Belangenconflictenbeleid. AG Insurance streeft ernaar om belangenconflicten in al zijn verzekerings- en distributieactiviteiten te voorkomen. Ons beleid inzake belangenconflicten kan u raadplegen bij uw makelaar of op onze website xxx.xxxxxxxxxxx.xx. VOORWOORD 2
Belangenconflictenbeleid. Bij de uitvoering van de dienstverlening van LYNX kunnen belangenconflicten ontstaan tussen LYNX en haar cliënten of tussen haar cliënten onderling. XXXX heeft alle redelijke maatregelen genomen om belangenconflicten te voorkomen en, indien deze zich onverhoopt voordoen, daarmee om te gaan. Op verzoek van de Cliënt verstuurt LYNX de nadere bijzonderheden over het beleid inzake belangenconflicten.
Belangenconflictenbeleid. Het belangenconflictenbeleid van ING België kan worden geraadpleegd op xxx.xxx.xx (zie onderaan de pagina "Tarieven en reglementen"). Een exemplaar daarvan kan worden verkregen in elk ING-kantoor of bij het Callcenter van ING (+ 32 2 464 60 01 NL / + 32 2 464 60 02 FR / + 32 2 464 60 03 DE / + 32 2 464 60 04 EN).
Belangenconflictenbeleid. Bij de uitvoering van de dienstverlening van Easybroker kunnen belangenconflicten ontstaan tussen Easybroker en haar cliënten of tussen haar cliënten onderling. Easybroker heeft alle redelijke maatregelen genomen om belangenconflicten en belangenverstrengeling te voorkomen en, indien deze zich onverhoopt voordoen, daarmee om te gaan. Op verzoek van de Cliënt verstuurt Easybroker de nadere bijzonderheden over het beleid inzake belangenconflicten.
Belangenconflictenbeleid. Indien er zich een belangenconflict zou voordoen tussen de Uitgever en/of Spreds NV, zal de belangenconflictenregeling zoals voorzien in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen worden gevolgd.
Belangenconflictenbeleid. De Belgische wetgeving gebaseerd op de MiFID richtlijn alsook de corporate governance richtlijnen van de FSMA verplichten de instelling al de nodige organisatorische en administratieve maatregelen te nemen ten einde belangenconflicten te identificeren, te voorkomen en te beheren. Een belangenconflict is een conflict dat ontstaat wanneer de belangen van de instelling, één van zijn deelgenoten of van een cliënt waarvoor de instelling handelt en een cliënt met elkaar in botsing komen waarbij de instelling of een cliënt mogelijk voordeel behaalt terwijl er mogelijk materiële schade wordt toegebracht aan een andere cliënt waaraan de instelling een dienst verleent. Dit beleid heeft betrekking op alle belangenconflicten die zich kunnen voordoen. Door de aard, de omvang en de geringe complexiteit van CKV zijn deze beperkt. Om belangenconflicten te voorkomen heeft CKV de mogelijke belangenconflicten geïnventariseerd en maatregelen genomen om de vastgestelde belangenconflicten zo goed mogelijk te beheren en te beheersen en de mogelijke negatieve gevolgen voor de cliënt te voorkomen. Zo heeft CKV: - Procedures en gedragscodes uitgewerkt die toelaten vastgestelde belangenconflicten te beheersen; - Waar nodig functiescheidingen ingevoerd waardoor misbruik van informatie wordt voorkomen; - Beslist geen diensten in verband met financiële analyse of corporate finance te leveren. Wanneer de bank meent dat zij een belangenconflict niet kan beheersen dan kan de dienstverlening aan de cliënt geweigerd worden. De instelling heeft zich tot doel gesteld om op een integere en respectvolle wijze met haar cliënten te handelen. Bij de afhandeling van belangenconflicten wordt dan ook uitgegaan van het principe dat het belang van de cliënt voorgaat op dat van de instelling of haar deelgenoten. Als het om een conflict tussen twee cliënten gaat dan moet de bank uitgaan van het principe van evenredigheid en in voorkomend geval, van voorrang voor de cliënt met wie het eerst verplichtingen werden aangegaan. De compliance officer die verantwoordelijk is voor de integriteitspolitiek van de instelling zal instaan voor de behandeling van de belangenconflicten. Elk belangenconflict moet door de betrokkene medewerkers worden gemeld aan de compliance officer. De compliance afdeling zal hiertoe rekening houdend met bovenvermelde principes, een oplossing voorstellen die zoveel mogelijk aan de belangen van de cliënt tegemoet komt en in geval de voorgestelde oplossing niet realiseerbaar is, zal de in...