Common use of Dienstjubilea Clause in Contracts

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting: werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. De werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatiejubileumgratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. werknemer Toelichting: Werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatiejubileumgratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting:werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering jublileumuitkering netto € 2.500,- netto2.500,-.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatiejubileum­gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatiejubileumgratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - − bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - − bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting:werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. 2.500,–. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering jublileumuitkering netto € 2.500,- netto.2.500,–.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatiejubileumgratificatie. Deze jubileumgratificatie jubileumgratifi- catie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting:werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-2.500. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- 2.500 netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting: werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - – bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - – bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatiejubileumgratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting: de werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- netto.

Dienstjubilea. De werknemer heeft, indien de werknemer gedurende 12,5 en 25 jaar in dienst is geweest bij de werkgever, recht op een jubileum-gratificatie. Deze jubileumgratificatie is als volgt: - bij 12,5 dienstjaren: een bruto 1/24e jaarsalaris; - bij 25 dienstjaren: een bruto 1/12e jaarsalaris netto uit te betalen. Toelichting:werknemer heeft een bruto 1/12e jaarsalaris van € 2.500,-. 2.500,–. Bij 25 dienstjaren is de jubileum uitkering € 2.500,- 2.500,– netto.