BEREKENINGSMETHODIEK ZIEKTEVERZUIM. Ziekteverzuimpercentage = verzuimdagen : beschikbare dagen F * 100% (in 2 decimalen) De berekeningsmethode voor ziekteverzuim wijkt af van het GRI-protocol. Zo baseert HVC het percentage op kalenderdagen en niet op werkdagen, aangezien er in onderdelen van het bedrijf gewerkt wordt in een vijfploegendienst. impact op het lichamelijk en geestelijk welzijn van medewerkers. Eind 2009 is onderzoek gedaan naar alternatieve ploegenroosters. Samen met de arbodienst en de ondernemingsraad zijn drie verschillende roosters geselecteerd. Op basis van een stemming onder de betrokken medewerkers is in 2011 een rooster ingevoerd als proef. In de loop van 2012 bepalen de betrokken medewerkers of dit nieuwe rooster structureel wordt ingevoerd.
