Common use of Concurrentiebeding Clause in Contracts

Concurrentiebeding. De werkgever is gerechtigd bij zwaarwegende bedrijfsbelangen aan een functie de voor- waarde te verbinden dat de medewerker zich (onder nader te bepalen voorwaarden bij ar- beidsovereenkomst) schriftelijk verbindt na beëindiging van de arbeidsovereenkomst - be- houdens voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever - niet in dienst te treden van of werkzaamheden te verrichten ten behoeve van andere ondernemingen of instellingen. Deze toestemming wordt in ieder geval verleend indien de onderneming of instelling naar het oordeel van de werkgever niet concurrerend werkzaam is ten opzichte van de werkgever en/of die ondernemingen, bedrijven of diensten alwaar de medewerker is tewerkgesteld.

Concurrentiebeding. De werkgever is gerechtigd bij zwaarwegende bedrijfsbelangen aan aanstelling of handhaving in een functie de voor- waarde voorwaarde te verbinden dat de medewerker werknemer zich (onder nader te bepalen voorwaarden bij ar- beidsovereenkomst) schriftelijk verbindt na beëindiging van de arbeidsovereenkomst - be- houdens behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever - niet in dienst te treden van of werkzaamheden te verrichten ten behoeve van andere ondernemingen of instellingen. Deze toestemming wordt in ieder geval verleend indien de onderneming of instelling naar het oordeel van de werkgever niet concurrerend werkzaam is ten opzichte van de werkgever AOC en/of die ondernemingen, bedrijven of diensten alwaar de medewerker werknemer is tewerkgesteld.

Concurrentiebeding. De werkgever is gerechtigd bij zwaarwegende bedrijfsbelangen aan aanstelling of handhaving in een functie de voor- waarde voorwaarde te verbinden dat de medewerker werknemer zich (onder nader te bepalen voorwaarden bij ar- beidsovereenkomst) schriftelijk verbindt na beëindiging van de arbeidsovereenkomst - be- houdens behoudens voorafgaande schriftelijke toestemming van de werkgever - niet in dienst te treden van of werkzaamheden te verrichten ten behoeve van andere ondernemingen of instellingen. Deze toestemming wordt in ieder geval verleend indien de onderneming of instelling naar het oordeel van de werkgever niet concurrerend werkzaam is ten opzichte van de werkgever AOC ALIANCYS en/of die ondernemingen, bedrijven of diensten alwaar de medewerker werknemer is tewerkgesteld.