Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao Voorbeeldclausules

Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. De cao loopt van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2026. Met instemming van cao-partijen kan de cao tussentijds gewijzigd worden. Als niet uiterlijk 2 maanden voor de datum waarop de cao eindigt – door aangetekend schrijven aan de andere partij – de cao wordt aangezegd door minstens één van de cao-partijen, wordt de cao stilzwijgend verlengd met steeds 12 maanden. Als sprake is van een stilzwijgende verlenging, blijft onderhandelen over een nieuwe cao mogelijk.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. 1. Deze CAO heeft een looptijd van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019. 2. De CAO-Kraamzorg eindigt van rechtswege zonder opzegging, aan het einde van de overeengekomen looptijd.
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. 1. Deze Cao heeft een looptijd van 1 januari 2009 tot en met 31 december 2010. 2. Cao-partijen kunnen besluiten de Cao-CIZ tussentijds te wijzigen. 3. Indien geen der partijen uiterlijk een maand voor de datum waarop de bepalingen van de Cao-CIZ eindigen, bij aangetekend schrijven aan de andere partij het tegendeel kenbaar maakt, wordt de duur van de bepalingen van de Cao-CIZ geacht stilzwijgend telkens voor een kalenderjaar te zijn verlengd. In deze cao en in de daarbij behorende bijlagen wordt tenzij uitdrukkelijk anders wordt aangegeven verstaan onder: 1. Werkgever : - de Stichting Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) 2. Werknemer : - de persoon die een arbeidsovereenkomst is aangegaan met de onder 1.1. bedoelde werkgever.
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. 1. Deze overeenkomst treedt in werking per 1 januari 2014 en duurt tot en met 31 december 2014. 2. Indien geen van de partijen uiterlijk drie maanden voor de datum waarop de Xxx eindigt bij aangetekend schrijven het tegendeel verlangt, wordt de duur elk jaar met een jaar verlengd. 3. Na het eindigen van deze overeenkomst, blijven partijen aan haar voorschriften onderworpen ten aanzien van de feiten die tijdens haar duur hebben plaatsge- vonden. 4. Partijen kunnen overeenkomen deze Cao tijdens de duur te wijzigen. BIJLAGEN‌ Bijlage 1 bij artikel 3, lid 3 Bepalingen medezeggenschap WOR en Arbeidsomstandighedenwet Bijlage 2 bij artikel 5, lid 2 Minimumeisen voor arbodienstverlening Bijlage 3 bij artikel 5, lid 17 Eisen vastgelegd in mantelovereenkomst tussen de VZA en een arbodienst Bijlage 4 bij artikel 8 Verzuimprotocol bij ziekteverzuim Bijlage 5 bij artikel 17, lid 1 Protocol Ongewenste Omgangsvormen Bijlage 6 bij artikel 18, lid 1 Protocol Agressie en Geweld Bijlage 7 bij artikel 19 en 21 Protocol Zwangerschap Bijlage 8 bij artikel 20 Protocol Bedrijfshulpverlening Bijlage 9 bij artikel 21 Gevaarlijke stoffen Bijlage 10 bij artikel 22 Protocol Prikaccidenten Bijlage 11 bij artikel 24 Model Werkoverleg Bijlage 12 bij artikel 24 Model Functioneringsgesprek en Beoordelingsgesprek Bijlage 13 bij artikel 30 Uitvoeringsregeling Sociale Begeleiding Bijlage 14 bij artikel 31 Reglement Commissie van Interpretatie Bijlage 15 Adressen van sociale partners en overige instanties BIJLAGE‌ DE INSTELLING VAN EEN ONDERNEMINGSRAAD (OR) Het uitgangspunt van de WOR is dat elke onderneming (apotheek) waarin ten minste 50 personen werkzaam zijn een eigen OR moet hebben. De verplichting tot het instellen van de OR rust op de ondernemer die de desbetreffende apotheek of apotheken in stand houdt. In de regel zal dit de eigenaar van de apotheek/apotheken zijn, die al dan niet als gevestigd apotheker optreedt. De ondernemer heeft niet alleen de plicht om de OR in te stellen, maar na die instelling heeft zij ook nog verdere verplichtingen jegens de OR, zoals onder andere het plegen van overleg, het vragen van advies en instemming, het ver- strekken van informatie, het verlenen van faciliteiten en rechtsbescherming enz. Het instellen van een OR is volgens de Wet in het belang van het functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen. De aanwezigheid van een OR is dus van belang voor zowel de sociale doelstellingen van de onderneming, zoals het verschaffen van werkgelegenheid...
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. 1. Deze overeenkomst treedt in werking per 1 januari 2014 en duurt tot en met 31 december 2014. 2. Indien geen van de partijen uiterlijk drie maanden voor de datum waarop de Xxx eindigt bij aangetekend schrijven het tegendeel verlangt, wordt de duur elk jaar met een jaar verlengd. 3. Na het eindigen van deze overeenkomst, blijven partijen aan haar voorschriften onderworpen ten aanzien van de feiten die tijdens haar duur hebben plaatsgevonden. 4. Partijen kunnen overeenkomen deze Cao tijdens de duur te wijzigen.
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. 1.5 Bijlage 1 Regeling ontheffing CAO VVT Bijlage 3
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. 41 Bijlage A Begripsbepalingen 42 Bijlage B Salarisgarantie FWG 3.0 44 Bijlage C Garantieregeling 55+ (artikel 6.2.5 CAO V&V 2006) 45 Slotbepalingen 48 Adressen van de partijen bij het cao-overleg 49 Trefwoordenlijst 51 Tussen de ondergetekenden: a. de Stichting Centrum Indicatiestelling Zorg b. de volgende organisaties van werknemers: 1. Abvakabo FNV 2. CNV Publieke Zaak
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao. Bijlagen COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN APOTHEKEN 1. Vereniging Zelfstandige Apothekers (VZA)
Sample 1
Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (17)

Related to Duur Wijziging en Opzegging Van De Cao

  • Duur, wijziging en beëindiging van de overeenkomst 1. De overeenkomst van dagopvang van 0-4 jarigen duurt tot de vierde verjaardag van het kind. De overeenkomst van buitenschoolse opvang duurt tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor die kinderen begint. Een en ander tenzij schriftelijk dan wel elektronisch anders is overeengekomen. 2. Indien partijen overeenkomen dat er sprake is van verlenging van de overeenkomst, wordt dit door beide partijen schriftelijk dan wel elektronisch bevestigd. De onderhavige Algemene Voorwaarden blijven in dat geval van toepassing. 3. Bij overlijden van het kind is de overeenkomst van rechtswege per direct beëindigd. Bij nieuw ingetreden blijvende invaliditeit die het functioneren op de kinderopvang kan beïnvloeden hebben de consument en de onderneming in kinderopvang het recht om de overeenkomst per direct te beëindigen. 4. Een overeenkomst wordt gesloten voor de maximale tijdsduur genoemd in lid 1 of een overeengekomen kortere tijdsduur (bijvoorbeeld van één jaar). Elk der partijen kan een overeenkomst van kortere tijdsduur niet tussentijds opzeggen, tenzij voortzetting in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn. Bij een voor de maximale tijdsduur zoals genoemd in lid 1 gesloten overeenkomst heeft elk der partijen het recht de overeenkomst of een gedeelte van de overeengekomen tijdsduur op te zeggen door middel van een aan de wederpartij gerichte gemotiveerde schriftelijke dan wel elektronische verklaring. Dit met inachtneming van een opzegtermijn van maximaal twee maanden. Opzeggen is in ieder geval mogelijk per de eerste dan wel de zestiende van de maand. Een en ander laat onverlet zijn of haar overige rechten op grond van deze Algemene Voorwaarden. 5. De ondernemer kan de overeenkomst met een consument waarvan het kind twee maanden opvang heeft genoten zonder dat betaling heeft plaats gevonden met onmiddellijke ingang beëindigen, tenzij de ouder direct betaalt. Gebeurt dat laatste niet dan mag de ondernemer de opvang van het kind met onmiddellijke ingang beëindigen, zonder dat dit de consument ontslaat van zijn of haar verplichting alsnog voor die twee maanden te betalen. De onmiddellijke beëindiging is niet van toepassing indien de consument aannemelijk maakt dat hij in de gehele daar genoemde periode door overmacht niet in staat was om aan zijn betalingsverplichting te voldoen.

  • Wijziging van de opdracht 15-1 Wijzigingen in de oorspronkelijke order, van welke aard ook, schriftelijk of mondeling door of namens de opdrachtgever aangebracht, die hogere kosten veroorzaken dan waarop bij de prijsopgave kon worden gerekend, worden de opdrachtgever extra in rekening gebracht. 15-2 Door de opdrachtgever, na het verstrekken van de opdracht, alsnog verlangde wijzigingen in de uitvoering daarvan, moeten door de opdrachtgever tijdig en schriftelijk aan Xxxx ter kennis zijn gebracht. Worden ze mondeling of per telefoon opgegeven dan is het risico voor de tenuitvoerlegging van de wijzigingen voor rekening van de opdrachtgever. 15-3 Aangebrachte wijzigingen kunnen tot gevolg hebben, dat de voor de veranderingen overeengekomen levertijd door Asci buiten haar verantwoordelijkheid wordt overschreden.