Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes leden. 2. De bestuursleden worden als volgt benoemd: • drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAO. 3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezen. 4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden. 5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting SFU bestaat uit zes ten minste acht leden, te weten: minimaal vier leden van werkgeverszijde en minimaal vier leden van werknemerszijde. De organisaties wijzen voor elk lid dat zij hebben aangewezen een plaatsvervanger aan, die bij ontstentenis of verhindering van dat lid diens plaats inneemt. Hetgeen is bepaald ten aanzien van de bestuursleden geldt evenzeer voor hun plaatsvervangers.
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemdbenoemd door werkgeverszijde, te weten: • ten minste drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland vereniging: Algemene Bond Uitzendondernemingen (VEBIDAKABU), statutair gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden Amsterdam en ten minste één door de FNV Bouwen & Wonenvereniging: de Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), statutair gevestigd te Utrecht en Amersfoort. De werknemersleden worden benoemd door de werknemersorganisaties, te weten: ten minste één lid door de vereniging: FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging), statutair gevestigd te Amsterdam, ten minste één door de vereniging: CNV VakmensenXxxxxxxxx.xx, statutair gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgersten minste één door de vereniging: De Unie, partij bij Vakbond voor Industrie en Dienstverlening, statutair gevestigd te Culemborg en ten minste één door de CAOvereniging Landelijke Belangen Vereniging (LBV), statutair gevestigd te Rotterdam.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemdHet bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter, een plaatsvervanger aanwijzensecretaris en een penningmeester. Het lidmaatschap De functies van het bestuur eindigt secretaris en penningmeester kunnen ook door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezeneen persoon worden benoemd.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vijf jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In een tussentijdse vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt binnen twee maanden voorzien door de instellingorganisatie, door welke die het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenuittredende bestuurslid had benoemd.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste De in lid 2 genoemde organisaties hebben te allen tijde het recht de door hen benoemde bestuursleden te vervangen.
6. De eventuele vergoeding van kosten en vacatiegelden die bestuursleden in de stichting; het bestuur kan uitoefening van hun functie maken worden nader uitgewerkt in een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenhuishoudelijk reglement.
Appears in 4 contracts
Samples: Stichting Fonds Uitzendbranche, Stichting Fonds Uitzendbranche, Regulations and Statutes
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes tien leden, te weten vijf werkgeversleden (tezamen werkgeversgeleding) en vijf werknemersleden (tezamen werknemersgeleding).
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden vereniging Bouwend Nederland. Drie werknemersleden worden benoemd door de vereniging FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid twee werknemersleden door de vereniging CNV Vakmensen, gevestigd . Van nieuw te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij benoemen bestuursleden dient door de CAObenoemende organisatie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overgelegd te worden aan het bestuur.
3. Bij afwezigheid Het bestuur benoemt uit zijn midden twee voorzitters: een van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, werkgeverszijde en een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenwerknemerszijde.
4. Indien in het Om beurten treden de voorzitters voor de tijd van een kalenderjaar als voorzitter en als tweede voorzitter op.
5. De bestuursleden worden benoemd voor een periode van drie jaar en zijn herbenoembaar. Het bestuur één of meer stelt een rooster van aftreden op. In onvoorziene omstandigheden kan hiervan worden afgeweken.
6. In tussentijdse vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
57. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur De organisatie die een bestuurslid benoemt, kan te allen tijde die benoeming intrekken en in plaats daarvan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenander tot bestuurslid benoemen.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cla), Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting Stichting Arbo Flexbranche bestaat uit zes tenminste acht leden, te weten: minimaal vier leden van werkgeverszijde en minimaal vier leden van werknemerszijde.
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland werkgeversorganisaties, te weten:
a. ten minste drie door Algemene Bond Uitzendondernemingen (VEBIDAKABU), statutair gevestigd te Amsterdam;
b. tenminste één door de Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), statutair gevestigd te Amersfoort. De werknemersleden worden benoemd door de werknemersorganisaties, te weten:
a. tenminste één door de vereniging: Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV), statutair gevestigd te Amsterdam;
b. tenminste één door de vereniging: CNV Xxxxxxxxx.xx, statutair gevestigd te Utrecht;
c. tenminste één door de vereniging: De Unie, Vakbond voor Industrie en Dienstverlening, gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden Culemborg;
d. ten minste één door de FNV Bouwen & Wonenvereniging: Landelijke Belangen Vereniging (LBV), statutair gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAORotterdam.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, Het bestuur kiest uit zijn midden een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedankenvoorzitter en een secretaris/penningmeester, dan wel door intrekking benoemt het bestuur een onafhankelijk voorzitter van buiten de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezeneigen gelederen.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vijf jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In een tussentijdse vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt binnen twee maanden voorzien door de instellingorganisatie, door welke die het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenuittredende bestuurslid had benoemd.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste De in lid 2 genoemde organisaties hebben te allen tijde het recht de door hen benoemde bestuursleden te vervangen.
6. De eventuele vergoeding van kosten en vacatiegelden die bestuursleden in de stichting; het bestuur kan uitoefening van hun functie maken worden nader uitgewerkt in een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenhuishoudelijk reglement.
Appears in 2 contracts
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting SFU bestaat uit zes ten minste acht leden, te weten: minimaal vier leden van werkgeverszijde en minimaal vier leden van werknemerszijde. De organisaties wijzen voor elk lid dat zij hebben aangewezen een plaatsvervanger aan, die bij ontstentenis of verhindering van dat lid diens plaats inneemt. Hetgeen is bepaald ten aanzien van de bestuursleden geldt evenzeer voor hun plaatsvervangers.
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemdbenoemd door werkgeverszijde, te weten: • ten minste drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland vereniging: Algemene Bond Uitzendondernemingen (VEBIDAKABU), statutair gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden Amsterdam en ten minste één door de FNV Bouwen & Wonenvereniging: de Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), statutair gevestigd te Utrecht en Amersfoort. De werknemersleden worden benoemd door de werknemersorganisaties, te weten: ten minste één lid door de vereniging: Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV), statutair gevestigd te Amsterdam, ten minste één door de vereniging: CNV VakmensenXxxxxxxxx.xx, statutair gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgersten minste één door de vereniging: De Unie, partij bij Vakbond voor Industrie en Dienstverlening, statutair gevestigd te Culemborg en ten minste één door de CAOvereniging Landelijke Belangen Vereniging (LBV), statutair gevestigd te Rotterdam.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemdHet bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter, een plaatsvervanger aanwijzensecretaris en een penningmeester. Het lidmaatschap De functies van het bestuur eindigt secretaris en penningmeester kunnen ook door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezeneen persoon worden benoemd.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vijf jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In een tussentijdse vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt binnen twee maanden voorzien door de instellingorganisatie, door welke die het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenuittredende bestuurslid had benoemd.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste De in lid 2 genoemde organisaties hebben te allen tijde het recht de door hen benoemde bestuursleden te vervangen.
6. De eventuele vergoeding van kosten en vacatiegelden die bestuursleden in de stichting; het bestuur kan uitoefening van hun functie maken worden nader uitgewerkt in een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenhuishoudelijk reglement.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting Stichting bestaat uit zes tien leden, waarvan worden aangewezen: - vijf leden door de gezamenlijke werkgeversorganisaties, alsmede één plaatsvervanger vanuit de gezamenlijke werkgeversorganisaties; - vijf leden door de gezamenlijke werknemersorganisaties, alsmede één plaatsvervanger vanuit de gezamenlijke werknemersorganisaties.
2. De bestuursleden worden als volgt benoemd voor een periode van vier jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In tussentijdse vacatures wordt zo snel mogelijk voorzien. Een bestuurslid, dat in een tussentijdse vacature is benoemd treedt af op het tijdstip waarop degene, in wiens plaats hij is benoemd: • drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAOmoest aftreden. De aftredenden zijn terstond herbenoembaar.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instellingDe organisatie, die dat een bestuurslid heeft benoemdbenoemde, kan te allen tijde die benoeming intrekken en een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken ander in zijn plaats tot bestuurslid heeft aangewezenbenoemen.
4. Indien in Het bestuurslidmaatschap eindigt:
a. door overlijden;
b. door schriftelijk te bedanken;
c. door onder curatele stelling of faillissement;
x. door ontslag door het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; organisatie, die het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.betreffende bestuurslid benoemde;
e. door het verstrijken van de termijn waarvoor het bestuurslid is benoemd;
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting Stichting bestaat uit zes leden.
2. De bestuursleden , van wie drie worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK)werkgeversorganisaties, te weten:
a. twee door het Vakcentrum, beroepsorganisatie van detaillisten, gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden Woerden;
b. één door de FNV Bouwen & WonenNederlandse Vereniging van Coöperatieve Werkgevers, gevestigd te Utrecht Velp; en drie door de werknemersorganisaties, te weten:
a. twee door FNV, gevestigd te Amsterdam;
b. één lid door de CNV VakmensenXxxxxxxxx.xx, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij . Voor ieder bestuurslid wordt door de CAO.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instellingorganisatie, die dat bestuurslid dit lid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzenbenoemd, die alleen als bestuurslid optreedt bij ontstentenis casu quo afwezigheid van het lid als wiens plaatsvervanger hij is benoemd.
2. Het lidmaatschap casu quo het plaatsvervangend lidmaatschap van het bestuur eindigt door periodiek aftreden, schriftelijk bedanken, dan wel door intrekking van overlijden, alsmede indien de betrokken organisatie de benoeming intrekt.
3. Ieder jaar in de maand januari treedt één werkgeversbestuurslid en één werknemersbestuurslid, alsmede hun plaatsvervangers af volgens een door de instellinghet bestuur op te maken rooster. De aftreden- den zijn met inachtneming van het bepaalde in het eerste lid, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenonmiddellijk herbenoembaar.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, In een vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt na het ontstaan daarvan voorzien door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.organisatie
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting Stichting bestaat uit zes leden, waarvan worden benoemd: - drie leden door de Koninklijke Vereniging van Nederlandse Fabrikanten van Kartonnages en Flexibele Verpakkingen ‘Kartoflex’ te Den Haag - twee leden door FNV te Utrecht - één lid door de XXX Xxxxxxxxx.xx te Utrecht.”
2. De leden worden benoemd voor een periode van drie jaar. In een tussentijds ontstane vacature wordt voorzien door benoeming voor de duur van de resterende bestuursperiode van het zittende bestuur. Aftredende bestuursleden kunnen opnieuw worden als volgt benoemd: • drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAO.
3. Bij afwezigheid van één der De in lid 1 vermelde organisaties hebben te allen tijde het recht de door hen benoemde bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezente vervangen en andere bestuursleden in hun plaats te benoemen.
4. Indien Het bestuurslidmaatschap eindigt, onverminderd het in artikel 298 boek 2 Burgerlijk Wetboek bepaalde, door:
a. overlijden;
b. schriftelijke ontslagneming;
c. het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt periodiek aftreden
d. verlies van een bestuurslid van het vrije beheer over zijn vermogen;
e. vervanging als bedoeld in lid 3 door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.benoemende organisaties,
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes twee leden, te weten één werkgeverslid en één werkne- merslid.
2. De bestuursleden leden van het bestuur worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK)stichting Stichting Raad van Overleg in de Metalektro, gevestigd te Nieuwegein’s-Gravenhage, of diens rechtsopvolgerhierna te noemen: ‘ROM’. De benoeming van bestuursleden geschiedt uit een bindende voordracht, partij bij op te maken voor elke te vervullen plaats. De navolgende verenigingen maken voor de CAO; • twee leden door benoeming van een bestuurslid de FNV Bouwen & Wonenvoordracht op, te weten: – voor het werkgeverslid: Vereniging FME-CWM, gevestigd te Utrecht en één Zoetermeer; – voor het werknemerslid: de vakverenigingen in de ROM. De voordracht als bedoeld in dit lid zal binnen een maand nadat de vereniging(en) hiertoe schriftelijk door CNV Vakmensende ROM is/zijn uitgenodigd, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAOworden opgemaakt.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden De ROM kan de instelling, die dat een bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, schorsen of ontslaan al dan wel door intrekking niet op verzoek van de benoeming door vereniging die overeenkomstig lid 2 bevoegd is een voordracht voor de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenbetreffende bestuurszetel op te maken.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.Het bestuurslidmaatschap eindigt door:
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes leden.
2. De bestuursleden worden als volgt benoemd: • - drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • - twee leden door de FNV Bouwen & WonenBouw, gevestigd te Utrecht Woerden en één lid door de CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAO.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezen.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in vergoeding van reis- en verblijfkosten.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes tien leden, te weten vijf vertegenwoordigers namens uitzendondernemingen en vijf vertegenwoordigers namens vakorganisaties.
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland werkgeversorganisaties, te weten: vier door de Algemene Bond Uitzendondernemingen (VEBIDAKABU), statutair gevestigd te NieuwegeinAmsterdam, of diens rechtsopvolgeren één door de Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), partij bij statutair gevestigd te Amsterdam. De werknemersleden worden benoemd door de CAO; • twee leden werknemersorganisaties, te weten: één door de FNV Bouwen & WonenBondgenoten, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, statutair gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgerséén door de CNV Dienstenbond, partij bij statutair gevestigd te Hoofddorp, Haarlemmermeer, één door De Unie, statutair gevestigd te Culemborg, één door de CAOLBV, statutair gevestigd te Rotterdam en een vijfde lid namens de gezamenlijke werknemersorganisaties.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemdHet bestuur kiest uit haar midden een voorzitter, een plaatsvervanger aanwijzensecretaris en een penningmeester. Het lidmaatschap De functies van het bestuur eindigt secretaris en penningmeester kunnen ook door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenéén persoon worden vervuld.
4. Indien in De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vijf jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In het bestuur één of meer vacatures ontstaan, geval van een tussentijdse vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt binnen twee maanden voorzien door de instellingorganisatie, door welke die het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenuittredende bestuurslid had benoemd.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging De in lid b genoemde organisaties hebben ten laste allen tijde het recht de door hen benoemde bestuursleden te vervangen.
6. De eventuele vergoeding van kosten en vacatiegelden die bestuurleden in de stichting; het bestuur kan uitoefening van hun functie maken, zijn nader uitgewerkt in een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.huishoudelijk reglement
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting Stichting bestaat uit zes tien leden, waarvan worden aangewezen: – vijf leden door de gezamenlijke werkgeversorganisaties, alsmede één plaatsvervanger vanuit de gezamenlijke werkgeversorganisaties; – vijf leden door de gezamenlijke werknemersorganisaties, alsmede één plaatsvervanger vanuit de gezamenlijke werknemersorganisaties.
2. De bestuursleden worden als volgt benoemd voor een periode van vier jaar; zij zijn terstond herbenoem- baar. In tussentijdse vacatures wordt zo snel mogelijk voorzien. Een bestuurslid, dat in een tussentijdse vacature is benoemd treedt af op het tijdstip waarop degene, in wiens plaats hij is benoemd: • drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAOmoest aftreden. De aftredenden zijn terstond herbenoem- baar.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instellingDe organisatie, die dat een bestuurslid heeft benoemdbenoemde, kan te allen tijde die benoeming intrekken en een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken ander in zijn plaats tot bestuurslid heeft aangewezenbenoemen.
4. Indien in Het bestuurslidmaatschap eindigt:
a. door overlijden;
b. door schriftelijk te bedanken;
c. door onder curatele stelling of faillissement;
x. door ontslag door het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; organisatie, die het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.betreffende bestuurslid benoemde;
e. door het verstrijken van de termijn waarvoor het bestuurslid is benoemd;
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting SFU bestaat uit zes ten minste acht leden, te weten: minimaal vier leden van werkgeverszijde en minimaal vier leden van werknemerszijde. De organisaties wijzen voor elk lid dat zij hebben aangewezen een plaatsvervanger aan, die bij ontstentenis of verhindering van dat lid diens plaats inneemt. Hetgeen is bepaald ten aanzien van de bestuursleden geldt evenzeer voor hun plaatsvervangers.
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemdbenoemd door werkgeverszijde, te weten: • ten minste drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland vereniging: Algemene Bond Uitzendondernemingen (VEBIDAKABU), statutair gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden Amsterdam en ten minste één door de FNV Bouwen & Wonenvereniging: de Nederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendonderne- mingen (NBBU), statutair gevestigd te Utrecht en Amsterdam. De werknemersleden worden benoemd door de werknemersorganisaties, te weten: ten minste één lid door CNV Vakmensende vereniging: FNV Bondgenoten, statutair gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgersten minste één door de vereniging: CNV Dienstenbond, partij bij statutair gevestigd te Hoofddorp, Haarlemmermeer, ten minste één door de CAOvereniging: De Unie, Vakbond voor Industrie en Dienstverlening, statutair gevestigd te Culemborg en ten minste één door de vereniging Landelijke Belangen Vereniging (LBV), statutair gevestigd te Rotterdam.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemdHet bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter, een plaatsvervanger aanwijzensecretaris en een penningmeester. Het lidmaatschap De functies van het bestuur eindigt secretaris en penningmeester kunnen ook door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezeneen persoon worden benoemd.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vijf jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In een tussentijdse vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt binnen twee maanden voorzien door de instellingorganisatie, door welke die het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenuittredende bestuurslid had benoemd.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste De in lid 2 genoemde organisaties hebben te allen tijde het recht de door hen benoemde bestuurs- leden te vervangen.
6. De eventuele vergoeding van kosten en vacatiegelden die bestuursleden in de stichting; het bestuur kan uitoefening van hun functie maken worden nader uitgewerkt in een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenhuishoudelijk reglement.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes twee leden, te weten, één werkgeverslid en één werknemerslid.
2. De bestuursleden leden van het bestuur worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door Stichting Raad van Overleg in de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK)Metaal- en Elektrotechnische Industrie, gevestigd te Nieuwegein’s-Gravenhage, of diens rechtsopvolger, partij bij hierna te noemen: de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAO,,ROM’’.
3. Bij afwezigheid De leden worden benoemd voor een periode van één der bestuursleden kan de instelling, die dat vier jaar. De ROM stelt een rooster van aftreden op. Een aftredend bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenis terstond herbenoembaar.
4. Indien in het bestuur één De ROM kan een bestuurslid schorsen of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenontslaan.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste Het bestuurslidmaatschap eindigt door:
a. overlijden;
b. het nemen van ontslag;
c. onder curatelestelling of faillissement;
d. ontslag als bedoeld in lid 4.
1. Het bestuur wijst telkenjare uit haar midden een voorzitter en een vice-voorzitter aan. De voorzitter dient afwisselend uit werkgevers- kring en werknemerskring afkomstig te zijn.
2. Het secretariaat wordt gevoerd door Xxxxxxxx.
3. Het bestuur vertegenwoordigt de stichting. Het bestuur verleent aan Xxxxxxxx volmacht om in het kader van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenhaar opgedragen taken de stichting te vertegenwoordigen.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes (6) leden.
2. De bestuursleden worden benoemd als volgt benoemd: • volgt:
a. drie (3) leden door de vereniging: Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • ;
c. en twee (2) leden door de FNV Bouwen & WonenBouw, gevestigd te Utrecht Woerden, en één (1) lid door CNV VakmensenHout en Bouw, gevestigd te UtrechtOdijk, of diens rechtsopvolgersdan wel door de rechtsop-volgers namens de werknemersorganisaties, partij bij de CAO.
3. Bij De benoeming van een bestuurslid geschiedt voor onbepaalde tijd.
4. De organisatie die een bestuurslid benoemde, kan te allen tijde die benoeming intrekken en een ander in zijn plaats tot bestuurslid benoemen.
5. Het bestuurslidmaatschap eindigt:
a. door overlijden;
b. door schriftelijk bedanken;
c. door onder curatelenstelling of faillissement;
d. door vervanging door de organisatie, die het betreffende bestuurslid benoemde.
6. Indien langdurige afwezigheid van één een der bestuursleden kan worden verwacht, kan de instelling, instelling die dat bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezen.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes tien leden, te weten vijf vertegenwoordigers namens uitzendondernemingen en vijf vertegenwoordigers namens vakorganisaties.
2. De bestuursleden werkgeversleden worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland werkgeversorganisaties, te weten: drie door de Algemene Bond Uitzendondernemingen (VEBIDAKABU), statutair gevestigd te NieuwegeinAmsterdam, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • en twee leden door de FNV Bouwen & WonenNederlandse Bond voor Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU), statutair gevestigd te Utrecht en Amersfoort. De werknemersleden worden benoemd door de werknemersorganisaties, te weten: twee door de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV), statutair gevestigd te Amsterdam, één lid door de CNV VakmensenXxxxxxxxx.xx, statutair gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgerséén door De Unie, partij bij statutair gevestigd te Culemborg en één door de CAOLBV, statutair gevestigd te Rotterdam.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemdHet bestuur kiest uit haar midden een voorzitter, een plaatsvervanger aanwijzensecretaris en een penningmeester. Het lidmaatschap De functies van het bestuur eindigt secretaris en penningmeester kunnen ook door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenéén persoon worden vervuld.
4. Indien in De bestuursleden worden benoemd voor een periode van vijf jaar; zij zijn terstond herbenoembaar. In het bestuur één of meer vacatures ontstaan, geval van een tussentijdse vacature wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt binnen twee maanden voorzien door de instellingorganisatie, door welke die het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenuittredende bestuurslid had benoemd.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging De in lid b genoemde organisaties hebben ten laste allen tijde het recht de door hen benoemde bestuursleden te vervangen.
6. De eventuele vergoeding van kosten en vacatiegelden die bestuursleden in de stichting; het bestuur kan uitoefening van hun functie maken, zijn nader uitgewerkt in een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkostenhuishoudelijk reglement.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes tenminste 8 leden.
2. a. De bestuursleden worden als volgt benoemd: • drie leden benoemd door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij partijen bij de CAO; • twee leden door cao voor de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht Contractcateringbranche.
b. Door partijen aan werkgeverszijde en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAOpartijen aan werknemerszijde worden elk tezamen evenveel bestuursleden benoemd.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instellingDe in lid 2. genoemde partijen benoemen voor elk bestuurslid een plaatsvervangend lid, die dat bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap in het bestuur zitting zal nemen bij ontstentenis van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenzittend bestuurslid.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de De benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenbestuurslid en een plaatsvervangend bestuurslid geschiedt voor een tijdvak van 3 jaar.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden Een bestuurslid en een bijdrage plaatsvervangend bestuurslid zijn terstond herbenoembaar.
6. De in reis- lid 2 genoemde partijen hebben te allen tijde het recht de door haar benoemde bestuursleden en verblijfkostenplaatsvervangende bestuursleden te vervangen door anderen.
7. Het bestuurslidmaatschap en het plaatsvervangend bestuurslidmaatschap eindigt door: - overlijden; - periodiek aftreden; - schriftelijk bedanken; - onder curatelestelling of faillissement; - door ontslag door de partij, die het betreffende bestuurslid heeft benoemd.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes leden.
2. De bestuursleden worden als volgt benoemd: • Van de in de stichting samenwerkende organisaties benoemt:
a. Koninklijk Verbond van Ondernemers in het Horeca- en Aanver- wante bedrijf ,,Horeca Nederland’’, drie leden door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK)leden;
b. Horecabond FNV, gevestigd te Nieuwegeintwee leden;
c. CNV BedrijvenBond, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAOlid.
3. Bij afwezigheid Een in de stichting samenwerkende organisatie benoemt voor door haar benoemde bestuursleden één of meer plaatsvervangende be- stuursleden, die bij ontstentenis van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, een of meer benoemde bestuurs- leden als zijn/hun plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming door de instelling, die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenoptreedt.
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de De benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdhedenbestuurslid en een plaatsvervangend be- stuurslid geschiedt voor een tijdvak van drie jaar. Zij treden gelijk- tijdig af.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden Een bestuurslid en een bijdrage plaatsvervangend bestuurslid zijn terstond herbenoembaar.
6. De in reis- lid 2 genoemde organisaties hebben te allen tijde het recht de door haar benoemde bestuursleden en verblijfkostenplaatsvervangende bestuursle- den te ontslaan en voor hen in de plaats anderen te benoemen.
7. Het bestuurslidmaatschap en het plaatsvervangend bestuurslid- maatschap eindigt door:
a. overlijden;
b. periodiek aftreden;
c. schriftelijk bedanken;
d. onder curatelestelling of faillissement;
e. door ontslag als bedoeld in het vorige lid door de organisatie, die het betreffende bestuurslid dan wel plaatsvervangend bestuurslid heeft benoemd.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao) for Voluntary Early Retirement in the Hospitality Sector
Bestuur. 1. Het bestuur van de stichting bestaat uit zes 6 leden. Elk lid heeft een plaatsvervanger. Bij ontstentenis of belet van een bestuurslid treedt zijn plaatsvervanger als zodanig op.
2. De bestuursleden leden en de plaatsvervangende leden worden als volgt benoemd: • drie leden aangewezen met inachtneming van het beginsel van pariteit van werkgevers- en werknemersleden. Dezelfde pariteit wordt in acht genomen ten aan- zien van door de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland (VEBIDAK), gevestigd het bestuur uit zijn midden aan te Nieuwegein, of diens rechtsopvolger, partij bij de CAO; • twee leden door de FNV Bouwen & Wonen, gevestigd te Utrecht en één lid door CNV Vakmensen, gevestigd te Utrecht, of diens rechtsopvolgers, partij bij de CAOwijzen commissies.
3. Bij afwezigheid van één der bestuursleden kan de instelling, die dat bestuurslid heeft benoemd, een plaatsvervanger aanwijzen. Het lidmaatschap Drie leden van het bestuur eindigt door bedanken, dan wel door intrekking van de benoeming worden benoemd door de instellingVereniging van Nederlandse Houtondernemingen, gevestigd te Almere. Twee leden van het bestuur worden benoemd door de FNV Bouw, gevestigd te Woerden; Eén lid van het bestuur wordt benoemd door de Hout- & Bouwbond C.N.V., gevestigd te Odijk. De plaatsvervanger van elk lid wordt benoemd door de organisa- tie(s), die het betrokken bestuurslid heeft aangewezenlid benoemde(n).
4. Indien in het bestuur één of meer vacatures ontstaan, wordt daarin zo spoedig mogelijk voorzien; de benoeming geschiedt door de instelling, door welke het lid, wiens zetel is opengevallen, was aangewezen. Gedurende het bestaan van een vacature behoudt het bestuur zijn volledige bevoegdheden.
5. Bestuursleden genieten geen bezoldiging ten laste van de stichting; het bestuur kan een regeling treffen inzake vacatiegelden en een bijdrage in reis- en verblijfkosten.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao) Regarding Early Retirement for the Timber Trade