DE REVALIDATIEVOORZIENING Voorbeeldclausules

DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 2. 1. De revalidatievoorziening heeft tot doel om aan bepaalde categorieën van mensen met ernstige psychische zorgnoden, in een specifieke fase van hun ziekte, een ambulant revalidatieprogramma van beperkte duur aan te bieden dat er op gericht is bepaalde beperkingen van die zorggebruikers binnen een vrij korte termijn te verhelpen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (9)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 2. 1. Het Medisch-sociaal opvangcentrum voor druggebruikers is een multidisciplinaire revalidatievoorziening die zich uitsluitend richt op een populatie van druggebruikers. De revalidatievoorziening vormt een afzonderlijke functionele eenheid met eigen personeel en eigen lokalen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (5)
DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 2. 1. Het “Revalidatiecentrum voor kinderen en jongeren” is een gespecialiseerd revalidatiecentrum voor kinderen en jongeren met neurologische of respiratoire aandoeningen. De in de revalidatievoorziening opgenomen kinderen kunnen daar 24 uur op 24 uur de nodige verzorging en revalidatiebehandelingen krijgen en dat het ganse jaar rond, weekends en feestdagen inbegrepen.
Sample 1Sample 2
DE REVALIDATIEVOORZIENING. De Spiegel" bestaat uit drie afdelingen: een afdeling crisiscentrum, een afdeling therapeutische gemeenschap en een afdeling dagcentrum. De afdelingen crisiscentrum en therapeutische gemeenschap bieden een revalidatieformule in internaatsverband aan; de afdeling dagcentrum biedt een ambulant revalidatieprogramma aan. Iedere afdeling heeft haar eigen doelstellingen en therapeutisch programma. Om die redenen functioneren de afdelingen op therapeutisch vlak zo veel mogelijk gescheiden, wat minimum inhoudt dat iedere afdeling over eigen lokalen beschikt en dat tussen de zorggebruikers van de verschillende afdelingen een strikte scheiding wordt gehandhaafd. Iedere afdeling beschikt ook over een eigen therapeutisch personeelskader. Sommige personeelsleden kunnen echter in meerdere afdelingen tewerkgesteld worden. Om organisatorische redenen zijn daarnaast ook overplaatsingen van personeelsleden van een afdeling naar een andere afdeling toegelaten, zonder dat dit evenwel een wijziging van de voor iedere afdeling vooropgestelde personeelsomkadering mag voor gevolg hebben. De verschillende afdelingen van De Spiegel zijn gevestigd in de provincie Vlaams-Brabant en/of in Brussel en beogen onder meer de verslaafde zorggebruikers uit Vlaams-Brabant en Brussel te bereiken (voor wat Brussel betreft in de eerste plaats de Nederlandstalige zorggebruikers). Om organisatorische redenen mogen bepaalde administratieve en logistieke taken voor het geheel van de door de V.Z.W. "De Spiegel" ontwikkelde activiteiten centraal worden uitgeoefend.
Sample 1Sample 2
DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 5. 1. De revalidatievoorziening is een dagcentrum voor cognitieve revalidatie dat elke werkdag ten minste van 9 tot 17 uur geopend is en dat over een multidisciplinair team en de
Sample 1
DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 2. 1. De revalidatievoorziening is een functionele entiteit met een eigen multidisciplinaire revalidatie-equipe en een eigen infrastructuur (eigen uitrusting en eigen lokalen die niet tegelijkertijd ook worden gebruikt voor zorggebruikers die niet tot de doelgroep van de overeenkomst behoren) om voor de beoogde rechthebbenden, door middel van revalidatieprogramma’s op maat, het beoogde doel van de revalidatie te bereiken. De revalidatievoorziening staat met haar revalidatie-equipe permanent, 7 dagen op 7, 365 dagen op 365, in functie van hun noden, ten dienste van de rechthebbenden. Deze verplichting voor de revalidatievoorziening sluit echter niet uit dat een deel van de rechthebbenden van deze overeenkomst tijdens de weekends de revalidatievoorziening verlaat mits daardoor de resultaten van de revalidatie niet in gevaar worden gebracht. De revalidatievoorziening staat onder de algemeen medische verantwoordelijkheid van een medisch directeur, arts-specialist revalidatie-arts erkend in de neurologische, locomotorische of neuromotorische revalidatie. De revalidatievoorziening werkt samen met diverse andere revalidatiecentra en waar deze niet voorhanden zijn, met de diensten voor fysische geneeskunde en revalidatie van de plaatselijke ziekenhuizen en revalidatieziekenhuizen. Dit impliceert onder meer dat de revalidatievoorziening zorggebruikers voor wie het niet meer noodzakelijk is om de revalidatie in de revalidatievoorziening zelf voort te zetten, (in overleg met de zorggebruiker en zijn omgeving en het betrokken revalidatiecentrum) kan doorverwijzen naar revalidatiecentra die zich dichter bij de woonplaats van de zorggebruiker bevinden of die meer gespecialiseerd zijn in de revalidatie van de problematiek van de zorggebruiker. Deze revalidatiecentra kunnen ook steeds zorggebruikers naar de revalidatievoorziening doorverwijzen als de revalidatievoorziening beter geplaatst is om de betrokken zorggebruiker te revalideren; in dat geval dient idealiter een onmiddellijke opname in de revalidatievoorziening mogelijk te zijn. De samenwerking impliceert dat zulke doorverwijzingen zich geregeld voordoen en dat er tussen de revalidatievoorziening en de betrokken revalidatiecentra en diensten gegevens en expertise wordt uitgewisseld.
Sample 1
DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 2. 1. "De Evenaar" is een therapeutische gemeenschap die een intensief revalidatieprogramma in internaatsverband biedt aan volwassen mannen en vrouwen met ernstige psychosociale problemen, teneinde bepaalde beperkingen waarmee deze mensen met ernstige psychische zorgnoden kampen, binnen een vrij korte termijn te verhelpen, zodat deze zorggebruikers zich kunnen re-integreren in de samenleving.
Sample 1
DE REVALIDATIEVOORZIENING. Artikel 2. De revalidatievoorziening Katarsis bestaat uit twee afdelingen (het detoxprogramma en de drugvrije therapeutische gemeenschap) die beiden een revalidatieformule in internaatsverband aanbieden aan een populatie van verslaafden. Iedere afdeling heeft haar eigen doelstellingen en revalidatieprogramma. Om die reden functioneren de afdelingen op therapeutisch vlak zo veel mogelijk gescheiden, wat minimum inhoudt dat iedere afdeling over eigen lokalen beschikt en dat tussen de zorggebruikers van beide afdelingen een strikte scheiding gehandhaafd wordt. Iedere afdeling beschikt tevens over een eigen therapeutisch personeelskader (zie bijlage II-A en II-B van de overeenkomst). Sommige personeelsleden kunnen echter in beide afdelingen tewerkgesteld worden. Om organisatorische redenen zijn daarnaast ook overplaatsingen van personeelsleden van de ene naar de andere afdeling toegelaten, zonder dat dit evenwel een wijziging van de voor iedere afdeling vooropgestelde personeelsomkadering mag voor gevolg hebben. Om organisatorische redenen mogen de administratieve en logistieke taken voor beide afdelingen samen centraal worden uitgeoefend. De revalidatievoorziening vormt een kleinschalige, functionele eenheid. Artikel 3. 1. De afdeling detoxprogramma wil aan verslaafden die in een crisissituatie verkeren, de mogelijkheid bieden om de dag zelf dat zij dat wensen of ten laatste de dag daarna, in het centrum te worden opgenomen, ten einde in enkele weken tijd de crisissituatie te stabiliseren, indien mogelijk de verslaafden te ontwennen en ze te oriënteren naar en te motiveren voor een verdere, aangepaste therapeutische behandeling.
Sample 1

Related to DE REVALIDATIEVOORZIENING

  • Prijsherziening Overeenkomstig artikel 38/7 van het Koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voorziet deze opdracht een prijsherzieningsbepaling.

  • Herziening Indien de maatschappij haar tarieven en/of voorwaarden van bepaalde groepen verzekeringen herziet, heeft zij het recht deze verzekering aan die nieuwe tarieven en/of voorwaarden aan te passen. De maatschappij zal die aanpassing vooraf aankondigen.

  • Noodvoorziening De redelijkerwijs noodzakelijke voorlopige voorziening die bij of na een gedekte gebeurtenis is aangebracht ten behoeve van de verzekerde zaken in afwachting van definitief herstel van schade door die gebeurtenis aan de verzekerde zaken.

  • Informatievoorziening 1. De werkgever verstrekt de werknemer een exemplaar van deze cao, inclusief de bijlagen als bedoeld in artikel 24.3. lid 1. 2. De werkgever draagt er zorg voor dat op een voor de werknemer vrij toegankelijke plaats in de instelling in ieder geval aanwezig zijn: a. de statuten en overige reglementen van de rechtspersoon; b. een exemplaar van deze cao waaronder begrepen de bijlagen als bedoeld in artikel 24.3. lid 1; c. de verordeningen en overige reglementen van het bestuursorgaan, voor zover van toepassing; d. de instructies en/of reglementen als bedoeld in artikel 24.3. lid 1; e. het directiestatuut; f. de andere van toepassing zijnde reglementen of voorschriften, die betrekking hebben op (een nadere precisering van) de arbeidsvoorwaarden en/of arbeidsomstandigheden; g. de voor de instelling relevante onderwijswetgeving, alsmede beleidsregels en bekostigingsvoorwaarden zoals die zijn gepubliceerd door de minister; h. de WMS en de toepasselijke medezeggenschapsreglementen; i. het adres en reglement van: – de Beroepscommissie bijzonder onderwijs als bedoeld in artikel 19; – de Commissie voor geschillen medezeggenschap onderwijs; – overige voor de werknemer relevante commissies. j. de naam en het adres van: – de uitvoeringsorganisatie sociale zekerheid waarbij de werkgever is aangesloten; – de arbodienst of deskundige dienst; – de externe bezwarencommissie Functiewaardering. 3. Binnen 2 maanden na eerste indiensttreding verstrekt de werknemer de werkgever de gegevens die noodzakelijk zijn voor het opstellen van het diensttijdoverzicht. Deze opgave van de diensttijd kan in een later stadium niet meer worden gewijzigd. 4. De werknemer verstrekt de werkgever de gegevens die redelijkerwijs noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de bekostigingsvoorwaarden en overige wettelijke voorschriften, alsmede voor de uitvoering van het in deze cao bepaalde. 5. Met inachtneming van het gestelde in de Algemene verordening gegevensbescherming en de daarop gebaseerde regelingen zal de werkgever gegevens met betrekking tot de persoon van de werknemer met zorg behandelen.

  • Voorlopige voorziening Indien een bezwaarschrift is ingediend, kunnen belanghebbenden aan de voorzieningenrechter van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, Postbus 20019, 2500EA te ’s-Gravenhage verzoeken om een voorlopige voorziening te treffen, indien - gelet op de betrokken belangen - onverwijlde spoed dit vereist. Bij het verzoek dient een afschrift van het bezwaarschrift te worden overgelegd. Als burger kunt u uw verzoek tot voorlopige voorziening ook via het digitale loket van de Raad van State indienen (xxxxx://xxxxxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxx.xx/). Hiervoor dient u te beschikken over DigiD. Voor de behandeling van een verzoek om voorlopige voorziening is griffierecht verschuldigd. Inlichtingen over de procedure en de hoogte van het griffierecht kunnen worden verkregen bij de Raad van State, telefoon 070 426 4426.

  • Eindafrekening 1. De Erkende Verhuizer zal de eindafrekening tijdens de oplevering aan de klant ter hand stellen ofwel zo spoedig mogelijk na de oplevering doen toekomen. 2. Wanneer de overeenkomst is gebaseerd op regie (al dan niet in combinatie met een richtprijs), bevat de eindafrekening een opstelling van de bestede uren, geleverde materialen en overige kosten (zoals gereedschapshuur, parkeergelden, precario, e.d.). 3. Wanneer de overeenkomst is gebaseerd op een vaste prijs, bevat de eindafrekening een opstelling van de vaste prijs, het eventuele ‘meer- en/of minderwerk’ en eventuele extra kosten op grond van onvoorziene complicaties. 4. De eindafrekening bevat tevens een opstelling van eventueel door de klant reeds betaalde bedragen en van het resterende saldo. 5. Alle betalingen dienen binnen 2 weken na ontvangst van de rekening plaats te vinden, tenzij partijen een andere termijn zijn overeengekomen.

  • Andere verzekering / voorziening / regeling De verzekering of dekking dekt de schade niet als u rechten kunt ontlenen aan een andere verzekering, voorziening of regeling (of als u deze rechten zou kunnen ontlenen als de verzekering niet zou bestaan).

  • Onvoorziene gevallen In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het bestuur.

  • Algemene Verordening Gegevensbescherming 1. De Offerte, de Overeenkomst en deze Algemene Transport Voorwaarden Xxxxxxx zijn tevens van toepassing op alle Persoonsgegevens die door Partijen aan elkaar worden verzonden, beschikbaar worden gesteld of door Partijen worden ontvangen voor het uitvoeren van de werkzaamheden. 2. De Persoonsgegevens worden door de Partijen enkel gebruikt om het doel van het vastgestelde werk of de dienstverlening te bereiken en zullen na beëindigen van het doel worden verwijderd. 3. Partijen dienen zorg te dragen voor de naleving van de voorwaarden die op grond van de AVG en andere wet- en regelgeving worden gesteld aan het verwerken van Persoonsgegevens. 4. Partijen dienen bij een datalek elkaar binnen 24 uur de informatie te verstrekken over de aard en de oorzaak van de inbreuk, welke Persoonsgegevens zijn getroffen en welke maatregelen een Partij heeft genomen om de mogelijke schade te beperken. 5. Partijen nemen passende technische en organisatorische maatregelen om Persoonsgegevens te beveiligen en beveiligd te houden tegen verlies of enige vorm van onzorgvuldige, ondeskundige of onrechtmatige verwerking of gebruik. 6. Partijen nemen in ieder geval de volgende maatregel om wijziging en verlies van de persoonsgegevens te voorkomen, zoals pseudonimiseren, encryptie/hashing (versleuteling) van digitale bestanden met Persoonsgegevens. 7. Deze maatregel garandeert een passend beveiligingsniveau gelet op de risico’s die verwerking en de gevoelige aard van de Persoonsgegevens met zich mee brengt. 8. Partijen houden de Persoonsgegevens geheim. Partijen dragen ervoor zorg dat de Persoonsgegevens niet direct of indirect ter beschikking komen van derden. Onder derden wordt ook het personeel van Partijen begrepen voor zover het niet noodzakelijk is dat zij kennis hoeft te nemen van de Persoonsgegevens. 9. Partijen zorgen ervoor dat haar personeel gebonden is aan de in dit artikel opgenomen geheimhoudingsplicht. 10. Partijen hebben het recht de naleving van de bepalingen van deze overeenkomst te controleren, waarbij de kosten van de controle ligt bij diegene die de controle uitvoert. De ene Partij kan na toestemming van de andere partij daartoe zelf overgaan of hij kan dat laten doen door een onafhankelijke registeraccountant, registerinformaticus of andere daartoe gecertificeerde auditor. 11. Partijen dragen ervoor zorg dat een Betrokkene altijd zijn rechten die voortvloeien uit de AVG kan uitoefenen. 12. Partijen dragen hun eigen verantwoordelijkheid en zijn aansprakelijk voor schade die voortvloeien als er in strijd wordt gehandeld met de AVG. 13. In het kader van de AVG vrijwaart de ene Partij de andere Partij tegen aanspraken van derden.

  • Nutsvoorzieningen De verkrijger is vrij alle eventuele bestaande contracten betreffende water-, gas- of elektriciteitsvoorziening of enige andere distributiedienst over te nemen, dan wel nieuwe aan te gaan. Hij stelt deze diensten op de hoogte van zijn aankoop.