Arbo- en verzuimbeleid. 1. De werkgever dient zich deskundig te laten ondersteunen in de uitvoering van zijn arbo- en verzuimbeleid, door een overeenkomst te sluiten met een gecertificeerde Arbodienst (standaardregeling) of door deskundige bijstand in te schakelen (maatwerkregeling).
Appears in 9 contracts
Samples: storage.mozardsaas.nl, www.vacat.nl, cdn.salaris-informatie.nl
Arbo- en verzuimbeleid. 1. De werkgever dient zich deskundig te laten ondersteunen in de uitvoering van zijn arbo- en verzuimbeleid, door een overeenkomst te sluiten met een gecertificeerde Arbodienst (standaardregeling) of door deskundige bijstand in te schakelen (maatwerkregeling).
Appears in 5 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, groentenfruithuis.nl
Arbo- en verzuimbeleid. 1. De werkgever dient zich deskundig te laten ondersteunen in de uitvoering van zijn arbo- en verzuimbeleidverzuimbe- leid, door een overeenkomst te sluiten met een gecertificeerde Arbodienst (standaardregeling) of door deskundige bijstand in te schakelen (maatwerkregeling).
Appears in 1 contract
Samples: www.rmu.nu
Arbo- en verzuimbeleid. 1. De werkgever dient zich deskundig te laten ondersteunen in de uitvoering van zijn arbo- en verzuimbeleid, door een overeenkomst te sluiten met een gecertificeerde Arbodienst (standaardregelingstandaardre- geling) of door deskundige bijstand in te schakelen (maatwerkregeling).
Appears in 1 contract
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl
Arbo- en verzuimbeleid. 1. De werkgever dient zich deskundig te laten ondersteunen in de uitvoering van zijn arbo- en verzuimbeleidverzuimbe- leid, door een overeenkomst te sluiten met een gecertificeerde Arbodienst (standaardregeling) of door deskundige bijstand in te schakelen (maatwerkregeling)..
Appears in 1 contract
Samples: nedflex.nl