ALGEMENE SITUERING Voorbeeldclausules

ALGEMENE SITUERING. Artikel 1 Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Dendermonde beheert de groep van assistentiewoningen ”Zilverpand”, gelegen Xxxxxxxxxxx 00 xx 0000 Xxxxxxxxxxx, xxxxxx door het Vlaams Ministerie xxx Xxxxxxx, Volksgezondheid en Gezin, onder het nummer CE 2187. Het Vlaams agentschap Zorg en Gezondheid oefent toezicht uit op de erkenning en de toepassing van de erkenningsvoorwaarden (BVR 12 oktober 2012 en bijlage XVI). Artikel 2 De groep van assistentiewoningen bestaat uit individuele assistentiewoningen voor zelfstandig wonende ouderen, waar crisis- en overbruggingszorg wordt gegarandeerd. De bewoners kunnen daarnaast vrij beroep doen op gemeenschappelijke diensten. Artikel 3 Het OCMW stelt een dagelijks verantwoordelijke/woonassistent voor de groep van assistentiewoningen aan. Deze dagelijks verantwoordelijke/woonassistent verzekert de goede werking, volgens de regels vastgelegd door de raad voor maatschappelijk welzijn.
ALGEMENE SITUERING. Toerisme Limburg vzw is een marketingorganisatie. In opdracht van de provincie Limburg staat ze in voor de bestemmings- en productontwikkeling, de promotie en de partnerwerking van Limburg als toeristische trekpleister. Vijfendertig medewerkers delen kennis en bouwen bruggen tussen alle toeristische partners en 42 steden en gemeenten in Limburg. Elke dag opnieuw werken we samen aan Limburg als professionele en gastvrije bestemming voor een korte of lange vakantie. We richten ons vooral op Vlaanderen en delen van Nederland en Duitsland. Onze belangrijkste partners zijn de Limburgse steden en gemeenten en samenwerkingsverbanden, de logiessector, de restaurants, de cafés, attracties, retail en diensten. Ook werken we nauw samen met de provincie Limburg, Toerisme Vlaanderen, Logeren in Vlaanderen Vakantieland en kennisinstellingen. En zijn er Euregionale samenwerkingen. Samen kiezen we voor een Limburg dat goed is voor gasten en goed voor Limburgers. We zetten in op het toerisme als een hefboom voor meer welvaart én betere levenskwaliteit voor iedereen in onze provincie. Toerisme Limburg wil gasten goesting geven in Limburg en hen betekenisvolle ervaringen bezorgen om zo groei voor ondernemers en return voor de Limburgers te creëren. De visie van de Limburgse toeristische sector op het toerisme voor de komende beleidsperiode is terug te vinden in het gastenplan 2020-2025. Je vindt het plan op xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx-0000-0000. Toerisme Limburg wil op die manier gasten aantrekken die het Limburgs aanbod waarderen, verkennen, er verblijven en consumeren. Hiervoor zoekt Limburg niet naar massatoerisme. We willen de draagkracht van de regio respecteren. Limburg heeft een eigen authentiek verhaal. Dit moet gewaarborgd en bestendigd worden. Limburg is een vitale, groene regio, waar goed leven en ondernemend leven hand in hand gaan. Zo positioneert Limburg zich sinds 2002 als hét fietsrijk van Vlaanderen. Het fietsroutenetwerk is een Limburgse uitvinding. We zijn er ontzettend trots op. Terwijl de rest van Vlaanderen en delen van Nederland en Duitsland dit kopiëren, zetten wij al volop in op vernieuwende invalshoeken voor klantenservice en beleving. We bouwen bovenop ons fietsroutenetwerk high end routes, routes die bijzondere combinaties maken tussen onze landschappen, erfgoed en vakmanschap, … routes die ontwerpers inspirereren tot creaties gebaseerd op het DNA van de regio. Met realisaties als Fietsen door het Water, het doorkijkkerkje in Borgloon, … verwerven...
ALGEMENE SITUERING. ESSENTIËLE BESTANDDELEN 338 Korte bibliografie 338 1. Aanvullend algemeen huurrecht 338 2. Toepassingsgebied van het Vlaams woninghuurdecreet 339 2.1 Hoofdverblijfplaats en studentenverblijf 339 2.1.1 Een woning die tot hoofdverblijfplaats dient 339 2.1.2 Een studentenverblijf 339 2.2 Huur van een woning 340 2.3 Hoofdverblijfplaats 340 2.4 Wettelijke uitzonderingen 341 2.5 Toestemming van de verhuurder 342 2.6 Dwingend recht (en openbare orde) 343 2.7 Contractuele uitsluiting 343 3. Bijzondere vereisten bij het sluiten van de overeenkomst 344 3.1 Precontractuele informatieverplichting 344 3.2 Verplicht geschrift 344 3.3 Plaatsbeschrijving 347
ALGEMENE SITUERING. ESSENTIËLE BESTANDDELEN 390 Korte bibliografie 390 1. Aanvullend algemeen huurrecht 390 2. Toepassingsgebied van het Vlaams woninghuurdecreet 391 2.1 Hoofdverblijfplaats en studentenverblijf 391 2.1.1 Een woning die tot hoofdverblijfplaats dient 391 2.1.2 Een studentenverblijf 391 2.2 Huur van een woning 392 2.3 Hoofdverblijfplaats 392 2.4 Wettelijke uitzonderingen 393 2.5 Toestemming van de verhuurder 394 2.6 Dwingend recht (en openbare orde) 395 2.7 Contractuele uitsluiting 395 3. Bijzondere vereisten bij het sluiten van de overeenkomst 396 3.1 Precontractuele informatieverplichting 396 3.2 Verplicht geschrift 396 3.3 Plaatsbeschrijving 399 3.4 Registratieverplichting en kosten van huurbemiddeling 399 4. Partijen bij de overeenkomst: medehuur 400 4.1 Bijzonder regime voor multipele huurders 400 4.2 Echtgenoten en wettelijk samenwonenden 400 4.3 Feitelijk samenwonende personen 401
ALGEMENE SITUERING. De hierna opgenomen kerngegevens dienen te worden gelezen in het kader van de evolutie van de Vennootschap van de voorbije jaren en meer speciaal van de transformatie van de Vennootschap begin 2014. De Vennootschap droeg tot 27 maart 2014 de benaming “Thenergo”. Thenergo was sinds 2007 bekend als specialist op het vlak van productie van groene stroom en warmte. Omwille van een gebrek aan rendabiliteit heeft Thenergo tussen 2010 en 2013 haar activiteiten afgebouwd en gedesinvesteerd. Het gevolg daarvan was dat einde 2013 de laatste werknemers het bedrijf hebben verlaten en de elektriciteitsproductie was herleid tot één centrale, namelijk Biocogen, waarin een participatie van 50% van de aandelen wordt aangehouden. De geconsolideerde omzet van de Vennootschap was op 31/12/2013 teruggevallen op 1,09 miljoen euro. De reverse takeover op 27 maart 2014 veroorzaakte een heractivatie van de Vennootschap. Niet alleen wijzigde de naam in ABO-Group. Tevens werd 100% van de aandelen van ABO Holding ingebracht. Uit de pro forma resultatenrekening van ABO-Group over 2013 blijkt een groepsomzet van 28 miljoen euro. Het zwaartepunt van de activiteiten van de Vennootschap ligt duidelijk bij de voormalige activiteiten van ABO Holding en niet bij deze van het voormalige Thenergo. Een samenvatting van de pro forma balans en resultatenrekening ABO en Thenergo 2013 Pro Forma ABO Thenergo Omzet 28.810 28.093 717 Bedrijfsresultaat -93 950 -1.043 Netto resultaat -1.175 1.350 -2.614 Vaste activa 13.094 10.340 1.511 Kortlopende activa 16.771 15.303 1.468 Eigen vermogen 9.808 8.284 -957 Financiële schulden 7.793 7.535 1.496 Andere schulden 12.264 9.824 2.440
ALGEMENE SITUERING. Reguleringsmanagement omvat zowel het management van het proces voor het opmaken van nieuwe regelgeving als het beheer van de bestaande regelgeving. Het doel hiervan is te komen tot goede regelgeving. Om een duidelijk beeld te krijgen van wat goede regelgeving is, zijn in Vlaanderen de acht kenmerken van goede regelgeving ontwikkeld. Paragraaf 2.3.1 beschrijft deze acht kenmerken en legt de link met het buitenland. Ter ondersteuning van de implementatie van het reguleringsmanagement in de verschillende beleidsdomeinen zijn er al meerdere instrumenten beschikbaar. De beschikbare instrumenten zijn globaal volgens drie sporen van het reguleringsmanagement ingedeeld.1 Zo bestaat er de juridisch-technische vereenvoudiging. Deze heeft als doel verouderde, onvoldoende gestructureerde, inconsistente, overbodig complexe, onvoldoende duidelijke, onvoldoende leesbare of moeilijk te vinden wetgeving aan te passen of te verwijderen.2 Verder is er de administratieve lastenverlaging. Administratieve lasten zijn kosten die voortvloeien uit administratieve handelingen die actoren moeten uitvoeren om aan bepaalde wettelijke verplichtingen te voldoen. Ongeacht of deze handelingen zonder de wettelijke verplichting ook uitgevoerd zouden worden. Deze kosten beperken de creativiteit van de burgers en remmen de zin voor initiatief van ondernemingen af. Daarom is het van belang deze administratieve lasten te verlagen. Tenslotte is er nog de reguleringsimpactanalyse, die ex-ante een inschatting maakt van de effecten van nieuwe regelgeving. Een van de effecten die de RIA ook in kaart brengt, zijn de administratieve lasten.3 De volgende paragraaf gaat dieper in op de reguleringsimpactanalyse. 1 Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx (2004a), ‘Leidraad reguleringsmanagement’, Brussel, Ministerie van de Vlaamse Overheid, p. 10. 2 De Geest, X. et al. (2003), ‘Studie juridisch-technische vereenvoudiging’, xxxx://xxx.xxx.xxxxxxxxxx. be/vereenvoudiging/pdf/EindrapportJTV150603.pdf. 3 Kenniscel Wetsmatiging (2006a), ‘Meten om te weten, leidraad voor het meten van administratieve lasten’, xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxx/Xxxxxxxxxxx_Xxxxxxxxxxxxxx _herwerkteversie_jan2006.pdf.
ALGEMENE SITUERING. 1 De bepalingen i.v.m. de duur van woninghuurovereenkomsten in artikel 3 van de Woninghuurwet zijn een voorbeeld van belangenafweging tussen de erkenning van het recht op wonen van de huurder, waardoor hem een bepaalde minimumduurtijd moet worden gegarandeerd en het eigendomsrecht van de verhuurder. De verhuurder die vooral geïnteresseerd is in de rendabiliteit van zijn patrimonium wenst op geregelde tijdstippen een huurprijsverhoging ter gelegenheid van het sluiten van een nieuwe huur- overeenkomst te kunnen doorvoeren. Daarbij werd rekening gehouden met de wens van de huurders om op gemakkelijke wijze van woning te kunnen veranderen door de opzeggingsmogelijkheid te allen tijde en met een korte opzeggingstermijn te regelen. 2 De ervaring na de invoering van het woninghuurrecht in 1991 wees echter uit dat de mogelijkheid om schriftelijke contracten van korte duur (maximum drie jaar) te sluiten eerder regel dan uitzondering was geworden. Daarmee werd één van de doelstellingen van de Woninghuurwet, nl. de stabiliteit en het evenwicht in de be- trekkingen tussen huurders en verhuurders, alvast voorbijgeschoten. In de memo- rie van toelichting werden de bepalingen i.v.m. de duur van de huurovereenkomst nochtans aangeduid als de hoeksteen van de Woninghuurwet. (*1) De vaststelling van het falen van de Woninghuurwet in één van haar cruciale bepalingen bracht mee dat de wet van 20 februari 1991 niet die gewenste stabiliteit in het huurrecht had gebracht (*2) en dat zes jaar na haar inwerkingtreding ingrijpende wijzigingen, onder meer op het vlak van de huurcontracten van korte duur dienden te worden aangebracht door de wet van 13 april 1997. (*3)
ALGEMENE SITUERING 

Related to ALGEMENE SITUERING

  • Algemene vergadering 4.1.1 Partijen benoemen elk een bestuurder als vertegenwoordiger van die partij voor het uitoefenen van de aandeelhoudersrechten die die partij heeft, zoals het stemmen in en buiten de Algemene Vergadering (AV). De AV besluit tenminste over: ₋ Xxxxxxxxx en ontslag van de Raad van Commissarissen ₋ Xxxxxxxxx en ontslag van de directie ₋ Xxxxxxxxx en ontslag van de accountant ₋ Het vaststellen van het Meerjarenprogramma en de meerjarenbegroting ₋ Goedkeuring voor een overdracht van aandelen in OMVV ₋ Deelname in PPS-verbanden en/of oprichten van vennootschappen door OMVV ₋ Ontbinding van OMVV ₋ Wijziging van de statuten van OMVV ₋ Majeure strategische besluiten. 4.1.2 De AV wordt voorgezeten door de voorzitter van de Raad van Commissarissen. De AV vergadert tenminste één keer per jaar alsmede in voorkomende gevallen dat de voorzitter van de AV op basis van een schriftelijk verzoek van één van de aandeelhouders of de Raad van Commissarissen hiertoe beslist. 4.1.3 Op basis het in 4.4 geregelde aandelenbezit zal de provincie 50% van de stemmen uitoefenen, terwijl de gemeenten op basis van het in 4.4 geregelde aandelenbezit in totaal de overige 50% van de stemmen uitoefenen. 4.1.4 Besluitvorming in de AV vindt plaats op basis van: a. een 80% meerderheid van stemmen bij majeure strategische besluiten; b. een volstrekte meerderheid van stemmen bij alle overige besluiten. In de statuten van de OMVV zal worden omschreven welke besluiten worden aangemerkt als majeure strategische besluiten en of voor besluitvorming over deze besluiten een aanwezigheidsquorum in de AV zal gelden. 4.1.5 Indien in een AV geen meerderheid van stemmen wordt bereikt, is het voorstel verworpen. Een aandeelhouder die dat wenst, kan desalniettemin een verworpen voorstel wederom agenderen in een volgende AV. Indien het voorstel dan wederom geen meerderheid van stemmen wordt bereikt, zal het voorstel besproken worden in het Bestuurlijk Partneroverleg. Indien in het Bestuurlijk Partneroverleg geen overeenstemming wordt bereikt over het aannemen van het desbetreffende voorstel, is het voorstel verworpen en geldt zulks niet als geschil als bedoeld in artikel 15. 4.1.6 De aandeelhouders zullen in de AV van tijd tot tijd de bezoldiging van de commissarissen vaststellen, daartoe kan iedere aandeelhouder een voorstel doen. 4.1.7 De leden van de AV zullen elk hun gemeenteraad of provinciale staten informeren over belangrijke ontwikkelingen, planning en voortgang alsmede aan hun gemeenteraad of provinciale staten verantwoording afleggen over het door hen gevoerde beleid ter zake OMVV. Ter voorkoming van misverstanden zullen Partijen trachten de informatie die zij over OMVV verstrekken zoveel mogelijk gelijk te laten luiden, bijvoorbeeld op basis van een door OMVV jaarlijks aan de Partijen te verstrekken 'maatschappelijke verantwoording' waarin die onderwerpen over het beleid en de realisatie daarvoor door OMVV worden beschreven, die de AV gewenst achten.

  • Algemene bepaling 1. Onder deeltijdmedewerker wordt verstaan de medewerker met wie op vrijwillige basis en volgens een regelmatig patroon een arbeidsduur ingevolge de arbeidsovereenkomst is overeengekomen van minder dan de normale arbeidsduur als bedoeld in artikel 36. 2. Een verzoek van de medewerker om zijn arbeidsduur aan te passen zal worden geho- noreerd, ▪ voorzover het betreft het tijdstip van ingang en de omvang van de aanpassing, − in geval van vermindering van de arbeidsduur, tenzij zwaarwegende bedrijfs- belangen zich daartegen verzetten, − in geval van vermeerdering van de arbeidsduur, tenzij dit op grond van be- drijfsbelang redelijkerwijs niet kan worden gevergd; ▪ wat het arbeidspatroon betreft, tenzij dit op grond van redelijkheid en billijkheid niet kan worden gevergd. 3. De werkgever deelt de beslissing schriftelijk aan de medewerker mede, bij afwijzing van het verzoek dan wel bij vaststelling van een arbeidspatroon afwijkend van de wens van de medewerker, onder opgave van de redenen daartoe. Bij niet-inwilliging zal het be- sluit, geanonimiseerd, worden gemeld aan de secretaris van de desbetreffende Onder- nemingsraad met vermelding van de beweegredenen die tot die beslissing hebben ge- leid. 4. Voor zover ten aanzien van de deeltijdmedewerker regels gelden die een aanvulling vormen op c.q. een afwijking inhouden van het bepaalde in de andere hoofdstukken van de cao zijn deze opgenomen in de artikelen 50tot en met 54.

  • Algemene Verordening Gegevensbescherming 1. De Offerte, de Overeenkomst en deze Algemene Transport Voorwaarden Xxxxxxx zijn tevens van toepassing op alle Persoonsgegevens die door Partijen aan elkaar worden verzonden, beschikbaar worden gesteld of door Partijen worden ontvangen voor het uitvoeren van de werkzaamheden. 2. De Persoonsgegevens worden door de Partijen enkel gebruikt om het doel van het vastgestelde werk of de dienstverlening te bereiken en zullen na beëindigen van het doel worden verwijderd. 3. Partijen dienen zorg te dragen voor de naleving van de voorwaarden die op grond van de AVG en andere wet- en regelgeving worden gesteld aan het verwerken van Persoonsgegevens. 4. Partijen dienen bij een datalek elkaar binnen 24 uur de informatie te verstrekken over de aard en de oorzaak van de inbreuk, welke Persoonsgegevens zijn getroffen en welke maatregelen een Partij heeft genomen om de mogelijke schade te beperken. 5. Partijen nemen passende technische en organisatorische maatregelen om Persoonsgegevens te beveiligen en beveiligd te houden tegen verlies of enige vorm van onzorgvuldige, ondeskundige of onrechtmatige verwerking of gebruik. 6. Partijen nemen in ieder geval de volgende maatregel om wijziging en verlies van de persoonsgegevens te voorkomen, zoals pseudonimiseren, encryptie/hashing (versleuteling) van digitale bestanden met Persoonsgegevens. 7. Deze maatregel garandeert een passend beveiligingsniveau gelet op de risico’s die verwerking en de gevoelige aard van de Persoonsgegevens met zich mee brengt. 8. Partijen houden de Persoonsgegevens geheim. Partijen dragen ervoor zorg dat de Persoonsgegevens niet direct of indirect ter beschikking komen van derden. Onder derden wordt ook het personeel van Partijen begrepen voor zover het niet noodzakelijk is dat zij kennis hoeft te nemen van de Persoonsgegevens. 9. Partijen zorgen ervoor dat haar personeel gebonden is aan de in dit artikel opgenomen geheimhoudingsplicht. 10. Partijen hebben het recht de naleving van de bepalingen van deze overeenkomst te controleren, waarbij de kosten van de controle ligt bij diegene die de controle uitvoert. De ene Partij kan na toestemming van de andere partij daartoe zelf overgaan of hij kan dat laten doen door een onafhankelijke registeraccountant, registerinformaticus of andere daartoe gecertificeerde auditor. 11. Partijen dragen ervoor zorg dat een Betrokkene altijd zijn rechten die voortvloeien uit de AVG kan uitoefenen. 12. Partijen dragen hun eigen verantwoordelijkheid en zijn aansprakelijk voor schade die voortvloeien als er in strijd wordt gehandeld met de AVG. 13. In het kader van de AVG vrijwaart de ene Partij de andere Partij tegen aanspraken van derden.

  • Algemene beschrijving Kranswieren zijn grote vertakte algen met fijne bladeren, ze groeien meestal dicht bij de bodem en kunnen grote aaneengesloten velden vormen. Ze komen voor in meren van het laagveen- en IJsselmeergebied. Het water moet zeer helder, voedselarm en niet vervuild zijn. Doorgaans is het water zeer mineraalrijk, omdat het onder invloed van toestromend grondwater staat of omdat het een beetje brak is. Kranswierwater komt nu vooral voor in het IJsselmeergebied en in meren waar toestroom is van grondwater uit de Veluwe of de Utrechtse heuvelrug plaats vindt. De klassieke vindplaatsen zijn de laagveenplassen, kleinere watertjes in het duingebied en de binnenduinrand en kwelgebieden op de overgang van de zandgronden naar het laagveengebied. De begroeiingen bestaan uit vrij eenvormige vegetatiematten, vaak een beetje aangedrukt op de bodem liggend. Kranswieren sterven soms in de winter af en moeten dan vanuit sporen opnieuw uitlopen. Voor duurzaam behoud van kranswierwater moet het water zeer voedselarm en zeer helder zijn. Worden kranswieren met slib bedekt, dan sterven ze meestal snel af. Niet alle kranswiervegetaties worden tot kranswierwater gerekend. Het gaat om grote aaneengesloten vegetaties van kranswieren, niet om kranswieren die verspreid tussen andere waterplanten of in kleine poeltjes tussen moerasplanten groeien. Belangrijke soorten zijn sterkranswier, stekelharig kransblad, ruw kransblad, kraaltjes glanswier, kleinhoofdig glanswier, klein en groot boomglanswier, brakwaterkransblad, kustkransblad en gebogen kransblad. De krooneend is in belangrijke mate afhankelijk van kranswieren. De grote plassen en meren met kranswieren in ons land behoren tot de grootste vindplaatsen hiervan in Europa. Ook is de soortenrijkdom in ons land hoog: van de ruim veertig kranswiersoorten in Europa komt de helft in ons land voor. Nederland is daarom van zeer groot belang voor dit type. Door vervuiling van het water zijn veel vindplaatsen verdwenen. De toekomst van kranswierwater in het IJsselmeergebied is onzeker. Experimenten met defosfateren van het water zijn hoopvol. In het Naardermeer bijvoorbeeld hebben de kranswieren zich weten te herstellen na het in gebruik nemen van een defosfateringsinstallatie. De kranswieren die van min of meer brak water afhankelijk zijn, blijven echter sterk bedreigd.

  • ALGEMENE VERKOOPSVOORWAARDEN Toepassingsgebied Artikel 1. Deze verkoopsvoorwaarden zijn van toepassing op alle online verkopen op xxxxxx.xx van onroerende goederen – vrijwillige, gerechtelijke en vrijwillige onder gerechtelijke vorm - waartoe wordt overgegaan in België.

  • Wanneer geldt deze verzekering? Als een gebeurtenis voor het begin van de verzekering plaatsvindt. Als een gebeurtenis tijdens de verzekering plaatsvindt. Als een gebeurtenis tijdens de verzekering plaatsvindt.

  • Algemene afspraken 1. Wat bedoelen wij met...? 2. Wie zijn wij? 3. Welke regels gelden er? 4. Kunnen wij de regels veranderen? 5. Xxxxxxxx zijn wij aansprakelijk? 6. Wat kunt u doen als u een klacht hebt? 7. Hoe gaan wij om met uw persoonlijke gegevens?

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Wijziging algemene voorwaarden Is gerechtigd deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Contractduur; uitvoeringstermijn 1. De overeenkomst tussen gebruiker en een opdrachtgever wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uit de aard van de overeenkomst anders voortvloeit of partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders overeenkomen. 2. Is binnen de looptijd van de overeenkomst voor de voltooiing van bepaalde werkzaamheden een termijn overeengekomen, dan is dit nimmer een fatale termijn. Bij overschrijding van de uitvoeringstermijn dient de opdrachtgever gebruiker derhalve schriftelijk ingebreke te stellen.