Begrotingsplanning Voorbeeldclausules

Begrotingsplanning. In het begrotingsplan wordt met het meerjarenplan rekening gehou- den. Het ontwerp van begrotingsplan wordt door het Secretariaat-Generaal in samenwerking met de Permanente Werkgroep in het jaar voorafgaand aan de uitvoering daarvan opgesteld. Het wordt, uiterlijk 1 juli, ter toetsing aan Stuurgroep ,,SIS’’ door- geleid. Na goedkeuring van het ontwerp door Stuurgroep ,,SIS’’ wordt het begrotingsplan aan de Centrale Groep met het oog op een standpunt en ten laatste per 1 oktober aan het Uitvoerend Comité met het oog op vaststelling daarvan voorgelegd. Ingeval Stuurgroep ,,SIS’’ het ontwerp niet fiatteert, legt de Perma- nente Werkgroep binnen een maand – gerekend vanaf de dag van pre- sentatie van het ontwerp in Stuurgroep ,,SIS’’ – een gedetailleerde schriftelijke motivering van de uitgaven dan wel een nieuw ontwerp voor. Ingeval na deze procedure in Stuurgroep ,,SIS’’ geen overeenstem- ming kan worden bereikt, legt Stuurgroep ,,SIS’’ het ontwerp van begrotingsplan ter goedkeuring aan de Centrale Groep voor. Bij dit ont- werp wordt de schriftelijke motivering van de uitgaven gevoegd. Indien door de Permanente Werkgroep een nieuw ontwerp is voorgelegd, dient dit bij het eerste ontwerp te worden gevoegd. De Centrale Groep legt – na goedkeuring van het ontwerp – het begrotingsplan ter fine van vast- stelling daarvan aan het Uitvoerend Comité voor. Het begrotingsplan bevat de volgende posten: – personeelskosten, – reiskosten; – materiële kosten; – overige kosten.

Related to Begrotingsplanning

  • Begroting 1. Het bestuur van de Stichting stelt jaarlijks uiterlijk in de maand december een begroting van inkomsten en uitgaven van de Stichting vast. De begroting omvat:

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Arbeidsduurverkorting ARTIKEL 6

  • Uitdrijving Artikel 18. Indien de eigenaar of één van hen het goed zelf bewoont of gebruikt, moet hij het ontruimen en ter beschikking stellen van de koper binnen de termijn vastgesteld in de verkoopsvoorwaarden en, indien deze termijn niet zou vastgesteld zijn, vanaf de dag van de ingenottreding door de koper. Voldoet de eigenaar niet aan deze verplichting, dan zal hij daartoe worden aangemaand en zo nodig worden uitgedreven, evenals degenen die het goed met hem bewonen of gebruiken, met al hun goederen, door een gerechtsdeurwaarder aangezocht door de koper (na betaling van de prijs in hoofdsom, interesten, kosten en andere bijkomende lasten), op vertoon van een grosse van de toewijzingsakte, dit alles zo nodig met behulp van de openbare macht.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Kwaadwillige besmetting Het - buiten het kader van een van de zes in artikel 3:38 van de Wet op het financieel toezicht genoemde vormen van molest - (doen) verspreiden van ziektekiemen en/of stoffen die als gevolg van hun (in)directe fysische, biologische, radioactieve of chemische inwerking letsel en/of aantasting van de gezondheid, al dan niet de dood ten gevolge hebbend, bij mensen of dieren kunnen veroorzaken en/of schade aan zaken kunnen toebrengen dan wel anderszins economische belangen kunnen aantasten, waarbij aannemelijk is dat het (doen) verspreiden - al dan niet in enig organisatorisch verband - is beraamd en/of uitgevoerd met het oogmerk om bepaalde politieke en/of religieuze en/of ideologische doelen te verwezenlijken.

  • Jaarrekening de jaarrekening van de Vereniging als bedoeld in Artikel 16;