DERDE PIJLER Voorbeeldclausules

DERDE PIJLER. Duaal Pensioensparen 990 euro (30%) 1 270 euro (25%) Langetermijnsparen 2 350 euro/jaar Beperkt tot 15% op belastbaar beroepsinkomen tot 1 960 euro + 6% op inkomen boven deze grens.
DERDE PIJLER. Bovendien kan je zelf iets opzij leggen voor later en hierop vandaag een fiscaal voordeel genieten. Dat is de derde pensioenpijler. Die bestaat in de eerste plaats uit het pensioensparen. Je leest er alles over in de brochure “Pensioensparen, zo doe je het". Daarbij komt ook het langetermijnsparen waarover je meer informatie vindt op in de brochure “Sparen voor je pensioen via een levensverzekering".
DERDE PIJLER. Vrijblijvend 80% laatste loon Pensioensparen / lange-termijnsparen Tweede pijler Aanvullend pensioen

Related to DERDE PIJLER

  • De arbeidsovereenkomst Lid 1 Arbeidsovereenkomsten moeten schriftelijk worden vastgelegd. Van de getekende arbeidsovereenkomst behouden werkgever en werknemer ieder een exemplaar.

  • Verzekerde hoedanigheid U heeft dekking in de hoedanigheid van: - verkeersdeelnemer, dat wil zeggen wanneer u deelneemt aan het verkeer, met of zonder vervoermiddel, op de openbare weg, op het spoor, op het water of in de lucht; ook het privé-gebruik van motorrijtuigen van verzekeringnemer en woon-werkverkeer is verzekerd; - eigenaar van een vervoermiddel; - inzittende of gemachtigd bestuurder van een vervoermiddel van verzekeringnemer en medeverzekerden.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • De prijs en de prijswijzigingen 1. De huursom en eventuele bijkomende kosten worden vooraf overeengekomen. Dit geldt ook voor de eventuele mogelijkheid om tussentijds de prijs te kunnen veranderen. De huursom komt duidelijk op de huurovereenkomst te staan.

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Einde arbeidsovereenkomst 1 De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd eindigt met opzegging door een van de partijen met inachtneming van artikel Q-2.