Common use of Deeltijdwerknemer Clause in Contracts

Deeltijdwerknemer. Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de bedongen arbeidsduur minder bedraagt dan de arbeidsduur van een voltijdwerknemer, zijn de bepalingen van deze cao naar rato van de individuele arbeidsduur, op overeenkomstige wijze van toepassing, tenzij in de desbetreffende artikelen anders is vermeld.

Deeltijdwerknemer. Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de bedongen arbeidsduur minder bedraagt dan de arbeidsduur van een voltijdwerknemer, voltijdwerknemer als bedoeld in artikel 2.1 zijn de bepalingen van deze cao naar rato evenredigheid van de individuele arbeidsduur, arbeidsduur op overeenkomstige wijze van toepassing, tenzij in bij de desbetreffende artikelen anders is vermeld.

Deeltijdwerknemer. 1. Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de bedongen arbeidsduur minder bedraagt dan de arbeidsduur van een voltijdwerknemer, voltijdwerknemer als bedoeld in artikel 21 lid 1 zijn de bepalingen van deze cao naar rato evenredigheid van de individuele arbeidsduur, arbeidsduur op overeenkomstige wijze van toepassing, tenzij in bij de desbetreffende artikelen anders is vermeld.

Deeltijdwerknemer. Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de bedongen arbeidsduur minder bedraagt dan de arbeidsduur van een voltijdwerknemer, zijn de bepalingen van deze cao CAO naar rato van de individuele arbeidsduur, op overeenkomstige wijze evenredigheid van toepassing, tenzij in bij de desbetreffende artikelen anders is vermeld.

Deeltijdwerknemer. Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de bedongen gemiddelde arbeidsduur minder bedraagt dan de arbeidsduur van bij een voltijdwerknemervolledige arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van deze cao naar rato van de individuele arbeidsduur, arbeidsduur op overeenkomstige wijze van toepassing, tenzij in bij de desbetreffende artikelen anders is vermeld.

Deeltijdwerknemer. Indien op grond van de individuele arbeidsovereenkomst de bedongen arbeidsduur minder bedraagt dan de arbeidsduur van een voltijdwerknemer, zijn de bepalingen van deze cao CAO naar rato van de individuele arbeidsduur, op overeenkomstige wijze van toepassing, tenzij in de desbetreffende artikelen anders is vermeld.