Bijdrage aan het fonds vorming en training. Door Vopak zal, per medewerker vallende onder deze CAO, aan de vakvereniging € 80,00 worden afgedragen voor het fonds Vorming en Training. Tijdens de looptijd van deze cao zal 1/3 van deze vergoeding worden toegekend aan CNV Vakmensen en 2/3 aan FNV Havens. Peildatum is steeds het aantal medewerkers op 1 januari.
Bijdrage aan het fonds vorming en training. Door Evos zal, per medewerker vallende onder deze cao, aan de vakvereniging € 80,- worden afgedragen voor het fonds Vorming en Training. Tijdens de looptijd van deze cao zal 1/3 van deze vergoeding worden toegekend aan CNV Vakmensen en 2/3 aan FNV Havens. Peildatum is steeds het aantal medewerkers op 1 januari, dus over 2021 per 1 januari 2021 enz.
Bijdrage aan het fonds vorming en training a. Door de werkgever zal, per georganiseerde werknemer vallende onder de Collectieve Arbeidsovereenkomst, aan de vakvereniging jaarlijks € 65,- (peildatum 1 januari 2011) worden afgedragen voor het fonds Vorming en Training en met ingang van 2011 jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de index van de september cijfers van de CBS reeks alle huishoudens afgeleid van de voorafgaande twee jaren.
b. De betrokken vakvereniging zal door middel van een accountantsverklaring een opgave doen van het aantal bij de werkgever in dienst zijnde leden.
Bijdrage aan het fonds vorming en training. Door Vopak zal, per georganiseerde medewerker vallende onder deze CAO, aan de vakvereniging € 75,00 worden afgedragen voor het fonds Vorming en Training. De betrokken vakvereniging zal jaarlijks door middel van een accountantsverklaring een opgave doen van het aantal bij de Vopak bedrijven vallende en onder deze CAO in dienst zijnde leden.
Bijdrage aan het fonds vorming en training. Door de werkgever zal, per georganiseerde werknemer vallende onder de Collectieve Arbeidsovereenkomst, aan de vakvereniging € 50,00 worden afgedragen voor het fonds Vorming en Training.