cao.
Algemeen Verbindend Verklaring. De werkgever is verplicht op schriftelijk verzoek van of namens de werkgeversvereniging die partij is bij deze CAO, binnen vier weken na ontvangst van dat verzoek schriftelijk mededeling te doen van het aantal werknemers in de zin van de CAO in zijn onderneming.
Algemeen Verbindend Verklaring. De CAO zal voor algemeen verbindend verklaring bij het Ministerie voor Sociale Zaken en Werk- gelegenheid worden aangeboden.
Algemeen Verbindend Verklaring. Ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard.
Algemeen Verbindend Verklaring. Ondertekenden partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard zoals vereist door artikel 208 §1 van de Wet
Algemeen Verbindend Verklaring. De NVZ stelt voor deze cao algemeen verbindend te laten verklaren en deze cao hiervoor aan te bieden bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Algemeen Verbindend Verklaring. De bepalingen uit deze CAO worden voor algemeen verbindend verklaring voorgelegd aan het ministerie van SZW. Binnen het kader van de geldende dispensatie voorschriften van het ministerie van SZW kunnen ondernemingen voor toepassing van deze cao, dan wel delen van deze cao, bij partijen dispensatie aanvragen Verlening van dispensatie is ter beoordeling van de door cao-partijen ingestelde geschillencommissie zoals opgenomen in artikel 1.5. De werkgever is verplicht op schriftelijk verzoek van of namens de werkgeversvereniging die partij is bij deze CAO, binnen vier weken na ontvangst van dat verzoek schriftelijk mededeling te doen van het aantal werknemers in de zin van de CAO in zijn onderneming
Algemeen Verbindend Verklaring. De in een paritair orgaan gesloten overeenkomst kan door de Koning algemeen verbindend worden verklaard op verzoek van het orgaan of van een daarin vertegenwoordigde organisatie.
Algemeen Verbindend Verklaring. Nadat deze CAO algemeen verbindend is verklaard, gelden de afspraken in deze cao voor alle ondernemingen en werknemers in de elektrotechnische detailhandel.
Algemeen Verbindend Verklaring. Voor u ligt de Collectieve Arbeidsovereenkomst van de CAO voor het Levensmiddelen- bedrijf. Door algemeen verbindend verklaring (AVV) zijn de meeste bepalingen van deze CAO van toepassing voor alle werkgevers en werknemers die bij indiensttreding of gedu- rende de looptijd van de AVV onder werkingssfeer vallen of komen te vallen. Sommige bepalingen worden bij het verzoek tot AVV buiten beschouwing gelaten. Deze bepaling zijn daarom slechts bindend voor de georganiseerde werkgevers en hun werknemers. Bovendien komt het voor dat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bepalingen buiten de AVV laat. Ook deze bepalingen zijn slechts bindend voor de georganiseerde werkgevers en hun werknemers. XXX'x die naar hun aard niet voor AVV in aanmerking komen zijn bijvoorbeeld bepalingen over pensioenen, herverze- kering van eigen risico’s van werkgevers en bepalingen die geen verband houden met arbeid. Op het moment van verschijnen van deze publicatie was nog niet bekend welke bepalingen uit de CAO binnen de AVV vallen. De actuele stand van zaken leest u op: xxx.xxxxxxxxxx.xx/xxx.