Common use of Deeltijdfactor Clause in Contracts

Deeltijdfactor. De deeltijdfactor is de verhouding tussen het overeengekomen aantal arbeidsuren van de Deelnemer per week en het gebruikelijke aantal arbeidsuren per week bij de Werkgever. De aldus bepaalde factor wordt gemaximeerd op één. De deeltijdfactor wordt bij aanvang van deelname vastgesteld en vervolgens wanneer het aantal arbeidsuren wijzigt.

Deeltijdfactor. De deeltijdfactor Deeltijdfactor is de verhouding tussen het overeengekomen aantal arbeidsuren van de Deelnemer per week en het gebruikelijke aantal arbeidsuren per week bij de Werkgever. De aldus bepaalde factor wordt gemaximeerd op één. De deeltijdfactor Deeltijdfactor wordt bij aanvang van deelname vastgesteld en vervolgens wanneer het aantal arbeidsuren wijzigt.

Deeltijdfactor. 1. De deeltijdfactor is de verhouding tussen het overeengekomen aantal arbeidsuren van de Deelnemer per week en het gebruikelijke aantal arbeidsuren per week bij de Werkgever. De aldus bepaalde factor wordt gemaximeerd op één. De deeltijdfactor wordt bij aanvang van deelname vastgesteld en vervolgens wanneer het aantal arbeidsuren wijzigt.

Deeltijdfactor. De deeltijdfactor is de verhouding tussen het overeengekomen aantal arbeidsuren van de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer per week en het gebruikelijke aantal arbeidsuren per week bij de Werkgever. De aldus bepaalde factor wordt gemaximeerd op één. De deeltijdfactor wordt is bij aanvang van deelname vastgesteld en vervolgens wanneer het aantal arbeidsuren wijzigtwijzigde.

Deeltijdfactor. De deeltijdfactor Deeltijdfactor is de verhouding tussen het overeengekomen aantal arbeidsuren van de Deelnemer per week en het gebruikelijke aantal arbeidsuren per week bij de zijn Werkgever. De aldus op deze manier bepaalde factor wordt gemaximeerd op één. De deeltijdfactor wordt bij aanvang van deelname vastgesteld en vervolgens wanneer het aantal arbeidsuren wijzigt.

Deeltijdfactor. 1. De deeltijdfactor is de verhouding tussen het overeengekomen aantal arbeidsuren van de Deelnemer deelnemer per week en het gebruikelijke voor de betreffende functie geldende volledig aantal arbeidsuren per week week. Overuren beïnvloeden de deeltijdfactor niet. Meeruren worden daarentegen bij de Werkgever. De aldus bepaalde factor wordt gemaximeerd op één. De vaststelling van de deeltijdfactor wordt bij aanvang van deelname vastgesteld en vervolgens wanneer het aantal arbeidsuren wijzigtwel in aanmerking genomen.