BUURT Voorbeeldclausules

BUURT. Over het algemeen wordt de buurt alleen gebruikt voor de dagelijkse boodschappen, eventueel de sportschool en een regelmatig bezoek aan het park. Dit laatste is opvallend, want alle respondenten (ook op andere locaties) komen in twee dingen overeen: de boodschappen worden in de buurt gedaan en minimaal een wekelijks bezoek aan het park in de buurt. Xxxxxxx, een Syrisch jongen van 21 jaar oud, die sinds 9 maanden op de 1e verdieping van de Studio woont, zegt bijvoorbeeld : En wanneer Xxxx wordt gevraagd wat hij dan in het park doet zegt hij dat hij ‘gewoon lekker rustig’ zit. Het park lijkt een plek voor ontspanning en rust te zijn. Van de drie jongens die gesproken zijn in de Studio gaan er twee naar de sportschool in de buurt. Dit lijkt een belangrijk tijdverdrijf te zijn want ze zitten hier vaak elke dag. Xxxxxx gaf aan in het begin elke dag naar de sportschool te gaan omdat hij niks anders te doen had en dat dit later pas minder werd. Nu gaat hij wekelijks met jongens uit de buurt voetballen in een parkje om de hoek. Wat verder nog opvalt is dat alle statushouders hier aangeven dat ze Arabisch praten bij het winkelcentrum, omdat de overheersende etniciteit in Bos & Lommer Arabisch is (Turks en Marokkaans). Xxxx zegt hierover: Op het moment dat Xxxxxxx gevraagd wordt wat hij er van vindt dat hij Arabisch in de winkels kan spreken reageert hij: ‘’Ja ik spreek goed Arabisch [haha], maar ik wil geen Arabisch leren….Ik spreek altijd Nederlands, zelfs in de Arabische winkels spreek ik Nederlands.’’ (Xxxxxxx) Dat er in de buurt Bos & Lommer veel Arabisch wordt gesproken komt de Nederlandse taal van de Syrische jongens dus niet ten goede. Dit omdat zij minder in aanraking komen met de Nederlandse taal. Het is een voorbeeld van hoe een geconcentreerde buurt van invloed kan zijn op hoe snel statushouders de Nederlandse taal leren.
BUURT. In de vorige paragraaf hebben we het gehad over de locaties en de frequenties van contact. Hier zijn een aantal contacten genoemd die in de buurt voorkomen. Deze zijn hier echter niet allemaal ontstaan. Zo woont de broer van Xxxxxx in de buurt maar kent hij deze natuurlijk al veel langer en woont de vriend van Xxxx in de buurt maar is dit contact ontstaan in het AZC. Het enige noemenswaardige contact dat is ontstaan in de buurt is de Marokkaans Nederlandse vriend van Xxxxxx die hij heeft ontmoet in de sportschool. Hier begon de jongen tegen Xxxxxx te praten en sindsdien zijn ze elkaar vaker tegengekomen in de sportschool. Uiteindelijk heeft dit er toe geleid dat Xxxxxx werd uitgenodigd om in het weekend mee te gaan voetballen met de jongen en zijn vrienden uit de buurt (zie quote in paragraaf 4.1.1.1.3). Deze vrienden zijn overigens bijna allemaal immigranten of immigrantenkinderen. Dit is een voorbeeld van hoe een random ontmoeting in de sportschool een strong tie is geworden. Deze strong tie heeft vervolgens geleid tot het ontstaan van meerdere weak ties. Daarnaast zijn het cross-group vriendschappen omdat er zich verschillende etnische groepen onder deze weak ties bevinden (o.a. Marokkaans, Turks en Russisch volgens Mansur).
BUURT. De Syrische mannen geven aan dat er in de buurt weinig tot geen contact is met buurtgenoten. Ondanks dat ze wel gebruik maken van het winkelcentrum bij Bijlmer Arena en het park vlakbij Hicondo geeft niemand aan dat ze op een andere plek in de buurt komen voor iets anders. De locaties waar zij zich bevinden zijn of in Hicondo of op een hoger schaalniveau. Maar niet in de buurt.
BUURT. De geïnterviewde mannen geven aan dat ze in de buurt geen contacten hebben gelegd. Het weinige contact wat er wel ontstaat in de buurt bevindt zich in de verschillende winkels rondom het treinstation Bijlmer Arena. Hier hebben ze contact met de werknemers van de winkels (in het Nederlands). Verder heeft de buurt nog geen rol gespeeld in het ontstaan van contact voor de Syrische mannen.
BUURT. Zoals ook bij de andere cases, wordt de buurt met name gebruikt voor de dagelijkse boodschappen. Verder is ook de sportschool een locatie waar meerdere respondenten aangeven heen te gaan. Daarnaast geven twee respondenten aan vrienden in de buurt te hebben. Xxxxx, een 29-jarige Syriër, woonachtig in Amsterdam-West, heeft een Syrische vriend die hij kent van school. Hier gaat hij wel eens heen. Xxxxx, een 25-jarige Syriër, woonachtig in Amsterdam-Noord, geeft aan dat hij twee Turkse Nederlanders heeft ontmoet in de buurt, één bij de fietsenwinkel en één met een restaurant. Hier gaat hij zo af en toe eens langs.
BUURT. Er zijn relatief weinig locaties die de statushouders in de buurt bezoeken. Tijdens het boodschappen doen is er wel contact, in het Nederlands, met de kassière maar verder ontstaat hier weinig contact. De enige voorbeelden van contact in de buurt zijn van Ubaid en van Wahid. Ubaid heeft een Nederlandse jongen leren kennen in de sportschool. Die spreekt hij niet buiten de sportschool, maar in de sportschool praten ze wel met elkaar. Xxxxx heeft een bijzondere situatie, hij heeft in zijn buurt de fietsenmaker en de eigenaar van een restaurant leren kennen: Het contact is ontstaan doordat Xxxxx naar deze locaties ging om praktische redenen. Omdat er een gemeenschappelijke eigenschap was ̶ namelijk de Turkse taal ̶ is het contact uitgegroeid tot meer. Zo noemt Xxxxx de fietsenmaker nu een vriend. Wel vind hij het jammer dat ze altijd Turks praten, ondanks dat het Nederlandse Turken zijn. Dit is een voorbeeld hoe iets gemeenschappelijks leidt tot meer contact (wat Allport ook beweert in de contacthypothese).
BUURT. De buurt blijkt in de meeste gevallen geen belangrijke locatie te zijn voor het ontstaan en de ontwikkeling van contact. Op enkele uitzonderingen na hebben de statushouders geen contact met Nederlanders in de buurt en hebben ze weinig locaties die ze in de buurt bezoeken. De buurt wordt met name gebruikt voor de dagelijkse boodschappen en daarnaast valt op dat iedereen aangeeft wel eens een park in de buurt te bezoeken. Maar het ontstaan van contact gebeurt hier vrijwel niet.

Related to BUURT

  • Benoeming Dienstverband van de werknemer en van de werknemer van een samenwerkingsbestuur.

  • Arbeidsduurverkorting In het kader van de overeengekomen arbeidsduur voor de voltijdwerknemer in dagdienst, tweeploegendienst en drieploegendienst is de werktijd per werknemer/per afdeling in overleg met de Ondernemingsraad zodanig aangepast, dat de gemiddelde arbeidsduur 36 uur per week op jaarbasis bedraagt. Dit gemiddelde wordt verkregen door het toekennen van 24 adv-dagen (of 192 adv-uren) op jaarbasis, indien roostermatig 40 uur per week arbeid wordt verricht. 9.8.1 Deeltijdwerkers hebben geen aanspraak op adv, doch op een uurloon gebaseerd op een 36-urige werkweek. Voor zover het in overleg tussen werkgever en werknemer vast te stellen objectieve rechtvaardigingsgronden zijn. 9.8.2 Per afdeling worden de adv-dagen of -uren in onderling overleg ingeroosterd, c.q. opgenomen, waarvoor in principe alle dagen van de week beschikbaar zijn waarbij een kwalitatieve minimale bezetting leidraad is. Per kwartaal zal door de afdelingsleiding het adv-opnamepatroon worden geïnventariseerd teneinde cumulatie van adv-dagen/-uren te voorkomen. 9.8.3 De hier bedoelde vrijkomende uren zullen − met behoud van het overeengekomen maandinkomen − door de werknemer daadwerkelijk worden genoten, wat impliceert dat die dagen niet in enig bedrag in geld worden uitgekeerd, tenzij er sprake is van zgn. koopdagen. 9.8.4 Werknemer kan maximaal 12 adv-dagen laten uitbetalen. Werknemer heeft de keuze tussen: A – of een toeslag per maand op basis van 5,12% per adv-dag van het maandinkomen*). De werknemer geeft deze keuze aan het einde van het voorafgaande kalenderjaar door aan de werkgever. B – of het verkopen van niet opgenomen adv-dagen aan het einde van het kalenderjaar. De afrekening vindt plaats in januari daaraanvolgend op basis van 5,12% per adv-dag van het maandinkomen*). *) maandinkomen: maandsalaris plus eventuele ploegendiensttoeslag. 9.8.5 Indien de werknemer niet in staat is de aldus door de werkgever aangewezen vrijkomende uren te genieten, zullen deze uren vervallen, tenzij de werkgever de werknemer verplicht heeft op die uren werkzaam te zijn. 9.8.6 Indien de werknemer per kalendermaand meer dan 10 werkdagen onafgebroken arbeidsongeschikt is, worden 8 adv-uren afgeboekt. Bij een onafgebroken arbeidsongeschiktheid van meer dan 20 werkdagen binnen een kalendermaand, worden 2 adv-dagen (of 16 uren) afgeboekt.

  • Werkloosheid 1 Bij gehele of gedeeltelijke werkloosheid kan de (gewezen) werknemer aanspraak maken op een uitkering ingevolge de WW alsmede aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering ingevolge de BWRHBO indien hij voldoet aan de bepalingen van deze regelingen. 2 In afwijking van lid 1 kan bij gehele of gedeeltelijke werkloosheid ontstaan voor 1 januari 2001 de (gewezen) werknemer als bedoeld in artikel T-1, aanspraak hebben op een uitkering ingevolge de BWRHBO, indien hij voldoet aan de bepalingen van de BWRHBO. 3 Ter voorkoming en beperking van werkloosheid heeft de werknemer recht op een persoonsgebonden re-integratietraject indien hij voldoet aan de in deze cao vastgestelde voorwaarden. Deze voorwaarden en de uitwerking van het persoonsgebonden re-integratietraject zijn opgenomen in bijlage XI van deze cao.

  • Straffen Voor iedere niet-uitgevoerde dienstverlening, wordt een forfaitaire straf van 135,00 euro toegepast.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald. 6.2 Verwerker zorgt voor maatregelen die er mede op gericht zijn onnodige verzameling en verdere verwerking van persoonsgegevens te voorkomen. 6.3 De Gegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Economische Ruimte.

  • Roekeloosheid U bent bewust of onbewust roekeloos geweest. U bent ‘bewust roekeloos’, als u weet dat er een grote kans is op schade, maar u denkt dat die schade niet zal ontstaan. U bent ‘onbewust roekeloos’, als u er in het geheel niet bij stilstaat dat er een grote kans is op schade.

  • Bereddingskosten Kosten van maatregelen die tijdens de geldigheidsduur van de verzekering door of vanwege verzekeringnemer of een verzekerde worden getroffen en redelijkerwijs geboden zijn om het onmiddellijk dreigend gevaar van schade af te wenden waarvoor – indien gevallen – (een verzekerde aansprakelijk zou zijn en) de verzekering dekking biedt, of om die schade te beperken. Onder kosten van maatregelen wordt in dit verband mede verstaan schade aan zaken die bij het nemen van de hier bedoelde maatregelen worden ingezet.

  • Duurtijd De aanvullende waarborgen worden afgesloten voor een duurtijd van 1 jaar. Op het einde van de verzekeringsperiode wordt de overeenkomst stilzwijgend van jaar tot jaar vernieuwd, tenzij zij door één van de partijen ten minste 3 maanden voor het verstrijken van de lopende periode werd opgezegd. In geval van overdracht onder levenden van het voertuig omschreven in de bijzondere voorwaarden, wordt de waarborg geschorst vanaf het tijdstip van de overdracht en wordt de niet-verbruikte premie terugbetaald.

  • Arbeidsovereenkomsten De werkgever hanteert arbeidsovereenkomsten voor be- paalde en onbepaalde tijd. Deze arbeidsovereenkomsten zijn opgenomen als bijlage 1 en 2. Wanneer arbeid wordt verricht in het kader van een leerplek/stage, conform artikel 6.13 van deze cao zal de werkgever een stageovereenkomst hanteren. Een model stageovereenkomst is opgenomen als bijlage 3.

  • Veiligheidsmaatregelen Memoriseer de Veiligheidscode en noteer deze nergens in een makkelijk herkenbare vorm op om het even welke drager. Deel deze niet mee aan eender welke derde, ook niet aan familieleden, uw bank of politie. - Noteer in geen geval uw Veiligheidscode in of op het Toestel, zelfs niet in codevorm. - Wees discreet bij het invoeren van uw Veiligheidscode. - Kies onmiddellijk een andere Veiligheidscode wanneer u vermoedens hebt dat het vertrouwelijk karakter niet meer gegarandeerd is en verwittig de Bank (zie punt 5). - Laat het Toestel en de middelen voor activatie, inloggen en ondertekening niet onbeheerd achter (bv. werkplek, voertuig, hotel of andere feitelijk voor het publiek toegankelijke ruimten). - Sluit de sessie af met knop “afmelden” zodra een sessie beëindigd is en laat het Toestel tijdens een sessie niet onbewaakt achter, ongeacht de reden. - Laat je Xxxxxxx niet gebruiken door derden zolang je aangemeld bent in de Dienst. - Zorg ervoor dat je enige gebruiker bent van het Toestel wanneer je de functie lezen van digitale vingerafdruk of gezichtsherkenning activeert en registreer enkel je eigen vingerafdruk of gezicht.