Common use of Bijzonder verlof Clause in Contracts

Bijzonder verlof. 1 Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg als hiervan tijdig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvinden; c de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.

Bijzonder verlof. 1 Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg als hiervan tijdig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid bil- lijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvinden; c de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.

Bijzonder verlof. 1 Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof door- betaald xxxxxx opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg als hiervan tijdig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde verplichtingver- plichting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvinden; c de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.

Bijzonder verlof. 1 Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid ar- beid en zorg als hiervan tijdig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde opgeleg- de verplichting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvindenplaats- vinden; c de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.

Bijzonder verlof. 1 1. Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg als hiervan tijdig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 2. De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a a. zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b b. een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde verplichting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvinden; c c. de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.

Bijzonder verlof. 1 Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid en zorg als hiervan tijdig tij- dig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde verplichtingverplich- ting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvinden; c de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.

Bijzonder verlof. 1 Voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is, kan de werknemer doorbetaald verlof opnemen als bedoeld in artikel 4:1 van de Wet arbeid ar- beid en zorg als hiervan tijdig aan de werkgever mededeling is gedaan. 2 De werknemer heeft recht op verlof met behoud van inkomen voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd, wanneer hij zijn arbeid niet kan verrichten wegens: a zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden; b een door de wet of overheid, zonder financiële vergoeding opgelegde opge- legde verplichting, waarvan de vervulling niet in de vrije tijd kan plaatsvinden; c de uitoefening van het actief kiesrecht. Het inkomen wordt doorbetaald conform artikel 34, lid 2.