Common use of Beëindiging dienstverband Clause in Contracts

Beëindiging dienstverband. Lid 1 Deze CAO volgt de wettelijke bepalingen waar het gaat om het opzeggen van het dienstverband. Lid 2 Bij opzegging van het dienstverband door werkgever of werknemer dienen de geldende wettelijke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek ter zake van opzegging en beëindiging van het dienstverband in acht te worden genomen. Lid 3 Opzegging geschiedt wederzijds schriftelijk. Lid 4 De opzegging mag niet plaatsvinden als gevolg van het enkele feit dat de werknemer als (kader) lid van een werknemersorganisatie staat ingeschreven. Lid 5 Cao-partijen hebben afgesproken aangesloten te blijven bij de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW). Medewerkers gebonden aan deze CAO zijn verplicht, via de werkgever, deel te nemen aan deze regeling. De regeling betreft een private aanvulling op de WW-aanspraken. De premie wordt, ingehouden op het loon en afgedragen door de werkgever, dus volledig betaald door de werknemer. Meer informatie over de regeling is te vinden op de website van de Stichting Private Aanvulling WW en WGA: xxx.xxxxx.xx. De looptijd van deze private aanvulling loopt tot 1 oktober 2027.

Beëindiging dienstverband. Lid 1 Deze CAO volgt de wettelijke bepalingen waar het gaat om het opzeggen van het dienstverband. Lid 2 Bij opzegging van het dienstverband door werkgever of werknemer dienen de geldende wettelijke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek ter zake van opzegging en beëindiging van het dienstverband in acht te worden genomen. Lid 3 Opzegging geschiedt wederzijds schriftelijk. Lid 4 De opzegging mag niet plaatsvinden als gevolg van het enkele feit dat de werknemer als (kader) lid van een werknemersorganisatie staat ingeschreven. Lid 5 Cao-partijen hebben afgesproken aangesloten te blijven bij de Stichting Private Aanvulling WW en WGA (SPAWW). Medewerkers gebonden aan deze CAO zijn verplicht, via de werkgever, deel te nemen aan deze regeling. De regeling betreft een private aanvulling op de WW-aanspraken. De premie wordt, ingehouden op het loon en afgedragen door de werkgever, dus volledig betaald door de werknemer. Meer informatie over de regeling is te vinden op de website van de Stichting Private Aanvulling WW en WGA: xxx.xxxxx.xx. De looptijd van deze private aanvulling loopt tot 1 oktober 2027.