Common use of Arbeidsduur en arbeidstijden Clause in Contracts

Arbeidsduur en arbeidstijden. 1) De normale werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. 2) De normale arbeidsduur bedraagt 7 3/4 uur per dag, respectievelijk 38 3/4 uur per week. 3) De dagelijkse arbeidstijden liggen in het algemeen tussen 08:00 en 18:00 uur, waarin een lunchpauze van 3/4 uur is begrepen. De Werkgever zal de officiële werktijden vaststellen. 4) De werkgever kan in overleg met partijen betrokken bij de CAO, onder xxxxx vast te stellen normen, variabele werktijden vaststellen. 5) Indien op een afdeling door één of meer werknemers regelmatig, in afwijking van de in lid 1 en 3 genoemde arbeidstijden, arbeid moet worden verricht, zal hiervoor in overleg een rooster worden opgesteld. 6) Indien de aard van het werk of omstandigheden dit noodzakelijk maken, kan van de werknemer worden verlangd, dat gedurende een langere dan de normale tijd arbeid wordt verricht, met inachtneming van de wettelijke bepalingen (arbeidstijdenwet) dienaangaande. 7) Indien het noodzakelijk is regelmatig van de normale arbeidsduur af te wijken, zal hiervoor een regeling worden vastgesteld welke goedkeuring van partijen behoeft.

Arbeidsduur en arbeidstijden. 1) . De normale arbeidsduur bedraagt 40 uur per week. De werkweek loopt van maandag tot en met vrijdag. 2) . De normale arbeidsduur bedraagt 7 3/4 uur per dagarbeidstijden liggen van maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 18.30 uur. De dagelijkse arbeids- en rusttijden worden door de werkgever, na redelijk overleg met en met instemming van een representatief deel van de werknemers in zijn onderneming respectievelijk 38 3/4 uur per weekop het werkobject, vastgesteld. 3. Indien een werknemer buiten de normale arbeidstijden wordt opgeroepen zal (met inachtneming van het bepaalde in artikel 10 van deze CAO) De dagelijkse arbeidstijden liggen in het algemeen tussen 08:00 en 18:00 uur, waarin een lunchpauze van 3/4 ten minste 2 uur is begrepen. De Werkgever zal de officiële werktijden vaststellenloon worden uitbetaald. 4) . De werkgever kan die een regeling inzake de arbeidsduur en arbeidstijden wenst te treffen dient daartoe een aanvraag in te dienen bij CAO-partijen (zie artikel 42 van deze CAO), met vermelding van de gewenste arbeidsduur en begin en einde van de arbeidstijden. Hij dient daarbij aan te tonen dat de aanvraag tot stand is gekomen in overleg met partijen betrokken bij en met instemming van een representatief deel van de CAOwerknemers in zijn onderneming, onder xxxxx vast te stellen normenrespectievelijk op het object, variabele werktijden vaststellenwaarop de aanvraag betrekking heeft. 5) . Indien op en voor zover in deze CAO niets is bepaald inzake een afdeling door één of meer werknemers regelmatig, in afwijking onderdeel van de in lid 1 en 3 genoemde arbeidstijden, arbeid moet worden verricht, zal hiervoor in overleg een rooster worden opgesteldarbeidstijden zijn de normen van de standaardregeling uit de Arbeidstijdenwet (ATW) van toepassing. 6) Indien . Werken in deeltijd zal worden toegestaan, tenzij de aard van het werk of omstandigheden dit noodzakelijk maken, kan van de werknemer worden verlangd, werkgever gemotiveerd aangeeft dat gedurende een langere dan de normale tijd arbeid wordt verricht, met inachtneming van de wettelijke bepalingen (arbeidstijdenwet) dienaangaandebedrijfsorganisatorische redenen zich hiertegen verzetten. 7) Indien het noodzakelijk is regelmatig van de normale arbeidsduur af te wijken, zal hiervoor een regeling worden vastgesteld welke goedkeuring van partijen behoeft.