Anoniem melden. Zorginstellingen moedigen een open cultuur binnen de organisatie aan, het is van belang dat medewerkers zich vrij voelen om hun zorgen te uiten. In het geval een werknemer serieuze bezwaren heeft tegen het openlijk doen van een melding en deze melding anoniem wenst te doen, dan zal de zorginstelling er naar streven de identiteit van de medewerker te beschermen. De anonieme melding kan gedaan worden bij de vertrouwenspersoon van de zorginstelling. Meldingen waarbij de identiteit van de melder ten minste bij één aangewezen functionaris of de vertrouwenspersoon bekend is, hebben echter de voorkeur, gelet op het zo goed mogelijk kunnen beschermen van de melder tegen het benadelingsverbod.
Anoniem melden. Indien de Melding via een Vertrouwenspersoon wordt gedaan, kan de Melder de Vertrouwenspersoon opleggen de identiteit van de Melder niet bekend te maken. Bij een dergelijke anonieme melding verloopt alle correspondentie over de Melding tussen het Meldpunt Integriteit en de Melder via de Vertrouwenspersoon. Een Melder kan gedurende de behandeling van de Melding zijn verzoek om zijn identiteit niet bekend te maken, herroepen.