Vakantierechten bij onderbreken van werkzaamheden a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn arbeid geen aanspraak op salaris heeft.
b. De werknemer verwerft echter wel vakantie indien hij zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegens:
1) volledige arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, tenzij veroorzaakt door opzet van de werknemer;
2) zwangerschaps- en bevallingsverlof;
3) het opnemen van xxxxxx gebaseerd op in een vorige arbeidsovereenkomst verworven maar niet genoten vakantie;
4) het met toestemming van de werkgever deelnemen aan een door de vakvereniging van de werknemer georganiseerde bijeenkomst;
5) het tegen zijn wil - anders dan ten gevolge van arbeidsongeschiktheid of zwangerschaps- en bevallingsverlof – niet in staat zijn arbeid te verrichten (werktijdverkorting);
6) het volgen van onderricht waartoe de werkgever de jeugdige werknemer krachtens de Wet in de gelegenheid moet stellen;
7) het genieten van xxxxxx als bedoeld in artikel 643 BW (politiek verlof).
c. De bijzondere regeling bij opbouw van vakantiedagen ex artikel 7: 635 Burgerlijk Wetboek is onverminderd van toepassing.
Vakantierechten bij onderbreken van werkzaamheden. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn arbeid geen aanspraak op salaris heeft.
Vakantierechten bij onderbreken van werkzaamheden a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegenS het niet verrichten van zijn arbeid geen aanSpraak op SalariS heeft.
b. De werknemer verwerft echter wel vakantie indien hij zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegenS:
1) volledige arbeidSongeSchiktheid wegenS ziekte of ongeval, tenzij veroorzaakt door opzet van de werknemer;
2) zwangerSchapS- en bevallingSverlof;
3) het opnemen van verlof gebaSeerd op in een vorige arbeidSovereenkomSt verworven maar niet genoten vakantie;
4) het met toeStemming van de werkgever deelnemen aan een door de vakvereniging van de werknemer xxxxxxxxXxxxxx bijeenkomSt;
5) het tegen zijn wil - anderS dan ten gevolge van arbeidSongeSchiktheid of zwangerSchapS- en bevallingSverlof – niet in Staat zijn arbeid te verrichten (werktijdverkorting);
6) het volgen van onderricht waartoe de werkgever de jeugdige werknemer krachtenS de Wet in de gelegenheid moet Stellen;
7) het genieten van verlof alS bedoeld in artikel 643 BW (politiek verlof).
c. De bijzondere regeling bij opbouw van vakantiedagen ex artikel 7: 635 Burgerlijk Wetboek iS onverminderd van toepaSSing.