Compensatiereis Voorbeeldclausules

Compensatiereis. AXA ASSISTANCE betaalt de verzekerde terug onder de vorm van een compensatiereis binnen de 375 dagen na de repatriering van de verzekerde. Deze tussenkomst is beperkt tot 2.500 EUR en wordt pro rata temporis van de niet genoten vakantiedagen berekend. De compensatiereis wordt onderschreven in het reisagentschap waar de verzekeringspolis onderschreven werd. Deze waarborg is geldig in geval van onderbreking van de reis omwille van : - de medische repatriëring gedekt door de waarborgen van dit contract; - de repatriering van een andere verzekerde die zich gelijktijdig voor de reis heeft ingeschreven. Deze tussenkomst is niet cumuleerbaar met de waarborgen “Annulatie en onderbreking van de reis (artikel 2.1 pagina 8)”.
Compensatiereis. Volgend op uw medische repatriëring georganiseerd door EUROP ASSISTANCE, geniet u van een nieuwe reis voor een bedrag gelijk aan het initiële pakket in de vorm van vouchers van Club Med, geldig gedurende één jaar vanaf de datum van uw terugkeer, binnen de limieten die in de tabel met garantiebedragen worden vermeld. Dit bedrag wordt alleen uitgekeerd aan de gerepatrieerde persoon, zijn/haar echtgenoot of begeleider, met uitsluiting van alle anderen.
Compensatiereis. Na een repatriëring om medische redenen georganiseerd door Europ Assistance, krijgt u een nieuwe reis aangeboden voor een bedrag gelijk aan het oorspronkelijke forfait in de vorm van waardebonnen bij Club Med binnen de grenzen die zijn opgegeven in de Tabel met de maximale uitkeringen. Dit bedrag zal alleen betaald worden aan de gerepatrieerde persoon, aan zijn/haar echtgenoot/echtgenote of aan de persoon die hem/haar vergezelt, met uitsluiting van elke andere persoon.
Compensatiereis. Enkel geldig voor de formules Annulering en Multirisico.
Compensatiereis. 1. De waarborg:
Compensatiereis. 1. De garantie:
Compensatiereis. Volgend op uw medische repatriëring georganiseerd door EUROP ASSISTANCE, geniet u van een nieuwe reis voor een bedrag gelijk aan het initiële pakket in de vorm van vouchers van Club Med, geldig gedurende één jaar vanaf de datum van uw terugkeer, binnen de limieten die in de tabel met garantiebedragen worden vermeld. Dit bedrag wordt alleen uitgekeerd aan de gerepatrieerde persoon, zijn/haar echtgenoot of begeleider, met uitsluiting van alle anderen. Het bedrag dat wordt vermeld in de tabel met garantiebedragen is de maximale vergoeding voor alle claims die zich voordoen tijdens de verzekerde periode. Een eigen risico die wordt vermeld in de tabel met garantiebedragen wordt afgetrokken.
Compensatiereis. Indien wij tussenbeide komen bij uw repatriëring om een medische reden (eigen ziekte of ongeval), krijgt u binnen de limiet die vermeld staat in de Tabel met gewaarborgde bedragen, een nieuwe reis voor een bedrag dat gelijk is aan het oorspronkelijke forfait, of een ander vervoerbewijs bij het reisbureau dat de oorspronkelijke reis verkocht heeft. Dit bedrag wordt uitsluitend betaald aan de gerepatrieerde persoon, van zijn echtgenoot/echtgenote of van de begeleidende persoon, met uitzondering van elke andere persoon, en moet bij het reisbureau dat de oorspronkelijke reis verkocht heeft, worden gebruikt in de periode van twaalf maand die volgt op de gebeurtenis die de medische repatriëring heeft veroorzaakt.

Related to Compensatiereis

  • Compensatie Indien de tekortkoming niet kan worden opgelost, zal de Organisator (of Reisdienstverlener) in overleg treden met de Reiziger en kan deze waar gepast een compensatie of alternatief regelen. De Reiziger heeft geen recht op compensatie of alternatief indien de tekortkoming is toe te rekenen aan de Reiziger.

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.

  • Bijzondere omstandigheden A. Rechtens geldende bepalingen, die voor de werknemer gunstiger zijn dan het bepaalde in deze overeenkomst, behouden hun kracht.

  • Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt voor ieder kind maximaal 14% van het in totaal te bereiken ouderdomspensioen. Voor volle wezen wordt het genoemde percentage verdubbeld. De wezenpensioenen voor alle kinderen tezamen zullen echter nooit meer bedragen dan 70% van het te bereiken ouderdomspensioen. Het wezenpensioen is uiterlijk betaalbaar tot de eerste dag van de maand volgende op het tijdstip waarop het kind niet meer voldoet aan een van de onderstaande criteria: Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt.