De preventieve schorsing. Artikel 205.
§1. Als tegen een personeelslid een tuchtrechtelijk onderzoek, een opsporingsonderzoek of een strafvervolging loopt en zijn aanwezigheid onverenigbaar is met het belang van de dienst, kan de tuchtoverheid het personeelslid preventief schorsen bij wijze van ordemaatregel, al dan niet met inhouding van salaris. Het personeelslid wordt vooraf gehoord.
De preventieve schorsing. 1 —
§2 De student wordt minstens 4 dagen voor de hoorzitting opgeroepen met aan- getekend schrijven en/of tegen ontvangstbewijs. In de oproepingsbrief worden dezelfde elementen vermeld als omschreven on- der §3. Als de studenten gebruik willen maken van hun recht om getuigen te vragen, dan bezorgen de studenten minstens twee kalenderdagen voor de hoorzitting een lijst van de getuigen die zij wensen op te roepen. Studenten zorgen er zelf voor dat de door hen gewenste getuigen aanwezig zijn op de hoorzitting. In hoogdringende gevallen kan het opleidingshoofd bij wijze van ordemaatregel studenten onmiddellijk preventief schorsen. In dat geval moet men de tucht- commissie onmiddellijk op de hoogte brengen van de opgelegde ordemaat- regel. De tuchtcommissie moet in dat geval onverwijld overgaan tot het horen van de studenten met betrekking tot deze ordemaatregel.
De preventieve schorsing. 1 — §5 — §6 —
De preventieve schorsing. Als tegen een personeelslid een strafrechtelijk of tuchtrechtelijk onderzoek loopt en zijn aanwezigheid onverenigbaar is met het belang van de dienst, kan de tuchtoverheid het personeelslid preventief schorsen bij wijze van ordemaatregel, al dan niet met inhouding van salaris. art. 132 . lid 1. De preventieve schorsing wordt uitgesproken voor een termijn van maximaal vier maanden. Als er een strafrechtelijk onderzoek loopt, kan de overheid die termijn voor perioden van maximaal vier maanden verlengen zolang de strafrechtelijke procedure duurt, op voorwaarde dat het personeelslid daarover vooraf wordt gehoord.
De preventieve schorsing. §1 Als tegen een student een tuchtonderzoek werd opgestart door het opleidings- hoofd en de aanwezigheid van de student onverenigbaar is met het belang of de goede werking van de school, of haar personeelsleden en/of de medestu- denten, kan het opleidingshoofd de tuchtcommissie verzoeken om de student bij wijze van ordemaatregel preventief te schorsen. De tuchtcommissie roept in dat geval de student bij aangetekend schrijven en/of tegen ontvangstbewijs op om gehoord te worden over dit verzoek.
§2 De student wordt minstens 4 dagen voor de hoorzitting opgeroepen met aan- getekend schrijven en/of tegen ontvangstbewijs. In de oproepingsbrief worden dezelfde elementen vermeld als omschreven on- der artikel 114 §3 , 3de alinea. academiejaar 2023-2024 Als de student gebruik wil maken van zijn recht om getuigen te vragen, dan be- zorgt de student minstens twee kalenderdagen voor de hoorzitting een lijst van de getuigen die hij wenst op te roepen. De student zorgt er zelf voor dat de door hem gewenste getuigen aanwezig zijn op de hoorzitting. In hoogdringende gevallen kan het opleidingshoofd bij wijze van ordemaatregel de student onmiddellijk preventief schorsen. In dat geval moet hij de tuchtcom- missie onmiddellijk op de hoogte brengen van de door hem opgelegde orde- maatregel. De tuchtcommissie moet in dat geval onverwijld over- gaan tot het horen van de student met betrekking tot deze ordemaatregel.