Collectief verlof Voorbeeldclausules

Collectief verlof. Fibrant B.V. kan maximaal 24 vakantie-uren collectief aanwijzen. Dit gebeurt voor aanvang van het kalenderjaar en in overleg met de bevoegde ondernemingsraad.
Collectief verlof. Sitech kan collectief verlof vaststellen in overleg met de ondernemingsraad. Dit gebeurt voor het begin van het kalenderjaar. Het verlof kan bestaan uit: • een week bedrijfsvakantie en 2 aan te wijzen dagen • 4 aan te wijzen dagen wanneer er geen bedrijfsvakantie is Sitech kan daarnaast per afdeling collectief verlof vaststellen. Dit gebeurt na overleg met de groepsvertegenwoordiger. De vrijdag na Hemelvaart is een collectieve verlofdag.‌
Collectief verlof. De werkgever kan voor dagdienstmedewerkers per vakantiejaar maximaal 2 dagen als collectieve verlofdagen aanwijzen. Dit gebeurt in overleg met de PVT.
Collectief verlof. Covestro kan per kalenderjaar maximaal 24 vakantie-uren collectief aanwijzen. Dit gebeurt voor aanvang van het kalenderjaar en in overleg met de ondernemingsraad.
Collectief verlof. De werkgever kan verplicht collectief verlof aanwijzen. In een kalenderjaar kunnen maximaal 3 dagen worden aangemerkt als verplicht collectief verlof. Als in een bepaald kalenderjaar collectief verlof wordt aangemerkt, moet de medewerker hierover worden geïnformeerd uiterlijk één maand vóór 1 januari van dat kalenderjaar.
Collectief verlof. APM kan maximaal 24 vakantie-uren collectief aanwijzen. Dit gebeurt voor aanvang van het kalenderjaar en in overleg met de bevoegde ondernemingsraad.
Collectief verlof. AnQore kan maximaal 24 vakantie-uren collectief aanwijzen. Dit gebeurt voor aanvang van het kalenderjaar en in overleg met de bevoegde ondernemingsraad.
Collectief verlof. Artikel 25 – § 1. Op volgende dagen is er collectief verlof voor alle OCMW-diensten: 1° de dag na hemelvaartsdag;
Collectief verlof. DSM kan maximaal 24 vakantie-uren collectief aanwijzen. Dit gebeurt voor aanvang van het kalenderjaar en in overleg met de bevoegde ondernemingsraad.
Collectief verlof. In bepaalde diensten en in uitzonderlijke omstandigheden kan het college/vast bureau beslissen een collectief verlof toe te passen van een aantal dagen. Deze collectieve verlofdagen worden vooraf met de betrokken personeelsleden besproken en bekend gemaakt.