Common use of Bijzondere situaties Clause in Contracts

Bijzondere situaties. In bijzondere situaties kan de werkgever, na instemming van de ondernemingsraad of de personeels- vertegenwoordiging, het nominale aantal arbeidsuren vaststellen over twee aaneengesloten jaar- perioden. In dat geval vindt de verrekening van het saldo, zoals omschreven in lid 3, plaats aan het einde van de tweede jaarperiode.

Bijzondere situaties. In bijzondere situaties kan de werkgever, na instemming van de ondernemingsraad of de personeels- vertegenwoordigingpersoneelsvertegenwoordiging, het nominale aantal arbeidsuren vaststellen over twee aaneengesloten jaar- periodenjaarperioden. In dat geval vindt de verrekening van het saldo, zoals omschreven in lid 3, plaats aan het einde van de tweede jaarperiode.

Bijzondere situaties. In bijzondere situaties kan de werkgever, na instemming van de ondernemingsraad of de personeels- vertegenwoordigingpersoneelsvertegenwoordiging, het nominale aantal arbeidsuren vaststellen over twee aaneengesloten jaar- jaar-perioden. In dat geval vindt de verrekening van het saldo, zoals omschreven in lid 3, plaats aan het einde van de tweede jaarperiode.

Bijzondere situaties. In bijzondere situaties kan de werkgever, na instemming van de ondernemingsraad of de personeels- vertegenwoordigingpersoneelsvertegenwoordiging, het nominale aantal arbeidsuren vaststellen over twee aaneengesloten jaar- periodenjaarperioden. In dat geval vindt de verrekening van het saldo, zoals omschreven in lid 3, plaats aan het einde van de tweede jaarperiode.. ARTIKEL 26: