Algemene toelatingsvoorwaarden. Om toegang te hebben tot een functie bij het gemeentebestuur, moeten de kandidaten:
Algemene toelatingsvoorwaarden. Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. - Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. - Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie. De lichamelijke geschiktheid wordt vastgesteld door de arbeidsgeneesheer. - Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis.
Algemene toelatingsvoorwaarden een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een recent uittreksel uit het strafregister (maximaal 3 maanden oud). Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. • de burgerlijke en politieke rechten genieten • medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk • bij een contractuele aanwerving: geen nationaliteitsvereiste (wel legaal in België verblijven en tot de arbeidsmarkt zijn toegelaten)
Algemene toelatingsvoorwaarden. 1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie;
Algemene toelatingsvoorwaarden. Op de datum van je aanwerving moet je voldoen aan de volgende voorwaarden. - Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. - Je beheerst het Nederlands goed. - Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. - Je bent medisch geschikt voor deze functie. - Je bent geslaagd voor de selectieprocedure. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. - Contract onbepaalde duur (o.v.v. jaarlijkse goedkeuring van de benodigde budgetten) - Brutomaandloon: minimum 3 233,43 euro en maximum 5 356,99 euro - Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk - GSM - Fietsvergoeding - Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar) - Maaltijdcheques (7,50 euro) - Gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden) - Multidisciplinaire werkomgeving - Mogelijkheden om jezelf te ontplooien - Aantrekkelijke pensioenregeling - Bokrijkabonnement - ...
Algemene toelatingsvoorwaarden. Via aanwerving: