Common use of Duur van de collectieve arbeidsovereenkomst 25 Clause in Contracts

Duur van de collectieve arbeidsovereenkomst 25. Bijlage 1 Maximale schaalindeling en schaalsalarissen bij vakvolwassenheid per functie 26-28 CAO VPK Packaging bv 2017 - 2018 Voor u ligt de collectieve arbeidsovereenkomst van VPK Packaging bv te Raamsdonksveer. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is voor de duur van 24 maanden gesloten met de vakorganisatie FNV Bondgenoten. De CAO vertelt u alles over arbeidsvoorwaarden en allerlei mogelijke regelingen die hierbij horen. Naast de CAO bestaat er verder bij VPK Packaging bv een management informatie systeem, met daarin o.a. een procedure- en kwaliteitshandboek, een reglement over de verdeling van taken met betrekking tot arbo-zaken, bedrijfsveiligheidsregels, een GMP hygiënecode en een procedure rond seksuele intimidatie, agressie en geweld. Mocht u verder vragen hebben over het een en ander, kunt u altijd terecht bij de Ondernemingsraad of de afdeling Personeelszaken. Met vriendelijke groet, Namens het Managementteam, Xxxx X.X. Eilander

Duur van de collectieve arbeidsovereenkomst 25. Bijlage 1 Maximale schaalindeling en schaalsalarissen bij vakvolwassenheid per functie 26-28 27 Bijlage 2 Protocol voorschriften en afspraken bij ziekmelding (bij artikel 15) 28-33 CAO VPK Packaging bv 2017 2022 - 2018 2024 Voor u ligt de collectieve arbeidsovereenkomst van VPK Packaging bv te Raamsdonksveer. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is voor de duur van 24 36 maanden gesloten met de vakorganisatie FNV BondgenotenFNV. De CAO vertelt u alles over arbeidsvoorwaarden en allerlei mogelijke regelingen die hierbij horen. Naast de CAO bestaat er verder bij VPK Packaging bv een management informatie systeem, met daarin o.a. een procedure- en kwaliteitshandboek, een reglement over de verdeling van taken met betrekking tot arboArbo-zaken, bedrijfsveiligheidsregels, een GMP hygiënecode en een procedure rond seksuele intimidatie, agressie en geweld. Mocht u verder vragen hebben over het een en ander, kunt u altijd terecht bij de Ondernemingsraad of de afdeling Personeelszaken. Met vriendelijke groet, Namens het Managementteam, Xxxx X.X. EilanderXxxxxxxx

Duur van de collectieve arbeidsovereenkomst 25. Bijlage 1 Maximale schaalindeling en schaalsalarissen bij vakvolwassenheid per functie 26-28 CAO VPK Packaging bv 2017 2014 - 2018 2016 Voor u ligt de collectieve arbeidsovereenkomst van VPK Packaging bv te Raamsdonksveer. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is voor de duur van 24 36 maanden gesloten met de vakorganisatie FNV Bondgenoten. De CAO vertelt u alles over arbeidsvoorwaarden en allerlei mogelijke regelingen die hierbij horen. Naast de CAO bestaat er verder bij VPK Packaging bv een management informatie systeem, met daarin o.a. een procedure- en kwaliteitshandboek, een reglement over de verdeling van taken met betrekking tot arbo-zaken, bedrijfsveiligheidsregels, een GMP hygiënecode en een procedure rond seksuele intimidatie, agressie en geweld. Mocht u verder vragen hebben over het een en ander, kunt u altijd terecht bij de Ondernemingsraad of de afdeling Personeelszaken. Met vriendelijke groet, Namens het Managementteam, Xxxx X.X. EilanderXxxxxxxx

Duur van de collectieve arbeidsovereenkomst 25. Bijlage 1 Maximale schaalindeling en schaalsalarissen bij vakvolwassenheid per functie 26-28 27 Bijlage 2 Protocol voorschriften en afspraken bij ziekmelding (bij artikel 15) 28-33 CAO VPK Packaging bv 2017 2019 - 2018 2021 Voor u ligt de collectieve arbeidsovereenkomst van VPK Packaging bv te Raamsdonksveer. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is voor de duur van 24 36 maanden gesloten met de vakorganisatie FNV BondgenotenFNV. De CAO vertelt u alles over arbeidsvoorwaarden en allerlei mogelijke regelingen die hierbij horen. Naast de CAO bestaat er verder bij VPK Packaging bv een management informatie systeem, met daarin o.a. een procedure- en kwaliteitshandboek, een reglement over de verdeling van taken met betrekking tot arbo-zaken, bedrijfsveiligheidsregels, een GMP hygiënecode en een procedure rond seksuele intimidatie, agressie en geweld. Mocht u verder vragen hebben over het een en ander, kunt u altijd terecht bij de Ondernemingsraad of de afdeling Personeelszaken. Met vriendelijke groet, Namens het Managementteam, Xxxx X.X. Eilander